ERM
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ERM aide les organisations à relever des défis complexes en matière de développement durable grâce à des services de conseil dans des secteurs tels que la chimie, les services financiers, l’industrie manufacturière, l’exploitation minière, le pétrole et le gaz, ainsi que les énergies renouvelables. Ses activités couvrent la conformité ESG, l’efficacité des ressources, la décarbonation, les marchés du carbone, l’énergie propre, la santé et la sécurité, ainsi que la gestion environnementale, en aidant ses clients à intégrer le développement durable à leurs opérations et à leur stratégie à long terme.

Consultant senior en gestion de l’eau et des eaux usées – Manchester hybride

Consultant senior chargé de soutenir l’efficacité hydrique industrielle, les audits et les évaluations des traitements pour les clients d’ERM. Le poste contribue à des projets dans les secteurs minier, des eaux usées et de la gestion responsable de l’eau au sein des bureaux du Royaume-Uni.

Description

  • Réaliser des évaluations de l’efficacité hydrique, de la réduction de la consommation et de la maturité pour des clients industriels, manufacturiers, pharmaceutiques, agroalimentaires, miniers et métallurgiques.
  • Examiner les données documentaires et mener des audits de l’eau sur site afin d’identifier les opportunités et de calculer des économies réalisables.
  • Évaluer les systèmes de traitement de l’eau et des eaux usées, notamment les exigences de conformité, les performances opérationnelles et les possibilités d’amélioration.
  • Soutenir les audits de diligence et les analyses comparatives des technologies conventionnelles et émergentes de gestion et de traitement de l’eau et des eaux usées.
  • Produire des rapports techniques clairs, des recommandations et des contributions aux dossiers commerciaux des clients.
  • Soutenir les travaux de gestion de l’eau sur les sites miniers et les sites historiques grâce à l’examen des données de suivi, à la contribution aux modèles conceptuels des sites et aux évaluations préliminaires des risques environnementaux.
  • Contribuer aux propositions, aux contenus de conquête commerciale et aux méthodologies techniques portant sur l’efficacité hydrique, les eaux usées industrielles, l’eau des mines et la gestion responsable de l’eau.
  • Coordonner les contributions de terrain et travailler avec les équipes des sites, les spécialistes de l’environnement, les ingénieurs et les chefs de projet.
  • Accompagner les collègues juniors dans l’examen des données, la préparation des audits, le calcul des opportunités et la rédaction technique.
  • Gérer les livrables techniques attribués et l’exécution quotidienne des tâches, participer aux échanges avec les clients et fournir des recommandations techniquement défendables avec une supervision senior adaptée.

Exigences

  • Expérience professionnelle pertinente dans l’eau, les eaux usées, l’ingénierie environnementale ou un domaine connexe.
  • Solides connaissances en gestion et en traitement de l’eau et des eaux usées, notamment en matière d’utilisation industrielle de l’eau, de qualité des effluents et d’amélioration opérationnelle.
  • Expérience dans le soutien ou la réalisation d’évaluations de réduction de la consommation d’eau, d’audits de l’eau ou de maturité hydrique.
  • Capacité à interpréter les données opérationnelles sur l’eau, à détecter les anomalies, à calculer les possibilités d’économie et à transformer les résultats en recommandations pratiques.
  • Connaissance de secteurs tels que l’industrie pharmaceutique, l’agroalimentaire, la fabrication, l’exploitation minière et la métallurgie, ou les services des eaux.
  • Excellentes compétences en rédaction technique, en interprétation des données et en communication avec les clients.
  • Capacité à gérer de manière autonome des volets techniques définis tout en contribuant à des équipes de projet pluridisciplinaires.
  • Maîtrise d’Excel pour l’analyse des données, les calculs et la visualisation.
  • Maîtrise de Microsoft Office et de SharePoint pour la création de documents et la collaboration.
  • Une expérience des SIG, des outils de bilan hydrique, des outils de présélection hydrologique ou hydrogéologique et de l’évaluation des options de traitement des eaux usées serait souhaitable.

Avantages

  • Un environnement de travail inclusif où les personnes sont valorisées, respectées et soutenues pour s’épanouir.
  • L’égalité des chances pour toutes les candidatures.
  • Des aménagements et un accompagnement pendant le processus de sélection pour les candidats en situation de handicap ou neurodivergents.
  • Des outils, un soutien et des aménagements pour aider les collaborateurs à réussir après leur arrivée.
  • Une culture de travail qui favorise le sentiment d’appartenance.
  • Organisation du travail hybride.

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