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Stryker
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Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
Stryker est une entreprise mondiale de technologies médicales qui répond aux besoins du secteur de la santé grâce à des produits conçus pour soutenir les soins aux patients et les activités cliniques. Son portefeuille comprend des implants orthopédiques, des équipements chirurgicaux et des dispositifs hospitaliers, avec des activités dans les Amériques, en Asie-Pacifique, en Europe, ainsi qu’au Moyen-Orient et en Afrique. L’entreprise développe et fournit des solutions de santé pour divers marchés, en mettant l’accent sur l’amélioration des résultats pour les patients et de l’efficacité des soins de santé.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior du marketing de marque, services ProCare EMEA

Pilotez le marketing de ProCare Services et l’accompagnement commercial de l’activité de technologies médicales de Stryker dans la région EMEA. Définissez des propositions de valeur, des outils de vente, des campagnes et des processus qui soutiennent la performance commerciale.

NLPays-Bas
42 600 € – 110 200 € / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Description

  • Coordonner le marketing de ProCare Services et l’accompagnement commercial dans la région EMEA.
  • Transformer les priorités stratégiques en programmes marketing, formations commerciales, contenus sur la valeur client, outils commerciaux et activités liées au cycle de vie.
  • Collaborer avec les équipes de marque, régionales, commerciales et fonctionnelles sur les plans annuels marketing et commerciaux.
  • Piloter les actions et campagnes centrales, notamment les programmes d’engagement client et les initiatives commerciales ciblées.
  • Créer des propositions de valeur, des messages, des contenus fondés sur des données probantes et des outils de vente qui expliquent la valeur clinique, opérationnelle et économique des services ProCare.
  • Développer et accompagner les formations ProCare destinées aux équipes commerciales.
  • Superviser les prix, les devis, les procédures, les informations sur les produits et services ainsi que la mise à jour continue des données.
  • Soutenir la gestion des opportunités, les devis et les processus associés afin d’améliorer la visibilité du pipeline et l’exécution commerciale.
  • Piloter les lancements de nouveaux produits et services et planifier l’obsolescence des services.
  • Recueillir et analyser les données clients, de marché et commerciales, puis recommander des améliorations.
  • Tenir à jour les tableaux de bord, les indicateurs et les rapports sur la performance marketing et commerciale.
  • Contribuer à la planification et à la gestion du budget marketing de ProCare.
  • Apporter un soutien au marketing terrain, aux événements et aux ventes.
  • Favoriser la collaboration entre fonctions, la responsabilisation et l’amélioration continue.

Exigences

  • Un diplôme de licence ou équivalent est requis, de préférence en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe.
  • Au moins quatre ans d’expérience, notamment en marketing international, gestion de produits ou de marque, marketing des services ou dans un domaine connexe.
  • Expérience dans la création et le déploiement de plans marketing, de campagnes, de propositions de valeur client et d’actions d’accompagnement commercial.
  • Bonne compréhension des enjeux commerciaux et opérationnels, idéalement avec une expérience des prix, des devis, des données produits ou de la gestion des opportunités.
  • Capacité à piloter des projets marketing et à obtenir des résultats dans les délais, au service de la performance et de la croissance de l’entreprise.
  • Capacité à exploiter les données clients, de marché et commerciales pour dégager des enseignements, évaluer l’efficacité et éclairer les décisions.
  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, grand souci du détail et engagement en faveur de l’exactitude des données.
  • Excellentes aptitudes relationnelles, de communication, de persuasion et de présentation.
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité à influencer les autres et à obtenir leur adhésion sans autorité hiérarchique directe.
  • Capacité à nouer des relations et à travailler efficacement entre pays, cultures et fonctions, ainsi qu’avec des procédures et politiques complexes entre divisions.
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
  • Disponibilité pour voyager dans la région EMEA ; les déplacements devraient représenter 30 % du temps.
  • Une expérience dans les technologies médicales, les biotechnologies, la santé ou un secteur connexe est un atout.
  • Une expérience dans la conception ou l’animation de formations commerciales est souhaitée.
  • Une expérience des systèmes CRM, de devis, de tableaux de bord ou de données produits est souhaitée.

Avantages

  • Structure organisationnelle horizontale et culture axée sur la mission de l’entreprise et l’obtention de résultats solides.
  • Développement professionnel personnel et interne, avec des possibilités d’évolution verticale ou de mobilité latérale.
  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs.
  • Reconnaissance des performances et récompenses à l’échelle locale et mondiale.
  • Environnement de travail collaboratif et inclusif, avec un engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
  • Des produits de qualité qui améliorent la vie des clients et des patients.
  • Des possibilités de découvrir vos points forts, de poursuivre vos intérêts et de construire votre carrière.
  • Éligibilité éventuelle à une rémunération incitative, comme des primes ou des commissions, le cas échéant.
  • Ensemble complet d’avantages sociaux.
  • Travail hybride et flexibilité du lieu de travail dans la région EEMEA.

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