Protiviti
Protiviti
A Protiviti é uma empresa global de consultoria que ajuda organizações a enfrentar desafios complexos nas áreas de finanças, tecnologia, operações, governança, gestão de riscos e auditoria interna. Suas equipes combinam experiência em consultoria com recursos de análise de dados, inteligência artificial e cibersegurança para desenvolver soluções práticas e personalizadas para clientes de diversos setores. O trabalho da Protiviti concentra-se em ajudar as organizações a se adaptar às mudanças nas condições de negócios, fortalecer seu desempenho e sua resiliência e buscar um crescimento sustentável.

Consultor(a) júnior de assessoria jurídica e IA

Apoie as operações jurídicas, a modernização, o trabalho com contratos, as investigações e os fluxos de trabalho com IA para os clientes de consultoria da Protiviti. Prepare pesquisas, análises e materiais de projeto que ajudem os clientes a aprimorar os serviços jurídicos.

Descrição

  • Apoie a assessoria jurídica, as operações, a modernização, o trabalho jurídico com IA, os contratos, as investigações e o suporte a litígios.
  • Conduza entrevistas, pesquisas e apuração de fatos.
  • Organize, avalie, interprete e analise informações qualitativas e quantitativas.
  • Registre descobertas, premissas, riscos, dependências e questões em aberto.
  • Elabore entregáveis como mapas de processos, materiais de implementação, guias práticos, relatórios, apresentações e resumos executivos.
  • Avalie as operações, os processos, os fluxos de trabalho, as necessidades organizacionais e o uso de tecnologia dos departamentos jurídicos.
  • Contribua para projetos de modernização e transformação jurídica.
  • Identifique e avalie possíveis aplicações jurídicas e empresariais de IA.
  • Ajude na adoção de IA, no desenho de processos, no levantamento de requisitos, nos testes, na documentação e na governança.
  • Analise processos contratuais, informações sobre contratos e dados operacionais.
  • Coordene o trabalho entre advogados, profissionais de negócios, equipes de tecnologia e consultores.
  • Preste assistência em investigações, suporte a litígios, contratos, operações jurídicas ou e-discovery, conforme as necessidades do cliente.
  • Acompanhe as atividades atribuídas, os prazos e a qualidade dos entregáveis.
  • Construa relações com clientes e equipes enquanto desenvolve competências essenciais de consultoria.

Requisitos

  • Graduação em Estudos Jurídicos, Administração, Sistemas de Informação, Análise de Dados, Finanças, Contabilidade, Justiça Criminal ou área relacionada.
  • Pelo menos um ano de experiência profissional, estágio ou atuação relevante em projetos substanciais.
  • Fortes habilidades analíticas, de pesquisa e resolução de problemas.
  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Ótima organização e atenção aos detalhes.
  • Domínio do Microsoft Office e familiaridade com o trabalho com informações e dados estruturados.
  • Capacidade de produzir documentação precisa e passível de revisão e de incorporar feedback.
  • Capacidade de aprender rapidamente conceitos jurídicos, operacionais e tecnológicos desconhecidos.
  • Capacidade de analisar informações com lógica e explicar claramente suas implicações.
  • Interesse em IA e tecnologias emergentes que possam aprimorar a prestação de serviços jurídicos.
  • Compreensão de como pessoas, processos, dados, tecnologia e governança se relacionam com a modernização jurídica.
  • Capacidade de se comunicar e colaborar eficazmente com advogados, profissionais de negócios, equipes de tecnologia e consultores.
  • Capacidade de atuar em diferentes disciplinas de consultoria jurídica e apoiar clientes de diversos setores.
  • Experiência em consultoria, departamentos jurídicos internos, operações jurídicas, contratos, investigações, suporte a litígios, compliance, tecnologia ou serviços profissionais relacionados é desejável.
  • Contato com tecnologia jurídica, processos de ciclo de vida de contratos, e-discovery, fluxos de trabalho com IA ou transformação de departamentos jurídicos é desejável, mas não obrigatório.
  • Formação em Direito (JD), credencial de paralegal, CAPM ou certificação relevante em tecnologia pode ser útil, mas não é obrigatória.
  • A aprovação em uma verificação de antecedentes é condição para a contratação.
  • A Protiviti não está registrada para contratar ou empregar profissionais na Virgínia Ocidental ou no Alasca.

Benefícios

  • Plano de bônus anual; funcionários elegíveis podem receber remuneração adicional em dinheiro e/ou ações discricionárias; oportunidade de bônus-alvo de US$ 2.000.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Contas de gastos flexíveis e contas de poupança para despesas de saúde.
  • Seguro de vida e contra acidentes.
  • Assistência para adoção e fertilidade.
  • Até 10 semanas de licença parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Plano 401(k) de poupança e investimento com contribuição equivalente do empregador de 50% sobre os primeiros 6% das contribuições.
  • Tempo livre flexível para férias, necessidades pessoais e licença médica; novas contratações recebem até 20 dias por ano-calendário.
  • Até 11 feriados remunerados por ano-calendário.
  • Modelo de trabalho híbrido que combina trabalho presencial e remoto.
  • Treinamento e mentoria significativa.

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