Stryker
Stryker
Stryker adalah perusahaan teknologi medis global yang melayani sektor kesehatan dengan produk yang dirancang untuk mendukung perawatan pasien dan operasional klinis. Portofolionya mencakup implan ortopedi, peralatan bedah, dan perangkat rumah sakit, dengan operasi yang mencakup kawasan Amerika, Asia Pasifik, Eropa, serta Timur Tengah dan Afrika. Perusahaan ini mengembangkan dan menyediakan solusi kesehatan untuk berbagai pasar, dengan fokus pada peningkatan hasil perawatan pasien dan efisiensi layanan kesehatan.

Pemimpin Senior Pemasaran Merek, Layanan ProCare EMEA

Memimpin pemasaran Layanan ProCare dan dukungan komersial untuk bisnis teknologi medis Stryker di seluruh EMEA. Menyusun proposisi nilai, perangkat penjualan, kampanye, dan proses yang mendukung kinerja komersial.

Deskripsi

  • Mengoordinasikan pemasaran Layanan ProCare dan dukungan komersial di seluruh EMEA.
  • Menerjemahkan prioritas strategis menjadi program pemasaran, edukasi penjualan, konten nilai pelanggan, perangkat komersial, dan aktivitas siklus hidup.
  • Bekerja sama dengan tim merek, regional, penjualan, dan fungsi terkait untuk menyusun rencana pemasaran dan komersial tahunan.
  • Memimpin taktik dan kampanye terpusat, termasuk program keterlibatan pelanggan dan inisiatif komersial yang terarah.
  • Menyusun proposisi nilai, pesan, konten berbasis bukti, dan perangkat penjualan yang menjelaskan nilai klinis, operasional, dan ekonomis layanan ProCare.
  • Mengembangkan dan mendukung pelatihan ProCare bagi tim penjualan.
  • Mengawasi harga, penawaran, prosedur, informasi produk dan layanan, serta pemeliharaan data secara berkelanjutan.
  • Mendukung pengelolaan peluang, penawaran, dan alur kerja terkait untuk meningkatkan visibilitas pipeline dan pelaksanaan komersial.
  • Memimpin peluncuran produk dan layanan baru serta merencanakan penghentian layanan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis wawasan pelanggan, pasar, dan komersial, lalu merekomendasikan perbaikan.
  • Memelihara dasbor, metrik, dan pelaporan kinerja pemasaran dan komersial.
  • Membantu merencanakan dan mengelola anggaran pemasaran ProCare.
  • Memberikan dukungan pemasaran lapangan, acara, dan penjualan.
  • Mendorong kolaborasi lintas fungsi, akuntabilitas, dan perbaikan berkelanjutan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau kualifikasi setara diwajibkan, diutamakan dalam bidang pemasaran, bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal empat tahun, termasuk dalam pemasaran internasional, manajemen produk atau merek, pemasaran layanan, atau bidang terkait.
  • Berpengalaman menyusun dan menjalankan rencana pemasaran, kampanye, proposisi nilai pelanggan, serta kegiatan dukungan penjualan.
  • Memahami aspek komersial dan operasional dengan baik, idealnya termasuk proses penetapan harga, penawaran, data produk, atau pengelolaan peluang.
  • Mampu memimpin proyek pemasaran dan menyelesaikannya tepat waktu untuk mendukung kinerja dan pertumbuhan bisnis.
  • Mampu menggunakan data pelanggan, pasar, dan komersial untuk menghasilkan wawasan, mengevaluasi efektivitas, dan mendukung pengambilan keputusan.
  • Memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, teliti, serta berkomitmen menjaga keakuratan data.
  • Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi, persuasi, dan presentasi yang sangat baik.
  • Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Mampu memengaruhi orang lain dan membangun keselarasan tanpa wewenang langsung.
  • Mampu membangun hubungan dan bekerja efektif lintas negara, budaya, fungsi, serta prosedur dan kebijakan antar divisi yang kompleks.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Excel, Word, dan PowerPoint.
  • Bersedia melakukan perjalanan di wilayah EMEA; perjalanan diperkirakan mencapai 30%.
  • Pengalaman di industri MedTech, BioTech, layanan kesehatan, atau industri terkait menjadi nilai tambah.
  • Diutamakan memiliki pengalaman mengembangkan atau memberikan edukasi penjualan.
  • Diutamakan berpengalaman menggunakan sistem CRM, penawaran, dasbor, atau data produk.

Tunjangan

  • Struktur organisasi yang datar dan budaya yang berfokus pada misi perusahaan serta pencapaian hasil yang kuat.
  • Pengembangan karier pribadi dan internal, termasuk peluang untuk berpindah ke jenjang lebih tinggi atau peran lateral.
  • Paket gaji dan tunjangan yang kompetitif.
  • Pengakuan dan penghargaan atas kinerja di tingkat lokal maupun global.
  • Tempat kerja yang kolaboratif dan inklusif, dengan fokus pada keberagaman dan inklusi.
  • Produk berkualitas yang meningkatkan kehidupan pelanggan dan pasien.
  • Kesempatan untuk mengenali kekuatan, menekuni minat, dan membentuk karier Anda.
  • Berpeluang memenuhi syarat untuk menerima kompensasi insentif, seperti bonus atau komisi, jika berlaku.
  • Paket tunjangan yang komprehensif.
  • Kerja hibrida dan fleksibilitas tempat kerja di seluruh EEMEA.

Lowongan Terkait

Augeo

Manajer Senior Acara Perjalanan Insentif

Augeo
501 – 1.000 Karyawan
B2BPemasaranSaaS

Pimpin perjalanan insentif perusahaan, program apresiasi, dan President’s Club untuk klien perusahaan Augeo. Kelola hubungan klien, koordinasi pemasok, anggaran, serta pelaksanaan di lokasi.

Buka
Sayari

Insinyur Forward Deployed, Sayari (AS Jarak Jauh)

Sayari

Integrasikan platform keamanan ekonomi dan risiko komersial berbasis AI Sayari dengan klien strategis di AS. Bangun solusi Python, SQL, API, pipeline data, dan AI/ML yang disesuaikan dengan lingkungan teknis mereka.

Buka