Shake Shack
Shake Shack
Shake Shack ni kampuni ya kisasa ya chakula na vinywaji yenye mtindo wa kawaida, iliyoanzishwa mwaka 2004. Inajulikana zaidi kwa burger, sandwichi za kuku, hot dog, viazi vilivyokatwa kwa mawimbi, custard iliyogandishwa, shake, bia na divai. Migahawa yake yenye msukumo kutoka vituo vya chakula vya kando ya barabara huzingatia viambato vibichi na rahisi, pamoja na uzoefu wa hali ya juu wa kula kwa mtindo wa kawaida. Shake Shack pia huwasiliana na wateja kupitia matangazo ya msimu, kadi za zawadi, bidhaa za chapa na majukwaa ya kidijitali yanayosaidia uzoefu wa wateja na desturi zake za faragha.

Meneja Mkuu wa Masoko ya Chapa — Shake Shack

Ongoza kampeni jumuishi za chapa na bidhaa za Shake Shack, na usimamie washirika wa mashirika ya matangazo na timu za idara mbalimbali kuanzia mkakati hadi uzalishaji na uzinduzi.

Maelezo

  • Buni na utekeleze kampeni jumuishi za chapa na bidhaa.
  • Geuza malengo ya biashara, maarifa kuhusu wageni, na mkakati wa chapa kuwa maelekezo yaliyo wazi na yenye kutia moyo.
  • Ongoza timu za ubunifu za mashirika ya matangazo na za ndani kuanzia dhana hadi uzalishaji na uzinduzi.
  • Hakikisha ujumbe wa kampeni unalingana kwenye vyombo vya habari vinavyolipiwa, mitandao ya kijamii, huduma kwa wageni, bidhaa za mauzo, upishi, na maeneo mengine ya mawasiliano na wageni.
  • Waongoze washirika wa mashirika ya matangazo na timu za ubunifu za ndani kupitia maelekezo, vikao vya kazi, mapitio, mrejesho, na maamuzi.
  • Zisawazishe timu za idara mbalimbali kuhusu mkakati wa kampeni na ubainishe marekebisho kwa kila chaneli.
  • Simamia mtiririko mzima wa kazi za ubunifu, ikiwemo upangaji wa vipengee, ratiba za uzalishaji, vibali, ukaguzi wa ubora, maandalizi ya usambazaji, na uwasilishaji wa mwisho.
  • Dumisha nafasi na viwango vya chapa ya Shake Shack katika kampeni, ushirikiano, na kazi za ubunifu.
  • Shirikiana na timu za vyombo vya habari, ukuaji, utafiti, na uchanganuzi ili kuweka vipimo vya mafanikio na kutumia maarifa ya utendaji.
  • Shughulikia oda za ununuzi, ankara, na usajili wa wauzaji katika Workday.
  • Weka majukumu ya kampeni, wamiliki wa maamuzi, hatua muhimu, utegemezi, na njia za uidhinishaji.
  • Tengeneza taratibu za kazi za vipaumbele, ratiba, mrejesho, hatari, na hatua zinazofuata.
  • Tambua vikwazo, ziba mapengo, na hakikisha maamuzi yanaendelea kufanyika.
  • Pata vibali kutoka kwa timu za sheria, uendeshaji, maeneo ya kikanda, na wadau wengine.
  • Ripoti kwa Makamu wa Rais wa Masoko ya Chapa.

