ERM helpt organisaties complexe duurzaamheidsvraagstukken aan te pakken. Het bedrijf adviseert sectoroverschrijdend, onder meer binnen de chemische industrie, financiële dienstverlening, productie, mijnbouw, olie en gas en hernieuwbare energie. De werkzaamheden omvatten ESG-compliance, hulpbronnenefficiëntie, decarbonisatie, koolstofmarkten, schone energie, gezondheid en veiligheid en milieubeheer. ERM ondersteunt klanten bij het integreren van duurzaamheid in hun bedrijfsvoering en langetermijnstrategie.
Senior Consultant Water- en Afvalwaterbeheer – Manchester Hybride
Senior consultant die ERM-klanten ondersteunt bij industriële waterefficiëntie, audits en beoordelingen van behandelingssystemen. De functie draagt bij aan projecten op het gebied van mijnbouw, afvalwater en verantwoord waterbeheer vanuit kantoren in het Verenigd Koninkrijk.
Beschrijving
- Uitvoeren van beoordelingen van waterefficiëntie, waterbesparing en volwassenheid voor klanten in de industrie, productie, farmaceutische sector, voedingsmiddelen- en drankenindustrie, mijnbouw en metaalindustrie.
- Beoordelen van beschikbare gegevens en uitvoeren van wateraudits op locatie om kansen te identificeren en praktische besparingen te berekenen.
- Beoordelen van water- en afvalwaterzuiveringssystemen, inclusief nalevingsvereisten, operationele prestaties en verbeteringsmogelijkheden.
- Ondersteunen van due diligence en benchmarking van conventionele en opkomende technologieën voor water- en afvalwaterbeheer en -zuivering.
- Opstellen van duidelijke technische rapporten, aanbevelingen en bijdragen aan businesscases voor klanten.
- Ondersteunen van waterbeheer op mijnbouwlocaties en voormalige industriële locaties door beoordelingen van monitoringgegevens, bijdragen aan conceptuele locatiemodellen en voorlopige milieue-risicobeoordelingen.
- Bijdragen aan voorstellen, winnende aanbestedingsinhoud en technische methoden voor waterefficiëntie, industrieel afvalwater, mijnwater en verantwoord waterbeheer.
- Coördineren van input voor veldwerk en samenwerken met locatieteams, milieuspecialisten, ingenieurs en projectmanagers.
- Begeleiden van juniorcollega's bij gegevensbeoordeling, auditvoorbereiding, berekeningen van besparingsmogelijkheden en technisch schrijven.
- Beheren van toegewezen technische opleveringen en dagelijkse werkzaamheden, deelnemen aan klantgesprekken en technisch onderbouwde aanbevelingen geven met passende begeleiding van senior collega's.
Vereisten
- Relevante professionele ervaring in water, afvalwater, milieutechniek of een verwant vakgebied.
- Uitgebreide kennis van water- en afvalwaterbeheer en -zuivering, inclusief industrieel watergebruik, effluentkwaliteit en operationele verbetering.
- Ervaring met het ondersteunen van of uitvoeren van waterbesparingsbeoordelingen, wateraudits of beoordelingen van waterbeheer-volwassenheid.
- Vermogen om operationele watergegevens te interpreteren, afwijkingen te signaleren, besparingsmogelijkheden te berekenen en bevindingen te vertalen naar praktische aanbevelingen.
- Kennis van sectoren zoals de farmaceutische industrie, voedingsmiddelen- en drankenindustrie, productie, mijnbouw en metaalindustrie of waterbedrijven.
- Sterke vaardigheden in technisch schrijven, gegevensinterpretatie en klantcommunicatie.
- Vermogen om afgebakende technische werkstromen zelfstandig te beheren en bij te dragen aan multidisciplinaire projectteams.
- Goede beheersing van Excel voor gegevensanalyse, berekeningen en visualisatie.
- Goede beheersing van Microsoft Office en SharePoint voor documentcreatie en samenwerking.
- Ervaring met GIS, waterbalanstools, hydrologische of hydrogeologische screeningtools en het beoordelen van opties voor afvalwaterzuivering is een pré.
Voordelen
- Een inclusieve werkplek waar mensen worden gewaardeerd, gerespecteerd en ondersteund om zich te ontwikkelen.
- Gelijke kansen voor alle kandidaten.
- Aanpassingen en ondersteuning tijdens de selectieprocedure voor kandidaten met een beperking of neurodivergentie.
- Tools, ondersteuning en aanpassingen die medewerkers helpen succesvol te zijn na hun indiensttreding.
- Een werkcultuur die verbondenheid bevordert.
- Hybride werkregeling.