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Protiviti
Protiviti
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilCybersécuritéFinance
Protiviti est un cabinet de conseil international qui aide les organisations à relever des défis complexes dans les domaines de la finance, de la technologie, des opérations, de la gouvernance, de la gestion des risques et de l’audit interne. Ses équipes associent expertise en conseil et compétences en analyse de données, en intelligence artificielle et en cybersécurité afin de développer des solutions pratiques et adaptées aux besoins de clients issus de nombreux secteurs. L’activité de Protiviti vise à aider les organisations à s’adapter à l’évolution de leur environnement économique, à renforcer leur performance et leur résilience, et à favoriser une croissance durable.
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Offres de l’entreprise

Consultant junior en conseil juridique et IA

Soutenez les opérations juridiques, la modernisation, les contrats, les enquêtes et les flux de travail intégrant l’IA pour les clients de conseil de Protiviti. Préparez des recherches, des analyses et des documents de projet qui aident les clients à améliorer leurs services juridiques.

USÉtats-UnisFLFlorideILIllinoisNCCaroline du NordTXTexas
66 000 $ – 100 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Soutenez le conseil juridique, les opérations, la modernisation, les activités juridiques intégrant l’IA, les contrats, les enquêtes et l’assistance en contentieux.
  • Menez des entretiens, des recherches et des enquêtes factuelles.
  • Organisez, évaluez, interprétez et analysez des informations qualitatives et quantitatives.
  • Consignez les constats, les hypothèses, les risques, les dépendances et les questions en suspens.
  • Rédigez des livrables tels que des cartographies de processus, des supports de mise en œuvre, des guides pratiques, des rapports, des présentations et des synthèses pour la direction.
  • Évaluez les opérations, les processus, les flux de travail, les besoins organisationnels et l’utilisation des technologies des directions juridiques.
  • Contribuez à des projets de modernisation et de transformation juridiques.
  • Repérez et évaluez les applications potentielles de l’IA dans les domaines juridique et commercial.
  • Participez à l’adoption de l’IA, à la conception des processus, au recueil des exigences, aux tests, à la documentation et à la gouvernance.
  • Analysez les processus contractuels, les informations relatives aux contrats et les données opérationnelles.
  • Coordonnez les travaux entre avocats, professionnels des affaires, équipes technologiques et consultants.
  • Apportez votre aide aux enquêtes, au soutien en contentieux, aux contrats, aux opérations juridiques ou à l’e-discovery selon les besoins des clients.
  • Suivez les tâches confiées, les échéances et la qualité des livrables.
  • Développez des relations avec les clients et les équipes tout en acquérant les compétences fondamentales du conseil.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en études juridiques, gestion, systèmes d’information, analyse de données, finance, comptabilité, justice pénale ou dans un domaine connexe.
  • Au moins un an d’expérience pertinente en milieu professionnel, en stage ou dans le cadre de projets d’envergure.
  • Solides capacités d’analyse, de recherche et de résolution de problèmes.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Sens aigu de l’organisation et souci du détail.
  • Maîtrise de Microsoft Office et aisance dans le traitement d’informations et de données structurées.
  • Capacité à produire une documentation exacte et vérifiable et à tenir compte des retours.
  • Capacité à assimiler rapidement des notions juridiques, opérationnelles et technologiques nouvelles.
  • Capacité à analyser les informations de manière logique et à en expliquer clairement les implications.
  • Intérêt pour l’IA et les technologies émergentes susceptibles d’améliorer la prestation de services juridiques.
  • Compréhension des liens entre les personnes, les processus, les données, la technologie, la gouvernance et la modernisation juridique.
  • Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec des avocats, des professionnels des affaires, des équipes technologiques et des consultants.
  • Capacité à intervenir dans différentes disciplines du conseil juridique et à accompagner des clients de secteurs variés.
  • Une expérience en conseil, au sein d’une direction juridique interne, dans les opérations juridiques, les contrats, les enquêtes, le soutien en contentieux, la conformité, la technologie ou des services professionnels connexes est souhaitée.
  • Une exposition aux technologies juridiques, aux processus de gestion du cycle de vie des contrats, à l’e-discovery, aux flux de travail intégrant l’IA ou à la transformation des directions juridiques est souhaitée, sans être obligatoire.
  • Un diplôme de Juris Doctor (JD), une qualification de parajuriste, une certification CAPM ou une certification technologique pertinente peut être utile, sans être obligatoire.
  • La réussite d’une vérification des antécédents est une condition d’embauche.
  • Protiviti n’est pas enregistrée pour embaucher ou employer du personnel en Virginie-Occidentale ni en Alaska.

Avantages

  • Plan de prime annuelle; les employés admissibles peuvent recevoir une rémunération supplémentaire en espèces et/ou des actions à la discrétion de l’entreprise; prime cible potentielle de 2 000 $.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé.
  • Assurance vie et accidents.
  • Aide à l’adoption et aux traitements de fertilité.
  • Jusqu’à 10 semaines de congé parental rémunéré.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Plan d’épargne et d’investissement 401(k), avec abondement de l’employeur à hauteur de 50 % sur les 6 premiers % des cotisations.
  • Temps libre modulable pour les vacances, les besoins personnels et les congés maladie; les nouvelles recrues bénéficient de jusqu’à 20 jours par année civile.
  • Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés par année civile.
  • Modèle de travail hybride combinant présence sur site et travail à distance.
  • Formation et accompagnement par un mentor.

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