Protiviti
Protiviti
Protiviti er et globalt konsulentselskap som hjelper organisasjoner med å håndtere komplekse utfordringer innen økonomi, teknologi, drift, virksomhetsstyring, risikostyring og internrevisjon. Teamene kombinerer konsulentkompetanse med ferdigheter innen dataanalyse, kunstig intelligens og cybersikkerhet for å utvikle praktiske og skreddersydde løsninger for kunder på tvers av bransjer. Protivitis arbeid er rettet mot å hjelpe organisasjoner med å tilpasse seg endrede forretningsforhold, styrke resultater og motstandsdyktighet samt oppnå bærekraftig vekst.

Junior juridisk rådgiver og AI-konsulent

Bidra til juridiske funksjoner, modernisering, kontraktsarbeid, undersøkelser og AI-støttede arbeidsflyter for Protivitis konsulentkunder. Utarbeid research, analyser og prosjektmateriell som hjelper kundene med å forbedre juridiske tjenester.

Beskrivelse

  • Bidra til juridisk rådgivning, juridiske funksjoner, modernisering, AI-støttet juridisk arbeid, kontrakter, undersøkelser og støtte i rettstvister.
  • Gjennomfør intervjuer, research og faktaundersøkelser.
  • Organiser, vurder, tolk og analyser kvalitativ og kvantitativ informasjon.
  • Dokumenter funn, antakelser, risikoer, avhengigheter og ubesvarte spørsmål.
  • Utarbeid leveranser som prosesskart, implementeringsmateriell, håndbøker, rapporter, presentasjoner og sammendrag for ledelsen.
  • Vurder juridiske avdelingers drift, prosesser, arbeidsflyter, organisatoriske behov og bruk av teknologi.
  • Bidra til prosjekter for modernisering og omstilling av juridiske funksjoner.
  • Identifiser og vurder mulige juridiske bruksområder og forretningsmessige bruksområder for AI.
  • Bidra til innføring av AI, prosessutforming, innhenting av krav, testing, dokumentasjon og styring.
  • Analyser kontraktsprosesser, kontraktsinformasjon og driftsdata.
  • Koordiner arbeid mellom advokater, forretningsfolk, teknologiteam og konsulenter.
  • Bistå med undersøkelser, støtte i rettstvister, kontrakter, juridiske funksjoner eller e-discovery etter kundenes behov.
  • Følg opp tildelte oppgaver, frister og kvaliteten på leveranser.
  • Bygg relasjoner med kunder og teamet samtidig som du utvikler grunnleggende konsulentferdigheter.

Krav

  • Bachelorgrad i juridiske studier, økonomi og administrasjon, informasjonssystemer, dataanalyse, finans, regnskap, kriminalomsorg eller et beslektet fagområde.
  • Minst ett års relevant yrkeserfaring, praksis eller omfattende prosjekterfaring.
  • Sterke analytiske evner samt gode ferdigheter innen research og problemløsning.
  • Tydelige skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Gode organisatoriske evner og sans for detaljer.
  • Gode kunnskaper i Microsoft Office og trygghet i arbeid med strukturert informasjon og data.
  • Evne til å utarbeide nøyaktig dokumentasjon som kan gjennomgås, og til å bruke tilbakemeldinger.
  • Evne til raskt å lære ukjente juridiske, driftsmessige og teknologiske begreper.
  • Evne til å analysere informasjon logisk og forklare betydningen tydelig.
  • Interesse for AI og ny teknologi som kan forbedre leveringen av juridiske tjenester.
  • Forståelse av hvordan mennesker, prosesser, data, teknologi og styring henger sammen i moderniseringen av juridiske funksjoner.
  • Evne til å kommunisere og samarbeide effektivt med advokater, forretningsfolk, teknologiteam og konsulenter.
  • Evne til å arbeide på tvers av juridiske konsulentområder og støtte kunder i ulike bransjer.
  • Erfaring fra konsulentarbeid, juridiske avdelinger, juridiske funksjoner, kontrakter, undersøkelser, støtte i rettstvister, etterlevelse, teknologi eller beslektede profesjonelle tjenester er en fordel.
  • Kjennskap til juridisk teknologi, kontrakters livssyklusprosesser, e-discovery, AI-støttede arbeidsflyter eller omstilling av juridiske avdelinger er en fordel, men ikke et krav.
  • En JD, paralegal-utdanning, CAPM eller relevant teknologisertifisering kan være nyttig, men er ikke et krav.
  • Godkjent bakgrunnssjekk er et vilkår for ansettelse.
  • Protiviti er ikke registrert for å ansette personell i West Virginia eller Alaska.

Fordeler

  • Årlig bonusordning der kvalifiserte medarbeidere kan få ekstra kontant kompensasjon og/eller skjønnsmessig aksjekompensasjon; bonusmål på 2 000 USD.
  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • Fleksible utgiftskontoer og helsesparekontoer.
  • Livs- og ulykkesforsikring.
  • Støtte til adopsjon og fertilitetsbehandling.
  • Opptil 10 ukers betalt foreldrepermisjon.
  • Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet.
  • 401(k)-spare- og investeringsordning med 50 % arbeidsgivermatching av de første 6 % av innskuddene.
  • Choice Time Off til ferie, personlige behov og sykefravær; nyansatte får opptil 20 dager per kalenderår.
  • Opptil 11 betalte helligdager hvert kalenderår.
  • Hybrid arbeidsmodell med en kombinasjon av arbeid på kontoret og fjernarbeid.
  • Opplæring og god mentoroppfølging.

Relaterte jobber

GlobeLife

Kunderetensjonsmedarbeider på avstand

GlobeLife

Hjelp Globe Lifes forsikringstakere med å beholde forsikringsdekningen og gjenopprette livsforsikringer som har opphørt, i denne fjernbaserte kunderetensjonsrollen. Håndter innkommende og utgående samtaler, drøft deknings- og betalingsalternativer, dokumenter resultater og nå retensjonsmålene.

Åpne