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Bidgely
Bidgely
51 – 200 Employés
ÉnergieIntelligence artificielleSaaS
Bidgely est une entreprise d’analyse énergétique fondée en 2011 qui développe des logiciels B2B SaaS alimentés par l’intelligence artificielle pour les services publics et les fournisseurs d’énergie. Sa plateforme applique l’apprentissage automatique aux données des compteurs intelligents et des appareils IoT, aidant ses clients professionnels à comprendre la consommation d’énergie au niveau de chaque appareil grâce à la surveillance non intrusive des charges, à améliorer l’engagement des clients et à soutenir la gestion de la demande, l’efficacité énergétique et la planification des ressources énergétiques distribuées. L’entreprise se situe à l’intersection de l’énergie, de l’intelligence artificielle et du SaaS, avec une équipe de 51 à 200 employés.
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Offres de l’entreprise

Architecte de solutions, qualité et amélioration chez Bidgely (télétravail)

Pilotez l’architecture des solutions, la qualité et la préparation technique des implémentations de services publics de Bidgely basées sur l’IA. Guidez des déploiements énergétiques complexes pour les entreprises, des exigences au lancement.

USÉtats-Unis
110 000 $ – 130 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur solutions
CloudHibernateJ2EEJavaSpring

Description

  • Pilotez la conception et le développement de solutions de bout en bout pour les clients du secteur des services publics, en couvrant les exigences, les parcours clients, l’intégration des données, les applications d’apprentissage automatique, l’architecture, l’implémentation et la résolution des problèmes techniques orientée client.
  • Agissez en tant qu’expert transverse, en utilisant votre connaissance du produit et l’analyse des écarts pour aligner les exigences des services publics sur les capacités du produit et définir les personnalisations nécessaires.
  • Fournissez des conseils techniques approfondis aux Technical Program Managers et aux Delivery Managers tout au long du cycle de vie du projet, de l’analyse des exigences au lancement.
  • Dirigez certaines relations clients au moyen des processus et outils établis de Customer Onboarding.
  • Définissez et gérez le processus de contrôle technique utilisé par les Technical Program Managers pour chaque projet.
  • Évaluez les performances des nouveaux produits, les cas de test, les plans de projet et l’atténuation des risques, de la signature du contrat au lancement.
  • Coordonnez la communication entre la gestion des produits et les équipes d’implémentation au sujet des problèmes et des risques susceptibles d’affecter les lancements de nouveaux produits.
  • Développez et maintenez des cadres d’amélioration continue pour les implémentations techniques et les solutions produit.
  • Animez des sessions de retour d’information et de collaboration avec les autres Solution Architects afin de renforcer la qualité des implémentations et de soutenir la formation des Technical Program Managers.
  • Formez et accompagnez les Technical Program Managers ainsi que les autres membres de l’équipe Customer Onboarding aux méthodes techniques et aux capacités du produit.
  • Collaborez avec les Technical Program Managers, les Senior Technical Program Managers, les équipes mondiales de Delivery et Product Development afin de fournir des implémentations techniquement solides dans les délais.

Exigences

  • Diplôme de licence ou de master en informatique ou dans une discipline d’ingénierie connexe.
  • Trois à six ans d’expérience avérée dans le développement et le pilotage d’architectures de solutions pour des implémentations B2B basées sur le cloud.
  • Solide expérience dans la conception, l’implémentation et le déploiement d’architectures système réussies dans des fonctions en contact avec de grands clients entreprises.
  • Capacité avérée à établir des relations avec diverses parties prenantes métier et informatiques réparties sur plusieurs fuseaux horaires.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment la capacité à expliquer des sujets techniques complexes à des publics non techniques.
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une approche orientée solutions pour la communication et la résolution des conflits.
  • Organisation exceptionnelle, souci du détail et compétences en gestion du temps pour plusieurs projets menés simultanément.
  • Engagement à rester au fait des outils, technologies et méthodologies émergents et à communiquer les connaissances pertinentes aux décideurs.
  • Expérience en avant-vente, notamment dans la préparation de contenus de propositions techniques et de présentations de présélection.
  • Bonne connaissance pratique de Java, Spring, Hibernate, J2EE et des services REST.
  • Expérience dans un environnement de startup au rythme soutenu.
  • Connaissance et expérience du secteur des services publics.
  • Une autorisation de travailler aux États-Unis sans parrainage est requise.

Avantages

  • La couverture médicale, dentaire et optique commence dès le premier jour.
  • Plans HSA, FSA et FSA pour les personnes à charge.
  • Plan de retraite 401(k).
  • Congés payés flexibles.
  • Allocation annuelle de bien-être.
  • Allocation annuelle de développement professionnel.
  • Congé parental payé.
  • Ressources de santé mentale et de bien-être pour les employés et leurs familles.
  • Tarifs préférentiels sur les produits de divertissement, de technologie et d’assurance.
  • Accès au mentorat de dirigeants expérimentés du secteur.
  • Organisation du travail compatible avec le télétravail, conçue pour s’adapter aux styles de travail individuels.
  • Temps de bénévolat payé pour les causes que vous soutenez.
  • Prime annuelle discrétionnaire.
  • Participation au capital.

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