Niricson ontwikkelt technologie om de staat van infrastructuur te beoordelen en risico’s te beheren. Het AUTOSPEX™-platform gebruikt AI om gebreken aan assets zoals dammen, bruggen en vliegvelden op te sporen, te kwantificeren en te volgen. In combinatie met DRONIC™, een gelaagd systeem voor gegevensverzameling met onder meer hulpmiddelen op basis van drones, biedt het asseteigenaren gedetailleerde informatie over de constructieve staat en veiligheid. De aanpak van Niricson ondersteunt inspecties die anders arbeidsintensief en gevaarlijk kunnen zijn. Het bedrijf is actief op het gebied van kunstmatige intelligentie, consulting en logistiek.
Senior Marketingmanager, Canada (remote)
Leid de wereldwijde marketing van Niricson voor AI-gestuurde inspectietechnologie voor infrastructuur. Geef vorm aan productpositionering, salesondersteuning, klantverhalen en merkstrategie.
Beschrijving
- De wereldwijde marketingstrategie van Niricson bepalen en uitvoeren.
- De marktpositie van het bedrijf verduidelijken en zorgen voor consistente merkboodschappen.
- Complexe technologie begrijpelijk maken voor klanten.
- De productpositionering, lanceringsboodschappen, oplossingsbeschrijvingen, demonstraties en concurrentiepositionering aansturen.
- Nieuwe AUTOSPEX-mogelijkheden onder de aandacht van de markt brengen.
- Salesmateriaal ontwikkelen, zoals presentaties, pitchdecks, brochures, one-pagers, video's, branchespecifiek materiaal en materiaal voor strategische accounts.
- Het programma voor klantverhalen leiden en casestudy's, aanbevelingen, video's, interviews en technische artikelen maken.
- Content maken over infrastructuur, AI, robotica, conditiebeoordeling en assetmanagement.
- Media-aandacht, bijdragen aan vakpublicaties, interviews met leidinggevenden, prijzen, partnerschappen en andere zichtbaarheid in de sector realiseren.
- Samen met Sales de conferentiestrategie bepalen en helpen bij de keuze van evenementen.
- Niricson.com, LinkedIn, nieuwsbrieven, SEO, video en andere digitale kanalen beheren.
- Marketingmateriaal voor grote projecten en klantsuccessen plannen en vastleggen.
- Klantaccounts helpen groeien met productupdates, klantcommunicatie, rondetafelgesprekken voor leidinggevenden, gezamenlijke casestudy's en gebruikersevenementen.
- Marketingprocessen, kalenders, meetgegevens, sjablonen en standaarden opzetten.
- Externe ontwerpers, videografen, bureaus, PR-middelen en specialisten aansturen.
- De Event & Content Manager begeleiden en ontwikkelen.
- Vaardigheidstekorten vaststellen, nieuwe medewerkers of freelancers aanbevelen en het marketingteam uitbreiden.
- Marketingprioriteiten, kalenders, merkrichtlijnen en communicatiestandaarden bepalen.
- Extern marketingmateriaal goedkeuren en ervoor zorgen dat externe partners binnen budget blijven.
- Samenwerken met Sales, Product, Delivery, Customer Success, de CEO en de bedrijfsleiding.
Vereisten
- Minimaal zeven jaar ervaring in B2B-marketing hebben.
- Ervaring hebben in een complexe technische sector, zoals industriële of infrastructuurtechnologie, software voor engineering of bouw, robotica, geospatiale technologie, enterprise-SaaS, nutsbedrijven of assetmanagement.
- Een B2B-marketingfunctie hebben opgebouwd of aanzienlijk hebben uitgebreid.
- Complexe enterprise-verkoopcycli begrijpen.
- Een sterk beoordelingsvermogen voor productmarketing en goede vaardigheden in klantgericht verhalen vertellen meebrengen.
- Goed samenwerken met technische teams, leidinggevenden, klanten en externe bureaus.
- Verzorgd salesmateriaal, digitale content en thought leadership hebben geproduceerd.
- Ervaring hebben met het aansturen en ontwikkelen van marketeers.
- Graag zelf meewerken en als coach leiding geven terwijl het team groeit.
- Strategie kunnen bepalen en die tot uitvoering brengen.
- Uitzonderlijk goed communiceren en verhalen vertellen.
- Hoge standaarden hanteren voor presentaties, websites, video, teksten en merkuitingen.
- Goed omgaan met onduidelijkheid en een snelgroeiende omgeving.
- Verantwoordelijkheid nemen en gericht zijn op bedrijfsresultaat.
Voordelen
- Aandelenopties na de proeftijd.
- Uitgebreide ziektekostendekking, inclusief tandzorg en oogzorg.
- Drie weken betaald verlof.
- Vijf betaalde ziektedagen en ander wettelijk verlof volgens de toepasselijke arbeidswetgeving.
- Flexibel, remote-first werken.
- Toegang tot het Engineering Lab in Victoria voor medewerkers die in Victoria of de regio Greater Vancouver wonen.
- Tweemaal per jaar bedrijfsbrede bijeenkomsten op locatie in Vancouver.
- Bonussen voor het aandragen van medewerkers.
- Veel verantwoordelijkheid en autonomie.
- Werken met drones, robotica, AI en eigen sensortechnologie.
- Een diverse en inclusieve werkplek.