Mahitaji

  • Kuwa na uzoefu wa miaka 6–8 katika masoko jumuishi ya chapa, mkakati wa kampeni, usimamizi wa akaunti, au nyanja inayohusiana.
  • Inapendelewa kuwa na uzoefu wa kusimamia chapa ndani ya kampuni pamoja na uzoefu katika shirika la matangazo, hasa usimamizi wa akaunti za shirika hilo.
  • Kuonyesha rekodi ya kuandika maelekezo yanayolenga mkakati na kuhamasisha ubunifu, na yanayozaa kampeni jumuishi zenye ufanisi.
  • Kuwa na uzoefu wa kuongoza mashirika ya ubunifu na kampeni, ikiwemo kutoa maelekezo, kusimamia upeo na ratiba, kutoa mrejesho, kusawazisha wadau, na kuhakikisha uwasilishaji wa mwisho.
  • Kuelewa uundaji na uzalishaji wa kampeni jumuishi katika vyombo vya habari vinavyolipiwa, dijitali, mitandao ya kijamii, matukio au huduma kwa wageni, bidhaa za mauzo, na chaneli za washirika.
  • Kuonyesha uongozi mzuri wa miradi na uamuzi wa kiutendaji wakati wa kusimamia kampeni nyingi tata, utegemezi, na kazi zinazopaswa kukamilishwa.
  • Kuwa na uwezo wa kushawishi na kurahisisha ushirikiano wa timu, kuweka mambo wazi, kuibua mambo ya kupima, na kusaidia vikundi kufikia maamuzi.
  • Kuwa na mtazamo wa kuchukua hatua na kushirikiana, viwango vya juu vya kazi, ufuatiliaji wa kutegemewa, na uwezo wa kufanya kazi katika mazingira ya kasi.
  • Kuwasiliana kwa ufanisi kwa maandishi, mazungumzo, na mawasilisho.
  • Kuvutiwa na utamaduni, chakula, huduma kwa wageni, na kujenga chapa ambazo watu wangependa kujiunga nazo.

Manufaa

  • Malipo ya kila wiki na bonasi za utendaji.
  • Punguzo kwa milo ya Shake Shack.
  • Punguzo la kampuni kwa usafiri, vifaa vya kielektroniki, afya njema, shughuli za burudani, na zaidi.
  • Bima ya matibabu, meno, na macho.*
  • Bima ya maisha na ulemavu inayolipiwa na mwajiri.*
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana kutoka kwa kampuni.*
  • Likizo yenye malipo.*
  • Likizo yenye malipo kwa wazazi.*
  • Ufikiaji wa mpango wa usaidizi kwa wafanyakazi kuanzia siku ya kwanza.
  • Manufaa ya usafiri wa kwenda kazini na maegesho kabla ya kodi.
  • Akaunti za matumizi zinazobadilika na za utunzaji wa wategemezi.*
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma na ukuaji.

Kazi Zinazohusiana

Thirdfort

Mkuu wa Masuala ya Sheria

Thirdfort

Ongoza mkakati wa sheria, mikataba ya kibiashara, faragha na kazi za udhibiti katika Thirdfort, inayotoa jukwaa la uthibitishaji dhidi ya ulaghai. Jenga kitengo cha sheria chenye ufanisi kwa kutumia teknolojia na Uendeshaji wa Sheria.

Fungua
Exelixis

Mkurugenzi wa Masoko ya Uwanjani, Timu ya Wateja Muhimu

Exelixis

Ongoza mkakati wa chapa ya onkolojia na ushirikiano na viongozi wakuu wa maoni katika New York, Massachusetts na Connecticut. Ratibu bodi za ushauri, programu za wazungumzaji na mipango ya akaunti pamoja na timu za Exelixis.

Fungua
SLR Consulting

Mshauri Mkuu wa Sheria, Mkataba wa Muda Maalum

SLR Consulting

Atatoa ushauri kwa SLR Consulting kuhusu mikataba tata ya kibiashara katika eneo lote la APAC, ikiwemo kusimamia mazungumzo, hatari za kimkataba na usimamizi wa masuala ya sheria. Nafasi hii iko Brisbane au Sydney, na mpangilio wa kazi ni mseto.

Fungua
Hostinger

Mshauri Mkuu wa Sheria za Biashara na Teknolojia

Hostinger
501 – 1,000 Wafanyakazi
B2BB2CSaaS

Ongoza mikataba ya kibiashara na sheria za teknolojia katika Hostinger, biashara ya upangishaji wa tovuti inayotanguliza AI. Shirikiana na timu za bidhaa na masoko huku ukibuni zana na taratibu za kisheria zinazoweza kupanuka kadiri biashara inavyokua.

Fungua