Shake Shack
Shake Shack
A Shake Shack é uma empresa moderna de alimentos e bebidas com serviço rápido e casual, fundada em 2004 e conhecida principalmente por seus hambúrgueres, sanduíches de frango, cachorros-quentes, batatas fritas onduladas, frozen custard, milk-shakes, cerveja e vinho. Seus restaurantes, inspirados em estabelecimentos à beira da estrada, valorizam ingredientes frescos e simples e uma experiência gastronômica casual diferenciada. A Shake Shack também se conecta com seus clientes por meio de promoções sazonais, cartões-presente, produtos e plataformas digitais que apoiam sua experiência do cliente e suas práticas de privacidade.

Gerente sênior de marketing de marca — Shake Shack

Lidere campanhas integradas de marca e produto para a Shake Shack, orientando agências parceiras e equipes multidisciplinares da estratégia à produção e ao lançamento.

Descrição

  • Desenvolva e execute campanhas integradas de marca e produto.
  • Transforme objetivos de negócio, percepções dos clientes e estratégia de marca em briefings claros e inspiradores.
  • Lidere equipes criativas de agências e internas, da concepção à produção e ao lançamento.
  • Mantenha a coerência das mensagens das campanhas em mídia paga, redes sociais, hospitalidade, merchandising, culinária e outros pontos de contato com os clientes.
  • Oriente agências parceiras e equipes criativas internas por meio de briefings, sessões de trabalho, revisões, feedback e decisões.
  • Alinhe equipes multidisciplinares em torno da estratégia da campanha e defina adaptações para cada canal.
  • Gerencie todo o fluxo de trabalho criativo, incluindo planejamento de materiais, cronogramas de produção, aprovações, verificações de qualidade, preparação para veiculação e entrega final.
  • Preserve o posicionamento e os padrões da marca Shake Shack em campanhas, parcerias e trabalhos criativos.
  • Trabalhe com as equipes de mídia, crescimento, pesquisa e análise de dados para definir métricas de sucesso e aplicar aprendizados de desempenho.
  • Cuide de pedidos de compra, faturas e cadastro de fornecedores no Workday.
  • Defina as responsabilidades na campanha, os responsáveis pelas decisões, os marcos, as dependências e os fluxos de aprovação.
  • Crie fluxos de trabalho para prioridades, cronogramas, feedback, riscos e próximos passos.
  • Identifique obstáculos, resolva lacunas e mantenha as decisões avançando.
  • Obtenha aprovações das áreas jurídica e de operações, das equipes regionais e de outras partes interessadas.
  • Reporte-se à vice-presidência de Marketing de Marca.

Requisitos

  • Tenha de 6 a 8 anos de experiência em marketing integrado de marca, estratégia de campanhas, gestão de contas ou área relacionada.
  • De preferência, combine experiência com marcas dentro de empresas e experiência em agências, especialmente em gestão de contas de agência.
  • Demonstre histórico de criação de briefings com foco estratégico e capacidade de inspirar a equipe criativa, resultando em campanhas integradas eficazes.
  • Tenha experiência na liderança de agências criativas e de campanhas, incluindo elaboração de briefings, gestão de escopo e cronogramas, feedback, alinhamento de partes interessadas e entrega final.
  • Entenda o desenvolvimento e a produção de campanhas integradas em mídia paga, canais digitais e sociais, experiências ou hospitalidade, merchandising e canais de parceiros.
  • Demonstre forte liderança de projetos e discernimento operacional ao gerenciar várias campanhas complexas, dependências e entregas.
  • Influencie e facilite o trabalho entre equipes, promovendo clareza, expondo as concessões envolvidas e ajudando os grupos a chegar a decisões.
  • Tenha uma postura proativa e colaborativa, padrões elevados, acompanhamento confiável e conforto em um ambiente dinâmico.
  • Comunique-se bem por escrito, em conversas e em apresentações.
  • Demonstre entusiasmo por cultura, comida, hospitalidade e pela criação de marcas que as pessoas queiram integrar.

Benefícios

  • Pagamento semanal e bônus por desempenho.
  • Descontos em refeições da Shake Shack.
  • Descontos corporativos em viagens, eletrônicos, bem-estar, atividades de lazer e muito mais.
  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico.*
  • Seguro de vida e invalidez pago pela empresa.*
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.*
  • Folgas remuneradas.*
  • Licença parental remunerada.*
  • Acesso a um programa de assistência ao funcionário desde o primeiro dia.
  • Benefícios pré-impostos para transporte e estacionamento.
  • Contas de gastos flexíveis e de cuidados com dependentes.*
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento.

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