Stryker

Sponsor für H1B-Visum Beratung Gesundheitswesen Logistik

Stryker ist ein weltweit tätiges Medizintechnikunternehmen für den Gesundheitssektor. Das Unternehmen bietet Produkte zur Unterstützung der Patientenversorgung und klinischer Abläufe an. Zum Portfolio gehören orthopädische Implantate, chirurgische Ausrüstung und Krankenhausgeräte. Stryker ist in Nord- und Südamerika, im asiatisch-pazifischen Raum, in Europa sowie im Nahen Osten und Afrika tätig. Das Unternehmen entwickelt und liefert Gesundheitslösungen für unterschiedliche Märkte und legt dabei den Fokus auf bessere Behandlungsergebnisse und eine höhere Effizienz im Gesundheitswesen.

Stellen im Unternehmen

Senior Brand-Marketing-Leitung ProCare Services, EMEA

Leiten Sie das Marketing und die kommerzielle Unterstützung für ProCare Services im EMEA-Raum für Strykers Medizintechnikgeschäft. Gestalten Sie Leistungsversprechen, Vertriebsinstrumente, Kampagnen und Prozesse, die den kommerziellen Erfolg fördern.

vor 2 Tagen

Niederlande

42.600 € – 110.200 € / Jahr

Hybrid Vollzeit Senior Erforderliche Sprache: Englisch Brand Manager

Beschreibung

Das Marketing und die kommerzielle Unterstützung für ProCare Services im EMEA-Raum koordinieren.
Strategische Prioritäten in Marketingprogramme, Vertriebsschulungen, Inhalte zum Kundennutzen, kommerzielle Instrumente und Aktivitäten entlang des Servicelebenszyklus überführen.
Mit Marken-, Regional-, Vertriebs- und Funktionsteams an jährlichen Marketing- und Vertriebsplänen arbeiten.
Zentrale Maßnahmen und Kampagnen leiten, darunter Kundenbindungsprogramme und gezielte kommerzielle Initiativen.
Leistungsversprechen, Botschaften, evidenzbasierte Inhalte und Vertriebsinstrumente erstellen, die den klinischen, betrieblichen und wirtschaftlichen Nutzen der ProCare-Services erläutern.
ProCare-Schulungen für Vertriebsteams entwickeln und unterstützen.
Preise, Angebote, Verfahren, Produkt- und Serviceinformationen sowie die laufende Datenpflege verantworten.
Das Chancenmanagement, Angebote und damit verbundene Abläufe unterstützen, um die Transparenz der Vertriebspipeline und die kommerzielle Umsetzung zu verbessern.
Neue Produkte und Services einführen und die Auslaufplanung für Services übernehmen.
Kunden-, Markt- und Vertriebsdaten erfassen und analysieren sowie Verbesserungen empfehlen.
Dashboards, Kennzahlen und Berichte zur Marketing- und Vertriebsleistung pflegen.
Bei der Planung und Verwaltung des ProCare-Marketingbudgets mitwirken.
Marketing vor Ort, Veranstaltungen und den Vertrieb unterstützen.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung fördern.

Anforderungen

Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss, vorzugsweise in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung, darunter in internationalem Marketing, Produkt- oder Markenmanagement, Servicemarketing oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung mit der Erstellung und Umsetzung von Marketingplänen, Kampagnen, Kundennutzenversprechen und Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung.
Ausgeprägtes kommerzielles und betriebliches Verständnis, idealerweise einschließlich Preisgestaltung, Angebotserstellung, Produktdaten oder Prozessen des Chancenmanagements.
Fähigkeit, Marketingprojekte zu leiten und zeitnah Ergebnisse zu erzielen, die Geschäftserfolg und Wachstum unterstützen.
Fähigkeit, Kunden-, Markt- und Vertriebsdaten zu nutzen, Erkenntnisse abzuleiten, die Wirksamkeit zu bewerten und Entscheidungen zu unterstützen.
Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und Anspruch an korrekte Daten.
Hervorragende zwischenmenschliche, kommunikative, überzeugende und präsentationsbezogene Fähigkeiten.
Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
Fähigkeit, andere zu beeinflussen und ohne direkte Weisungsbefugnis Einigkeit herzustellen.
Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und länder-, kultur- und funktionsübergreifend sowie mit komplexen bereichsübergreifenden Verfahren und Richtlinien effektiv zusammenzuarbeiten.
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Excel, Word und PowerPoint.
Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region; der Reiseanteil beträgt voraussichtlich 30 %.
Erfahrung in MedTech, Biotech, im Gesundheitswesen oder einer verwandten Branche ist von Vorteil.
Erfahrung in der Entwicklung oder Durchführung von Vertriebsschulungen ist wünschenswert.
Erfahrung mit CRM-, Angebots-, Dashboard- oder Produktdatensystemen ist wünschenswert.

Zusatzleistungen

Flache Organisationsstruktur und eine Unternehmenskultur, die sich an der Mission und starken Ergebnissen orientiert.
Persönliche und interne Karriereentwicklung, einschließlich Möglichkeiten für vertikale oder seitliche Wechsel.
Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket.
Anerkennung und Auszeichnungen für Leistungen auf lokaler und globaler Ebene.
Kooperatives, inklusives Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt auf Vielfalt und Inklusion.
Qualitätsprodukte, die das Leben von Kunden und Patienten verbessern.
Möglichkeiten, eigene Stärken zu entdecken, Interessen zu verfolgen und die eigene Karriere zu gestalten.
Gegebenenfalls mögliche Berechtigung für variable Vergütung, etwa Boni oder Provisionen.
Umfassendes Leistungspaket.
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle in EEMEA.