Stryker je globalna tvrtka za medicinsku tehnologiju koja pruža usluge zdravstvenom sektoru proizvodima osmišljenima za podršku skrbi o pacijentima i kliničkim poslovima. Njezin portfelj uključuje ortopedske implantate, kiruršku opremu i bolničke uređaje, a poslovanje joj obuhvaća Ameriku, azijsko-pacifičku regiju, Europu te Bliski istok i Afriku. Tvrtka razvija i isporučuje zdravstvena rješenja za različita tržišta, s naglaskom na poboljšanje ishoda liječenja pacijenata i učinkovitosti zdravstvene skrbi.
Viši voditelj marketinga brenda, usluge ProCare, EMEA
Vodi marketing usluga ProCare i komercijalnu podršku za Strykerovo poslovanje s medicinskom tehnologijom u regiji EMEA. Oblikuje ponude vrijednosti, prodajne alate, kampanje i procese koji podupiru komercijalne rezultate.
Nizozemska42.600 € – 110.200 € / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiVoditelj brendaOpis
- Koordinira marketing usluga ProCare i komercijalnu podršku u regiji EMEA.
- Pretvara strateške prioritete u marketinške programe, edukaciju prodajnih timova, sadržaj o vrijednosti za kupce, komercijalne alate i aktivnosti tijekom životnog ciklusa usluga.
- Surađuje s timovima za brend, regije, prodaju i funkcionalnim timovima na godišnjim marketinškim i komercijalnim planovima.
- Vodi središnje taktike i kampanje, uključujući programe angažiranja kupaca i ciljane komercijalne inicijative.
- Stvara ponude vrijednosti, poruke, sadržaj utemeljen na dokazima i prodajne alate koji objašnjavaju kliničku, operativnu i ekonomsku vrijednost usluga ProCare.
- Razvija edukacije ProCare za prodajne timove i pruža im podršku.
- Nadzire cijene, ponude, postupke, informacije o proizvodima i uslugama te kontinuirano održavanje podataka.
- Podržava upravljanje prodajnim prilikama, ponudama i povezanim radnim procesima radi bolje vidljivosti prodajnog lijevka i komercijalne provedbe.
- Vodi lansiranje novih proizvoda i usluga te planira zastarijevanje usluga.
- Prikuplja i analizira uvide o kupcima, tržištu i komercijalnim rezultatima te predlaže poboljšanja.
- Održava nadzorne ploče, pokazatelje i izvješća o marketinškim i komercijalnim rezultatima.
- Pomaže u planiranju i upravljanju marketinškim proračunom ProCare.
- Pruža podršku terenskom marketingu, događanjima i prodaji.
- Potiče međufunkcijsku suradnju, odgovornost i kontinuirano poboljšavanje.
Zahtjevi
- Obvezna je diploma prvostupnika ili odgovarajuće obrazovanje, po mogućnosti iz marketinga, poslovanja ili srodnog područja.
- Najmanje četiri godine iskustva, uključujući međunarodni marketing, upravljanje proizvodima ili brendom, marketing usluga ili srodno područje.
- Iskustvo u izradi i provedbi marketinških planova, kampanja, ponuda vrijednosti za kupce i aktivnosti podrške prodaji.
- Dobro razumijevanje komercijalnih i operativnih procesa, po mogućnosti uključujući cijene, ponude, podatke o proizvodima ili upravljanje prodajnim prilikama.
- Sposobnost vođenja marketinških projekata i pravodobne isporuke rezultata koji podupiru poslovne rezultate i rast.
- Sposobnost korištenja podataka o kupcima, tržištu i komercijalnim rezultatima za stvaranje uvida, procjenu učinkovitosti i donošenje odluka.
- Izražene analitičke vještine i vještine rješavanja problema, pažnja prema detaljima i predanost točnosti podataka.
- Izvrsne interpersonalne, komunikacijske, uvjeravačke i prezentacijske vještine.
- Tečno znanje govornog i pisanog engleskog jezika.
- Sposobnost utjecanja na druge i postizanja usklađenosti bez izravnih ovlasti.
- Sposobnost izgradnje odnosa i učinkovitog rada među državama, kulturama i funkcijama te u složenim postupcima i pravilima između divizija.
- Poznavanje paketa Microsoft Office, uključujući Excel, Word i PowerPoint.
- Spremnost na putovanja u regiji EMEA; očekuje se 30 % putovanja.
- Iskustvo u području medicinske tehnologije, biotehnologije, zdravstva ili srodnoj industriji prednost je.
- Poželjno je iskustvo u izradi ili provođenju edukacije prodajnih timova.
- Poželjno je iskustvo sa sustavima za CRM, ponude, nadzorne ploče ili podatke o proizvodima.
Pogodnosti
- Ploha organizacijska struktura i kultura usmjerena na misiju tvrtke i snažne rezultate.
- Osobni i interni razvoj karijere, uključujući mogućnost napredovanja ili prelaska na drugu ulogu.
- Konkurentna plaća i paket pogodnosti.
- Priznanja za rad i nagrade na lokalnoj i globalnoj razini.
- Suradničko i uključivo radno okruženje s naglaskom na raznolikost i uključivost.
- Kvalitetni proizvodi koji poboljšavaju život kupaca i pacijenata.
- Prilika za otkrivanje vlastitih snaga, praćenje interesa i oblikovanje karijere.
- Moguće pravo na varijabilnu naknadu, primjerice bonuse ili provizije, gdje je primjenjivo.
- Sveobuhvatan paket pogodnosti.
- Hibridni rad i fleksibilnost radnog mjesta u regiji EEMEA.