تُعد Protiviti شركة استشارات عالمية تساعد المؤسسات على مواجهة التحديات المعقدة في مجالات التمويل والتكنولوجيا والعمليات والحوكمة وإدارة المخاطر والتدقيق الداخلي. تجمع فرقها بين الخبرة الاستشارية وقدرات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني لتطوير حلول عملية ومصممة وفق احتياجات العملاء في مختلف القطاعات. وتركز أعمال Protiviti على مساعدة المؤسسات في التكيف مع تغيرات بيئة الأعمال، وتعزيز الأداء والمرونة، والسعي إلى تحقيق نمو مستدام.
مستشار مبتدئ للاستشارات القانونية والذكاء الاصطناعي
دعم العمليات القانونية والتحديث وأعمال العقود والتحقيقات وسير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي لعملاء Protiviti الاستشاريين. إعداد البحوث والتحليلات ومواد المشاريع لمساعدة العملاء على تحسين الخدمات القانونية.
الولايات المتحدة
فلوريدا
إلينوي
كارولاينا الشمالية
تكساس66,000 US$ – 100,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمبتدئاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالمستشار القانوني العامالوصف
- دعم الاستشارات القانونية والعمليات والتحديث والعمل القانوني المدعوم بالذكاء الاصطناعي والعقود والتحقيقات ودعم التقاضي.
- إجراء المقابلات والبحوث وجمع المعلومات والوقائع.
- تنظيم المعلومات النوعية والكمية وتقييمها وتفسيرها وتحليلها.
- تسجيل النتائج والافتراضات والمخاطر والاعتماديات والأسئلة المعلّقة.
- إعداد المخرجات، مثل خرائط العمليات ومواد التنفيذ والأدلة والتقارير والعروض التقديمية والملخصات التنفيذية.
- تقييم عمليات الإدارات القانونية وإجراءاتها وسير العمل واحتياجاتها التنظيمية واستخدامها للتقنية.
- المساهمة في مشاريع تحديث الوظائف القانونية وتحويلها.
- تحديد تطبيقات الذكاء الاصطناعي المحتملة في المجالين القانوني والتجاري وتقييمها.
- المساعدة في تبني الذكاء الاصطناعي وتصميم العمليات وجمع المتطلبات والاختبار والتوثيق والحوكمة.
- تحليل إجراءات العقود ومعلوماتها والبيانات التشغيلية.
- تنسيق العمل بين المحامين والمتخصصين في الأعمال وفرق التقنية والاستشاريين.
- تقديم المساعدة في التحقيقات أو دعم التقاضي أو العقود أو العمليات القانونية أو الاكتشاف الإلكتروني بحسب احتياجات العملاء.
- متابعة المهام المسندة والمواعيد النهائية وجودة المخرجات.
- بناء علاقات مع العملاء والفريق مع تطوير المهارات الأساسية للاستشارات.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية أو إدارة الأعمال أو نظم المعلومات أو تحليل البيانات أو المالية أو المحاسبة أو العدالة الجنائية أو مجال ذي صلة.
- خبرة مهنية أو تدريبية ذات صلة لمدة سنة على الأقل، أو خبرة كبيرة في المشاريع.
- مهارات قوية في التحليل والبحث وحل المشكلات.
- مهارات واضحة في التواصل الكتابي والشفهي.
- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
- إتقان Microsoft Office والارتياح للعمل مع المعلومات والبيانات المنظمة.
- القدرة على إعداد وثائق دقيقة قابلة للمراجعة والاستفادة من الملاحظات.
- القدرة على تعلم المفاهيم القانونية والتشغيلية والتقنية غير المألوفة بسرعة.
- القدرة على تحليل المعلومات بمنطق وشرح دلالاتها بوضوح.
- الاهتمام بالذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة التي يمكنها تحسين تقديم الخدمات القانونية.
- فهم الصلات بين الأفراد والعمليات والبيانات والتقنية والحوكمة في تحديث الوظائف القانونية.
- القدرة على التواصل والتعاون بفاعلية مع المحامين والمتخصصين في الأعمال وفرق التقنية والاستشاريين.
- القدرة على العمل ضمن تخصصات الاستشارات القانونية المختلفة ودعم العملاء في قطاعات متنوعة.
- تُفضّل الخبرة في الاستشارات أو الإدارات القانونية الداخلية أو العمليات القانونية أو العقود أو التحقيقات أو دعم التقاضي أو الامتثال أو التقنية أو الخدمات المهنية ذات الصلة.
- يُفضّل الاطلاع على التقنية القانونية أو إجراءات دورة حياة العقود أو الاكتشاف الإلكتروني أو سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي أو تحويل الإدارات القانونية، لكنه ليس مطلوبًا.
- قد تكون شهادة دكتوراه في القانون أو اعتماد المساعد القانوني أو CAPM أو شهادة تقنية ذات صلة مفيدة، لكنها غير مطلوبة.
- اجتياز التحقق من الخلفية شرط للتوظيف.
- لا تملك Protiviti التسجيل اللازم لتوظيف العاملين أو تشغيلهم في ولايتي فرجينيا الغربية أو ألاسكا.
المزايا
- خطة مكافآت سنوية تتيح للموظفين المؤهلين الحصول على تعويض إضافي نقدي و/أو أسهم تقديرية؛ وفرصة مكافأة مستهدفة قدرها 2,000 دولار.
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
- حسابات إنفاق مرنة وحسابات ادخار صحي.
- تأمين على الحياة والحوادث.
- مساعدة في التبني وعلاجات الخصوبة.
- إجازة والدية مدفوعة تصل إلى 10 أسابيع.
- تغطية للعجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- خطة ادخار واستثمار 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل بنسبة 50% على أول 6% من المساهمات.
- إجازة Choice Time Off للعطلات والاحتياجات الشخصية والإجازة المرضية؛ ويحصل الموظفون الجدد على ما يصل إلى 20 يومًا في السنة التقويمية.
- ما يصل إلى 11 عطلة مدفوعة الأجر في كل سنة تقويمية.
- نموذج عمل هجين يجمع بين العمل الحضوري وعن بُعد.
- تدريب وإرشاد مهني قيّم.