Protiviti es una firma global de consultoría que ayuda a las organizaciones a abordar desafíos complejos en las áreas de finanzas, tecnología, operaciones, gobierno corporativo, gestión de riesgos y auditoría interna. Sus equipos combinan experiencia en consultoría con capacidades de análisis de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad para desarrollar soluciones prácticas y adaptadas a las necesidades de clientes de distintos sectores. El trabajo de Protiviti se centra en ayudar a las organizaciones a adaptarse a las cambiantes condiciones empresariales, reforzar su rendimiento y resiliencia, y avanzar hacia un crecimiento sostenible.
Consultor/a júnior de asesoría jurídica e IA
Apoya las operaciones jurídicas, la modernización, el trabajo contractual, las investigaciones y los flujos de trabajo con IA para los clientes de consultoría de Protiviti. Prepara investigaciones, análisis y materiales de proyecto que ayudan a los clientes a mejorar sus servicios jurídicos.
Descripción
- Apoya la asesoría jurídica, las operaciones, la modernización, el trabajo jurídico con IA, los contratos, las investigaciones y el apoyo en litigios.
- Realiza entrevistas, investigaciones y recopilación de información.
- Organiza, evalúa, interpreta y analiza información cualitativa y cuantitativa.
- Registra hallazgos, supuestos, riesgos, dependencias y preguntas pendientes.
- Redacta entregables, como mapas de procesos, materiales de implementación, guías prácticas, informes, presentaciones y resúmenes ejecutivos.
- Evalúa las operaciones, los procesos, los flujos de trabajo, las necesidades organizativas y el uso de tecnología de los departamentos jurídicos.
- Contribuye a proyectos de modernización y transformación jurídica.
- Identifica y evalúa posibles aplicaciones jurídicas y empresariales de la IA.
- Colabora en la adopción de IA, el diseño de procesos, la recopilación de requisitos, las pruebas, la documentación y la gobernanza.
- Analiza procesos e información contractuales y datos operativos.
- Coordina el trabajo entre abogados, profesionales de negocio, equipos de tecnología y consultores.
- Presta apoyo en investigaciones, litigios, contratos, operaciones jurídicas o e-discovery según las necesidades del cliente.
- Da seguimiento al trabajo asignado, los plazos y la calidad de los entregables.
- Desarrolla relaciones con clientes y equipos mientras adquiere competencias esenciales de consultoría.
Requisitos
- Título universitario en Estudios Jurídicos, Administración de Empresas, Sistemas de Información, Analítica de Datos, Finanzas, Contabilidad, Justicia Penal o un campo relacionado.
- Al menos un año de experiencia profesional, de prácticas o en proyectos sustanciales relevante.
- Sólidas habilidades analíticas, de investigación y resolución de problemas.
- Habilidades claras de comunicación oral y escrita.
- Gran capacidad de organización y atención al detalle.
- Dominio de Microsoft Office y comodidad al trabajar con información y datos estructurados.
- Capacidad para crear documentación precisa y revisable y aplicar comentarios.
- Capacidad para aprender rápidamente conceptos jurídicos, operativos y tecnológicos nuevos.
- Capacidad para analizar información de forma lógica y explicar claramente sus implicaciones.
- Interés por la IA y las tecnologías emergentes que pueden mejorar la prestación de servicios jurídicos.
- Comprensión de cómo se relacionan las personas, los procesos, los datos, la tecnología y la gobernanza en la modernización jurídica.
- Capacidad para comunicarse y colaborar eficazmente con abogados, profesionales de negocio, equipos de tecnología y consultores.
- Capacidad para trabajar en distintas disciplinas de consultoría jurídica y prestar apoyo a clientes de diversos sectores.
- Se valorará la experiencia en consultoría, departamentos jurídicos internos, operaciones jurídicas, contratos, investigaciones, apoyo en litigios, cumplimiento normativo, tecnología o servicios profesionales relacionados.
- Se valorará, pero no es indispensable, la exposición a tecnología jurídica, procesos del ciclo de vida contractual, e-discovery, flujos de trabajo con IA o transformación de departamentos jurídicos.
- Un título de Juris Doctor (JD), una acreditación de asistente jurídico, CAPM o una certificación tecnológica pertinente pueden ser útiles, pero no son obligatorios.
- La oferta de empleo está condicionada a superar una verificación de antecedentes.
- Protiviti no está registrada para contratar ni emplear personal en Virginia Occidental ni Alaska.
Beneficios
- Plan de bonificación anual; los empleados que reúnan los requisitos pueden recibir compensación adicional en efectivo o acciones a discreción de la empresa; oportunidad de bonificación objetivo de 2.000 $.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para gastos médicos.
- Seguro de vida y contra accidentes.
- Ayuda para adopción y fertilidad.
- Hasta 10 semanas de permiso parental remunerado.
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
- Plan 401(k) de ahorro e inversión con aportación equivalente del empleador del 50 % sobre el primer 6 % de las contribuciones.
- Tiempo libre flexible para vacaciones, asuntos personales y enfermedad; las nuevas contrataciones reciben hasta 20 días por año natural.
- Hasta 11 días festivos remunerados por año natural.
- Modelo de trabajo híbrido que combina trabajo presencial y remoto.
- Formación y mentoría significativa.