Protiviti je globálna poradenská spoločnosť, ktorá pomáha organizáciám riešiť komplexné výzvy v oblasti financií, technológií, prevádzky, riadenia, riadenia rizík a interného auditu. Jej tímy spájajú poradenské odborné znalosti s analytikou údajov, umelou inteligenciou a kybernetickou bezpečnosťou s cieľom vyvíjať praktické riešenia prispôsobené klientom z rôznych odvetví. Protiviti sa zameriava na pomoc organizáciám pri prispôsobovaní sa meniacim obchodným podmienkam, posilňovaní výkonnosti a odolnosti a dosahovaní udržateľného rastu.
Junior konzultant pre právne poradenstvo a AI
Podporujte právne operácie, modernizáciu, zmluvnú agendu, vyšetrovania a pracovné postupy využívajúce AI pre konzultačných klientov spoločnosti Protiviti. Pripravujte rešerše, analýzy a projektové materiály, ktoré klientom pomáhajú zlepšovať právne služby.
Popis
- Podporujte právne poradenstvo, operácie, modernizáciu, právnu prácu s využitím AI, zmluvy, vyšetrovania a podporu súdnych sporov.
- Vykonávajte rozhovory, rešerše a zisťovanie skutočností.
- Usporiadavajte, posudzujte, interpretujte a analyzujte kvalitatívne a kvantitatívne informácie.
- Zaznamenávajte zistenia, predpoklady, riziká, závislosti a otvorené otázky.
- Pripravujte výstupy, ako sú procesné mapy, implementačné materiály, príručky, správy, prezentácie a súhrny pre vedenie.
- Posudzujte fungovanie právnych oddelení, procesy, pracovné postupy, organizačné potreby a využívanie technológií.
- Prispievajte k projektom modernizácie a transformácie právnych služieb.
- Identifikujte a vyhodnocujte možné právne a obchodné využitia AI.
- Pomáhajte so zavádzaním AI, návrhom procesov, zhromažďovaním požiadaviek, testovaním, dokumentáciou a riadením.
- Analyzujte zmluvné procesy, zmluvné informácie a prevádzkové údaje.
- Koordinujte spoluprácu právnikov, odborníkov z biznisu, technologických tímov a konzultantov.
- Podľa potrieb klienta pomáhajte pri vyšetrovaniach, podpore súdnych sporov, zmluvnej agende, právnych operáciách alebo elektronickom vyhľadávaní dôkazov.
- Sledujte pridelené úlohy, termíny a kvalitu výstupov.
- Budujte vzťahy s klientmi a tímom a zároveň rozvíjajte základné konzultačné zručnosti.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore právne štúdiá, podnikanie, informačné systémy, dátová analytika, financie, účtovníctvo, trestné súdnictvo alebo v príbuznom odbore.
- Aspoň jeden rok relevantnej odbornej praxe, stáže alebo rozsiahlejšej projektovej skúsenosti.
- Dobré analytické, rešeršné a riešiteľské schopnosti.
- Jasné písomné a ústne komunikačné zručnosti.
- Dobré organizačné schopnosti a dôslednosť pri práci s detailmi.
- Znalosť balíka Microsoft Office a istota pri práci so štruktúrovanými informáciami a údajmi.
- Schopnosť vytvárať presnú a kontrolovateľnú dokumentáciu a zapracovávať pripomienky.
- Schopnosť rýchlo sa učiť neznáme právne, prevádzkové a technologické koncepty.
- Schopnosť logicky analyzovať informácie a jasne vysvetľovať ich dôsledky.
- Záujem o AI a nové technológie, ktoré môžu zlepšiť poskytovanie právnych služieb.
- Pochopenie vzájomných súvislostí medzi ľuďmi, procesmi, údajmi, technológiami a riadením pri modernizácii právnych služieb.
- Schopnosť účinne komunikovať a spolupracovať s právnikmi, odborníkmi z biznisu, technologickými tímami a konzultantmi.
- Schopnosť pôsobiť naprieč oblasťami právneho poradenstva a podporovať klientov z rôznych odvetví.
- Uprednostňuje sa skúsenosť s poradenstvom, internými právnymi oddeleniami, právnymi operáciami, zmluvami, vyšetrovaniami, podporou súdnych sporov, compliance, technológiami alebo príbuznými profesionálnymi službami.
- Skúsenosť s právnymi technológiami, procesmi správy zmlúv počas ich životného cyklu, elektronickým vyhľadávaním dôkazov, pracovnými postupmi s využitím AI alebo transformáciou právneho oddelenia je výhodou, nie podmienkou.
- Titul JD, kvalifikácia právneho asistenta, CAPM alebo relevantná technologická certifikácia môžu byť užitočné, nie sú však podmienkou.
- Úspešné absolvovanie preverenia minulosti je podmienkou zamestnania.
- Protiviti nemá registráciu na prijímanie ani zamestnávanie pracovníkov v štátoch Západná Virgínia a Aljaška.
Benefity
- Ročný bonusový program; oprávnení zamestnanci môžu získať dodatočnú peňažnú odmenu a/alebo akciovú kompenzáciu podľa uváženia spoločnosti; cieľová výška bonusu je 2 000 USD.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Účty na flexibilné výdavky a zdravotné sporenie.
- Životné poistenie a poistenie pre prípad úrazu.
- Príspevok na adopciu a liečbu neplodnosti.
- Až 10 týždňov platenej rodičovskej dovolenky.
- Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
- Sporiaci a investičný plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa vo výške 50 % z prvých 6 % príspevkov zamestnanca.
- Voľno Choice Time Off na dovolenku, osobné potreby a práceneschopnosť; noví zamestnanci získajú až 20 dní za kalendárny rok.
- Až 11 platených sviatkov za kalendárny rok.
- Hybridný model práce kombinujúci prácu na pracovisku a na diaľku.
- Školenia a hodnotné mentorstvo.