Protiviti
Protiviti
Protiviti er et globalt konsulentfirma, der hjælper organisationer med at håndtere komplekse udfordringer inden for økonomi, teknologi, drift, virksomhedsledelse, risikostyring og intern revision. Virksomhedens teams kombinerer konsulentekspertise med kompetencer inden for dataanalyse, kunstig intelligens og cybersikkerhed for at udvikle praktiske og skræddersyede løsninger til kunder på tværs af brancher. Protivitis arbejde fokuserer på at hjælpe organisationer med at tilpasse sig skiftende forretningsvilkår, styrke resultater og modstandsdygtighed samt skabe bæredygtig vækst.

Junior juridisk rådgiver og AI-konsulent

Bidrag til juridiske funktioner, modernisering, kontraktarbejde, undersøgelser og AI-understøttede arbejdsgange for Protivitis konsulentkunder. Udarbejd research, analyser og projektmateriale, der hjælper kunderne med at forbedre deres juridiske ydelser.

Beskrivelse

  • Bidrag til juridisk rådgivning, juridiske funktioner, modernisering, AI-understøttet juridisk arbejde, kontrakter, undersøgelser og retssagsstøtte.
  • Gennemfør interviews, research og faktaundersøgelser.
  • Organisér, vurder, fortolk og analysér kvalitative og kvantitative oplysninger.
  • Dokumentér resultater, antagelser, risici, afhængigheder og ubesvarede spørgsmål.
  • Udarbejd leverancer som proceskort, implementeringsmateriale, håndbøger, rapporter, præsentationer og ledelsesresuméer.
  • Vurder juridiske afdelingers drift, processer, arbejdsgange, organisatoriske behov og brug af teknologi.
  • Bidrag til projekter om modernisering og transformation af juridiske funktioner.
  • Identificér og vurder mulige juridiske anvendelser og forretningsmæssige anvendelser af AI.
  • Bidrag til indførelse af AI, procesdesign, kravindsamling, test, dokumentation og governance.
  • Analysér kontraktprocesser, kontraktoplysninger og driftsdata.
  • Koordinér arbejdet mellem advokater, forretningsfolk, teknologiteams og konsulenter.
  • Hjælp med undersøgelser, retssagsstøtte, kontrakter, juridiske funktioner eller e-discovery afhængigt af kundernes behov.
  • Følg op på tildelte opgaver, frister og kvaliteten af leverancer.
  • Opbyg relationer til kunder og teamet, mens du udvikler grundlæggende konsulentfærdigheder.

Krav

  • Bachelorgrad i juridiske studier, erhvervsøkonomi, informationssystemer, dataanalyse, finansiering, regnskab, kriminalret eller et beslægtet fagområde.
  • Mindst ét års relevant erhvervserfaring, praktik eller omfattende projekterfaring.
  • Stærke analytiske evner samt gode research- og problemløsningsevner.
  • Tydelige skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Gode organisatoriske evner og sans for detaljer.
  • Rutine i Microsoft Office og tryghed ved at arbejde med strukturerede oplysninger og data.
  • Evne til at udarbejde præcis dokumentation, der kan gennemgås, og til at bruge feedback.
  • Evne til hurtigt at lære ukendte juridiske, driftsmæssige og teknologiske begreber.
  • Evne til at analysere oplysninger logisk og forklare deres betydning klart.
  • Interesse for AI og nye teknologier, der kan forbedre leveringen af juridiske ydelser.
  • Forståelse for samspillet mellem mennesker, processer, data, teknologi og governance i modernisering af juridiske funktioner.
  • Evne til at kommunikere og samarbejde effektivt med advokater, forretningsfolk, teknologiteams og konsulenter.
  • Evne til at arbejde på tværs af juridiske konsulentområder og støtte kunder i forskellige brancher.
  • Erfaring fra konsulentarbejde, juridiske afdelinger, juridiske funktioner, kontrakter, undersøgelser, retssagsstøtte, compliance, teknologi eller beslægtede professionelle ydelser er en fordel.
  • Kendskab til juridisk teknologi, kontraktlivscyklusprocesser, e-discovery, AI-understøttede arbejdsgange eller transformation af juridiske afdelinger er en fordel, men ikke et krav.
  • En JD, en paralegal-uddannelse, CAPM eller en relevant teknologisk certificering kan være nyttig, men er ikke et krav.
  • Det er en betingelse for ansættelse, at baggrundskontrollen godkendes.
  • Protiviti er ikke registreret til at ansætte personale i West Virginia eller Alaska.

Fordele

  • Årlig bonusordning, hvor berettigede medarbejdere kan modtage yderligere kontant kompensation og/eller skønsmæssig aktiekompensation; bonusmål på 2.000 USD.
  • Syge-, tand- og synsforsikring.
  • Fleksible udgiftskonti og sundhedsopsparingskonti.
  • Livs- og ulykkesforsikring.
  • Hjælp til adoption og fertilitetsbehandling.
  • Op til 10 ugers betalt forældreorlov.
  • Dækning ved kortvarig og langvarig invaliditet.
  • 401(k)-opsparings- og investeringsordning med 50 % arbejdsgivermatch af de første 6 % af indbetalingerne.
  • Choice Time Off til ferie, personlige behov og sygefravær; nyansatte får op til 20 dage pr. kalenderår.
  • Op til 11 betalte helligdage pr. kalenderår.
  • Hybrid arbejdsmodel med både fysisk fremmøde og fjernarbejde.
  • Uddannelse og værdifuld mentorstøtte.

Relaterede job

FHI 360

Vicedirektør for indkøb, administration og logistik

FHI 360

Leder indkøb, administration, logistik og drift på FHI 360's landekontor i Den Demokratiske Republik Congo. Har personaleansvar for funktionsledere og sikrer overholdelse af donor-, myndigheds- og forsyningskædekrav.

Åbn
AlphaSys

Senior specialist i Salesforce-datamigrering

AlphaSys

Led Salesforce-datamigreringer fra start til slut for australske nonprofitorganisationer og velgørenhedsorganisationer, fra strategi og ETL til test og implementering. Rollen kombinerer SQL- og data engineering-kompetencer med kundeworkshops, teamledelse og projektlevering.

Åbn