Niricson hutengeneza teknolojia ya kutathmini hali ya miundombinu na kudhibiti hatari. Mfumo wa AUTOSPEX™ hutumia AI kugundua, kupima na kufuatilia kasoro katika mali kama vile mabwawa, madaraja na viwanja vya ndege. Ukiunganishwa na DRONIC™, mfumo wa ukusanyaji data wa tabaka nyingi unaojumuisha zana zinazotumia ndege zisizo na rubani, huwapa wamiliki wa mali taarifa za kina kuhusu hali na usalama wa miundo. Mbinu ya Niricson husaidia kufanya ukaguzi ambao vinginevyo unaweza kuhitaji nguvu kazi nyingi na kuwa hatari. Kampuni hii inafanya kazi katika nyanja za akili bandia, ushauri na usafirishaji.
Meneja Mkuu wa Masoko, Kanada (Kazi ya Mbali)
Ataongoza masoko ya kimataifa ya Niricson kwa teknolojia ya AI ya ukaguzi wa miundombinu. Ataunda nafasi ya bidhaa, usaidizi wa mauzo, simulizi za wateja na mkakati wa chapa.
Maelezo
- Kuweka na kutekeleza mkakati wa masoko wa kimataifa wa Niricson.
- Kufafanua nafasi ya kampuni sokoni na kudumisha ujumbe thabiti wa chapa.
- Kufanya teknolojia changamano iwe rahisi kueleweka kwa wateja.
- Kuongoza nafasi ya bidhaa, ujumbe wa uzinduzi, muhtasari wa suluhisho, maonyesho na nafasi dhidi ya washindani.
- Kueleza uwezo mpya wa AUTOSPEX sokoni.
- Kutengeneza zana za mauzo kama mawasilisho, staha za mauzo, vipeperushi, muhtasari wa ukurasa mmoja, video, nyenzo za sekta mahususi na nyenzo za akaunti za kimkakati.
- Kuendesha programu ya simulizi za wateja kwa kuunda tafiti za matukio, ridhaa, video, mahojiano na makala za kiufundi.
- Kutengeneza maudhui kuhusu miundombinu, AI, roboti, tathmini ya hali na usimamizi wa mali.
- Kutafuta habari kwenye vyombo vya habari, makala za wachangiaji, mahojiano ya viongozi, tuzo, ushirikiano na mwonekano mwingine wa sekta.
- Kuweka mkakati wa mikutano pamoja na Mauzo na kusaidia kuchagua matukio.
- Kusimamia Niricson.com, LinkedIn, jarida, SEO, video na njia nyingine za kidijitali.
- Kupanga na kurekodi nyenzo za masoko kutokana na utekelezaji mkubwa na mafanikio ya wateja.
- Kusaidia kukuza akaunti za wateja kupitia masasisho ya bidhaa, mawasiliano ya wateja, mikutano ya viongozi wa pande zote, tafiti za matukio za pamoja na matukio ya watumiaji.
- Kuanzisha michakato, kalenda, vipimo, violezo na viwango vya masoko.
- Kusimamia wabunifu, wapiga video, mashirika, rasilimali za mahusiano ya umma na wataalamu wa nje.
- Kusimamia na kukuza Meneja wa Matukio na Maudhui.
- Kutambua mapengo ya ujuzi, kupendekeza kuajiri wafanyakazi au wakandarasi na kukuza timu ya masoko.
- Kuweka vipaumbele na kalenda za masoko, miongozo ya chapa na viwango vya ujumbe.
- Kuidhinisha nyenzo za masoko zinazotolewa kwa umma na kuhakikisha washirika wa nje wanazingatia bajeti.
- Kufanya kazi na timu za Mauzo, Bidhaa, Uwasilishaji, Mafanikio ya Wateja, Mkurugenzi Mtendaji na uongozi wa kampuni.
Mahitaji
- Kuwa na uzoefu wa angalau miaka saba katika masoko ya B2B.
- Kuwa umefanya kazi katika sekta changamano ya kiufundi kama teknolojia ya viwanda au miundombinu, programu za uhandisi au ujenzi, roboti, teknolojia ya kijiografia, SaaS ya biashara, huduma za umma au usimamizi wa mali.
- Kuwa umejenga au kupanua kwa kiasi kikubwa jukumu la masoko ya B2B.
- Kuelewa mizunguko changamano ya mauzo ya biashara.
- Kuwa na uamuzi thabiti wa masoko ya bidhaa na ujuzi wa kusimulia hadithi unaozingatia wateja.
- Kufanya kazi kwa ufanisi na timu za kiufundi, viongozi, wateja na mashirika ya nje.
- Kuwa umetengeneza nyenzo za mauzo zilizokamilishwa vizuri, maudhui ya kidijitali na uongozi wa mawazo.
- Kuwa na uzoefu wa kusimamia na kukuza wataalamu wa masoko.
- Kuwa tayari kufanya kazi kwa vitendo huku ukiongoza timu inapokua.
- Kuweza kuweka mkakati na kuutekeleza hadi mwisho.
- Kuwasiliana na kusimulia hadithi kwa kiwango cha kipekee.
- Kudumisha viwango vya juu kwa mawasilisho, tovuti, video, maandishi na kazi za chapa.
- Kuzoea utata na mazingira yanayokua kwa kasi.
- Kuchukua jukumu na kuzingatia matokeo ya biashara.
Manufaa
- Chaguo za hisa baada ya kipindi cha majaribio.
- Bima ya afya iliyopanuliwa, ikijumuisha huduma za meno na macho.
- Wiki tatu za likizo yenye malipo.
- Siku tano za likizo ya ugonjwa yenye malipo na likizo nyingine za kisheria chini ya sheria zinazotumika za viwango vya ajira.
- Kazi inayoweza kubadilika, huku kazi ya mbali ikiwa kipaumbele.
- Ufikiaji wa Maabara ya Uhandisi huko Victoria kwa wafanyakazi wanaoishi Victoria au eneo la Greater Vancouver.
- Mikutano ya ana kwa ana ya kampuni nzima huko Vancouver mara mbili kwa mwaka.
- Bonasi za rufaa za wafanyakazi.
- Umiliki na uhuru mkubwa wa kufanya maamuzi.
- Kufanya kazi na ndege zisizo na rubani, roboti, AI na teknolojia ya kipekee ya vihisi.
- Mahali pa kazi penye watu wa asili mbalimbali na jumuishi.