Stryker
Stryker
A Stryker é uma empresa global de tecnologia médica que atende ao setor de saúde com produtos desenvolvidos para apoiar o cuidado dos pacientes e as operações clínicas. Seu portfólio inclui implantes ortopédicos, equipamentos cirúrgicos e dispositivos hospitalares, com operações nas Américas, na Ásia-Pacífico, na Europa e no Oriente Médio e na África. A empresa desenvolve e oferece soluções de saúde para diversos mercados, com foco na melhoria dos resultados dos pacientes e da eficiência dos serviços de saúde.

Líder sênior de marketing de marca, serviços ProCare para EMEA

Lidere o marketing de ProCare Services e a capacitação comercial do negócio de tecnologia médica da Stryker na região EMEA. Defina propostas de valor, ferramentas de vendas, campanhas e processos que apoiem o desempenho comercial.

Descrição

  • Coordene o marketing de ProCare Services e a capacitação comercial em EMEA.
  • Transforme prioridades estratégicas em programas de marketing, capacitação de vendas, conteúdo de valor para clientes, ferramentas comerciais e atividades do ciclo de vida.
  • Trabalhe com as equipes de marca, regionais, de vendas e funcionais nos planos anuais de marketing e comerciais.
  • Lidere táticas e campanhas centrais, incluindo programas de engajamento de clientes e iniciativas comerciais direcionadas.
  • Crie propostas de valor, mensagens, conteúdo baseado em evidências e ferramentas de vendas que expliquem o valor clínico, operacional e econômico dos serviços ProCare.
  • Desenvolva e apoie treinamentos ProCare para as equipes de vendas.
  • Supervisione preços, cotações, procedimentos, informações de produtos e serviços e a manutenção contínua de dados.
  • Apoie a gestão de oportunidades, cotações e fluxos de trabalho relacionados para melhorar a visibilidade do pipeline e a execução comercial.
  • Lidere lançamentos de novos produtos e serviços e planeje a obsolescência de serviços.
  • Colete e analise informações de clientes, mercado e área comercial e recomende melhorias.
  • Mantenha painéis, métricas e relatórios sobre o desempenho de marketing e comercial.
  • Ajude a planejar e gerenciar o orçamento de marketing de ProCare.
  • Ofereça suporte de marketing de campo, eventos e vendas.
  • Promova a colaboração entre áreas, a responsabilidade e a melhoria contínua.

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado ou equivalente, preferencialmente em marketing, negócios ou área relacionada.
  • Pelo menos quatro anos de experiência, incluindo marketing internacional, gestão de produtos ou marcas, marketing de serviços ou área relacionada.
  • Experiência na criação e execução de planos de marketing, campanhas, propostas de valor para clientes e iniciativas de capacitação de vendas.
  • Boa compreensão comercial e operacional, idealmente com experiência em preços, cotações, dados de produtos ou processos de gestão de oportunidades.
  • Capacidade de liderar projetos de marketing e entregar resultados dentro do prazo que apoiem o desempenho e o crescimento do negócio.
  • Capacidade de usar dados de clientes, mercado e área comercial para gerar insights, avaliar a eficácia e orientar decisões.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, atenção aos detalhes e compromisso com a precisão dos dados.
  • Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação, persuasão e apresentação.
  • Fluência oral e escrita em inglês.
  • Capacidade de influenciar outras pessoas e construir alinhamento sem autoridade direta.
  • Capacidade de estabelecer relacionamentos e trabalhar com eficácia entre países, culturas e áreas, além de lidar com procedimentos e políticas complexos entre divisões.
  • Domínio do Microsoft Office, incluindo Excel, Word e PowerPoint.
  • Disponibilidade para viajar pela região EMEA; a expectativa é de 30% de viagens.
  • Experiência nos setores de tecnologia médica, biotecnologia, saúde ou área relacionada é um diferencial.
  • Experiência no desenvolvimento ou na realização de capacitação de vendas é preferencial.
  • Experiência com CRM e sistemas de cotações, painéis ou dados de produtos é preferencial.

Benefícios

  • Estrutura organizacional horizontal e cultura voltada à missão da empresa e a resultados sólidos.
  • Desenvolvimento profissional pessoal e interno, com oportunidades de crescimento vertical ou mudança lateral.
  • Salário e pacote de benefícios competitivos.
  • Reconhecimento e premiações por desempenho em âmbito local e global.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, com foco em diversidade e inclusão.
  • Produtos de qualidade que melhoram a vida de clientes e pacientes.
  • Oportunidades para descobrir seus pontos fortes, seguir seus interesses e construir sua carreira.
  • Possibilidade de elegibilidade a remuneração por incentivos, como bônus ou comissões, quando aplicável.
  • Pacote abrangente de benefícios.
  • Trabalho híbrido e flexibilidade no local de trabalho em EEMEA.