5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusuganTinutulungan ng ERM ang mga organisasyon na harapin ang masalimuot na hamon sa pagpapanatili sa pamamagitan ng pagkonsulta sa iba’t ibang sektor, kabilang ang mga kemikal, serbisyong pinansyal, pagmamanupaktura, pagmimina, langis at gas, at nababagong enerhiya. Saklaw ng gawain nito ang pagsunod sa ESG, mahusay na paggamit ng mga mapagkukunan, decarbonization, mga carbon market, malinis na enerhiya, kalusugan at kaligtasan, at pamamahala sa kapaligiran, habang sinusuportahan ang mga kliyente sa pagsasama ng pagpapanatili sa kanilang operasyon at pangmatagalang estratehiya.
Senior Consultant sa Pamamahala ng Tubig at Wastewater – Hybrid sa Manchester
Senior Consultant na sumusuporta sa episyensya ng industriyal na tubig, pag-audit, at pagtatasa ng treatment para sa mga kliyente ng ERM. Nag-aambag ang tungkulin sa mga proyekto sa pagmimina, wastewater, at water stewardship sa mga tanggapan sa UK.
Paglalarawan
- Magsagawa ng mga pagtatasa sa episyensya, pagbawas, at maturity ng tubig para sa mga kliyente sa industriya, pagmamanupaktura, parmasyutika, pagkain at inumin, pagmimina, at metal.
- Suriin ang desktop data at magsagawa ng mga water audit sa site upang matukoy ang mga oportunidad at makalkula ang praktikal na matitipid.
- Tayahin ang mga sistema ng water at wastewater treatment, kabilang ang mga kinakailangan sa pagsunod, pagganap sa operasyon, at mga opsyon sa pagpapabuti.
- Sumuporta sa due diligence at benchmarking ng mga kumbensiyonal at umuusbong na teknolohiya sa pamamahala at treatment ng tubig at wastewater.
- Gumawa ng malinaw na teknikal na ulat, rekomendasyon, at input para sa mga business case ng kliyente.
- Sumuporta sa pamamahala ng tubig sa mga minahan at legacy site sa pamamagitan ng pagsusuri ng monitoring data, input sa conceptual site model, at paunang pagtatasa ng panganib sa kapaligiran.
- Mag-ambag sa mga proposal, content para sa pagkuha ng trabaho, at teknikal na pamamaraan tungkol sa episyensya ng tubig, industriyal na wastewater, tubig-mina, at water stewardship.
- I-coordinate ang mga input mula sa fieldwork at makipagtulungan sa mga site team, environmental specialist, engineer, at project manager.
- Mag-mentor ng mga junior na kasamahan sa pagsusuri ng data, paghahanda ng audit, pagkalkula ng oportunidad, at teknikal na pagsulat.
- Pamahalaan ang mga nakatalagang teknikal na deliverable at pang-araw-araw na paghahatid ng gawain, makilahok sa mga talakayan kasama ang kliyente, at magbigay ng mga rekomendasyong teknikal na mapangangatwiranan nang may angkop na senior oversight.
Mga Kinakailangan
- Kaugnay na propesyonal na karanasan sa tubig, wastewater, environmental engineering, o kaugnay na larangan.
- Malawak na kaalaman sa pamamahala at treatment ng tubig at wastewater, kabilang ang paggamit ng industriyal na tubig, kalidad ng effluent, at pagpapahusay ng operasyon.
- Karanasan sa pagsuporta o pagsasagawa ng water reduction, water audit, o water maturity assessment.
- Kakayahang magbigay-kahulugan sa operational water data, makakita ng mga anomalya, magkalkula ng mga oportunidad sa pagtitipid, at gawing praktikal na rekomendasyon ang mga natuklasan.
- Pamilyaridad sa mga sektor tulad ng parmasyutika, pagkain at inumin, pagmamanupaktura, pagmimina at metal, o mga water utility.
- Mahusay na teknikal na pagsulat, interpretasyon ng data, at pakikipagkomunikasyon sa kliyente.
- Kakayahang pamahalaan nang mag-isa ang mga tinukoy na teknikal na workstream habang nag-aambag sa mga multidisciplinary project team.
- Kasanayan sa Excel para sa pagsusuri ng data, pagkalkula, at visualization.
- Kasanayan sa Microsoft Office at SharePoint para sa paggawa ng dokumento at pakikipagtulungan.
- Mainam ang karanasan sa GIS, mga tool para sa water balance, hydrological o hydrogeological screening, at pagsusuri ng mga opsyon sa wastewater treatment.
Mga Benepisyo
- Isang inklusibong lugar ng trabaho kung saan pinahahalagahan, iginagalang, at sinusuportahan ang mga tao upang umunlad.
- Pantay na oportunidad para sa lahat ng kandidato.
- Mga accommodation at suporta sa proseso ng pagpili para sa mga kandidatong may kapansanan o neurodivergent.
- Mga tool, suporta, at adjustment upang matulungan ang mga empleyado na magtagumpay pagkatapos sumali.
- Kultura sa lugar ng trabaho na nagtataguyod ng pakiramdam ng pagiging kabilang.
- Hybrid na kaayusan sa pagtatrabaho.