Protiviti je globální poradenská společnost, která pomáhá organizacím řešit složité výzvy v oblasti financí, technologií, provozu, správy a řízení, řízení rizik a interního auditu. Její týmy propojují poradenské know-how s možnostmi analýzy dat, umělé inteligence a kybernetické bezpečnosti a vytvářejí praktická řešení přizpůsobená klientům z různých odvětví. Protiviti pomáhá organizacím přizpůsobovat se měnícím se podmínkám podnikání, posilovat výkonnost a odolnost a usilovat o udržitelný růst.
Juniorní konzultant pro právní poradenství a AI
Podporujte klienty Protiviti při zlepšování právních operací, modernizaci, práci se smlouvami a vyšetřováních i při zavádění řešení s využitím AI. Připravujte průzkumy, analýzy a projektové materiály, které klientům pomáhají zlepšovat právní služby.
Popis
- Podporujte právní poradenství, provoz právních oddělení a jejich modernizaci, právní práci s využitím AI, smlouvy, vyšetřování a podporu soudních sporů.
- Provádějte rozhovory, průzkum a zjišťování skutečností.
- Uspořádávejte, vyhodnocujte, interpretujte a analyzujte kvalitativní i kvantitativní informace.
- Zaznamenávejte zjištění, předpoklady, rizika, závislosti a otevřené otázky.
- Připravujte výstupy, například mapy procesů, materiály k implementaci, příručky, zprávy, prezentace a shrnutí pro vedení.
- Vyhodnocujte provoz právních oddělení, procesy, pracovní postupy, organizační potřeby a využívání technologií.
- Podílejte se na projektech modernizace a transformace právní agendy.
- Identifikujte a vyhodnocujte možné právní a obchodní aplikace AI.
- Pomáhejte se zaváděním AI, návrhem procesů, sběrem požadavků, testováním, dokumentací a řízením.
- Analyzujte smluvní procesy, informace o smlouvách a provozní data.
- Koordinujte práci právníků, obchodních odborníků, technologických týmů a konzultantů.
- Podle potřeb klientů pomáhejte s vyšetřováním, podporou soudních sporů, smlouvami, právními operacemi nebo elektronickým zpřístupňováním dokumentů.
- Sledujte zadané úkoly, termíny a kvalitu výstupů.
- Budujte vztahy s klienty a týmem a rozvíjejte základní konzultační dovednosti.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru právních studií, podnikání, informačních systémů, datové analytiky, financí, účetnictví, trestní justice nebo příbuzném oboru.
- Alespoň jeden rok relevantní profesní praxe, odborné stáže nebo významné projektové zkušenosti.
- Výborné analytické, výzkumné dovednosti a schopnost řešit problémy.
- Jasné písemné i ústní komunikační dovednosti.
- Dobré organizační schopnosti a smysl pro detail.
- Dobrá znalost Microsoft Office a schopnost pracovat se strukturovanými informacemi a daty.
- Schopnost vytvářet přesnou dokumentaci vhodnou k revizi a zapracovávat zpětnou vazbu.
- Schopnost rychle se učit neznámé právní, provozní a technologické koncepty.
- Schopnost logicky analyzovat informace a jasně vysvětlovat jejich důsledky.
- Zájem o AI a nové technologie, které mohou zlepšit poskytování právních služeb.
- Porozumění vztahu mezi lidmi, procesy, daty, technologiemi a řízením při modernizaci právní agendy.
- Schopnost účinně komunikovat a spolupracovat s právníky, obchodními odborníky, technologickými týmy a konzultanty.
- Schopnost pracovat napříč oblastmi právního poradenství a podporovat klienty z různých odvětví.
- Výhodou jsou zkušenosti z poradenství, interních právních oddělení, právních operací, smluvní agendy, vyšetřování, podpory soudních sporů, compliance, technologií nebo souvisejících profesionálních služeb.
- Znalost právních technologií, procesů životního cyklu smluv, elektronického zpřístupňování dokumentů, pracovních postupů s využitím AI nebo transformace právních oddělení je výhodou, nikoli podmínkou.
- Titul JD, kvalifikace právního asistenta, CAPM nebo příslušná technologická certifikace mohou být užitečné, nejsou však podmínkou.
- Podmínkou zaměstnání je úspěšné absolvování prověrky minulosti.
- Protiviti není registrována k najímání ani zaměstnávání pracovníků v Západní Virginii nebo na Aljašce.
Benefity
- Roční bonusový program; zaměstnanci splňující podmínky mohou získat dodatečnou peněžní odměnu a/nebo diskreční akciovou kompenzaci; cílová výše bonusu je 2 000 USD.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Účty flexibilních výdajů a zdravotní spořicí účty.
- Životní a úrazové pojištění.
- Příspěvek na adopci a léčbu neplodnosti.
- Až 10 týdnů placené rodičovské dovolené.
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Spořicí a investiční plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 50 % z prvních 6 % příspěvků zaměstnance.
- Flexibilní placené volno Choice Time Off na dovolenou, osobní potřeby a nemocenskou; noví zaměstnanci získávají až 20 dní za kalendářní rok.
- Až 11 placených svátků za kalendářní rok.
- Hybridní model práce kombinující práci na pracovišti a na dálku.
- Školení a hodnotné mentorství.