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Bidgely
Bidgely
51 – 200 Dipendenti
EnergiaIntelligenza artificialeSaaS
Bidgely è un’azienda di analisi energetica fondata nel 2011 che sviluppa software B2B SaaS basato sull’intelligenza artificiale per le aziende di servizi pubblici e i fornitori di energia. La sua piattaforma applica l’apprendimento automatico ai dati dei contatori intelligenti e dei dispositivi IoT, aiutando i clienti aziendali a comprendere i consumi energetici a livello dei singoli elettrodomestici tramite il monitoraggio non intrusivo dei carichi, a migliorare il coinvolgimento dei clienti e a sostenere la gestione della domanda, l’efficienza energetica e la pianificazione delle risorse energetiche distribuite. L’azienda opera all’intersezione tra energia, intelligenza artificiale e SaaS, con un team di 51–200 dipendenti.
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Offerte dell’azienda

Solution Architect, qualità e miglioramenti presso Bidgely (da remoto)

Guida l’architettura delle soluzioni, la qualità e la preparazione tecnica delle implementazioni per le utility basate sull’IA di Bidgely. Coordina complesse implementazioni energetiche enterprise, dai requisiti al lancio.

USStati Uniti
110.000 $ – 130.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere delle soluzioni
CloudHibernateJ2EEJavaSpring

Descrizione

  • Guida la progettazione e lo sviluppo end-to-end delle soluzioni per i clienti delle utility, occupandoti di requisiti, percorsi del cliente, integrazione dei dati, applicazioni di machine learning, architettura, implementazione e risoluzione dei problemi tecnici rivolti al cliente.
  • Agisci come esperto interfunzionale, utilizzando la conoscenza del prodotto e l’analisi dei gap per allineare i requisiti delle utility alle funzionalità del prodotto e definire le personalizzazioni necessarie.
  • Fornisci una guida tecnica approfondita ai Technical Program Manager e ai Delivery Manager durante tutto il ciclo di vita del progetto, dall’analisi dei requisiti al lancio.
  • Gestisci determinati rapporti con i clienti attraverso i processi e gli strumenti consolidati di Customer Onboarding.
  • Definisci e gestisci il processo di controllo tecnico utilizzato dai Technical Program Manager per ogni progetto.
  • Valuta le prestazioni dei nuovi prodotti, i casi di test, i piani di progetto e la mitigazione dei rischi dalla firma del contratto al lancio.
  • Coordina la comunicazione tra Product Management e i team di implementazione in merito a problemi e rischi che potrebbero influire sui lanci di nuovi prodotti.
  • Sviluppa e mantieni framework di miglioramento continuo per le implementazioni tecniche e le soluzioni di prodotto.
  • Guida sessioni di feedback e collaborazione con gli altri Solution Architect per rafforzare la qualità delle implementazioni e supportare la formazione dei Technical Program Manager.
  • Forma e affianca i Technical Program Manager e gli altri membri del team Customer Onboarding sui metodi tecnici e sulle funzionalità del prodotto.
  • Collabora con Technical Program Manager, Senior Technical Program Manager, i team globali di Delivery e Product Development per fornire implementazioni tecnicamente solide nei tempi previsti.

Requisiti

  • Laurea o master in informatica o in una disciplina ingegneristica correlata.
  • Da tre a sei anni di esperienza comprovata nello sviluppo e nella guida di architetture di soluzioni per implementazioni B2B basate sul cloud.
  • Solida esperienza nella progettazione, implementazione e distribuzione di architetture di sistema di successo in ruoli a contatto con grandi clienti enterprise.
  • Comprovata capacità di costruire relazioni con diversi stakeholder aziendali e IT distribuiti su più fusi orari globali.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, inclusa la capacità di spiegare questioni tecniche complesse a interlocutori non tecnici.
  • Forti capacità analitiche e di problem solving, con un approccio orientato alle soluzioni nella comunicazione e nella risoluzione dei conflitti.
  • Eccezionali capacità organizzative, attenzione ai dettagli e gestione del tempo su più progetti contemporaneamente.
  • Impegno a rimanere aggiornati su strumenti, tecnologie e metodologie emergenti e a comunicare le conoscenze pertinenti ai responsabili delle decisioni.
  • Esperienza di prevendita, inclusa la preparazione di contenuti per proposte tecniche e presentazioni per la selezione finale.
  • Conoscenza operativa di Java, Spring, Hibernate, J2EE e servizi REST.
  • Esperienza di lavoro in un ambiente di startup dinamico.
  • Conoscenza ed esperienza nel settore delle utility.
  • È richiesta l’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione.

Benefit

  • La copertura medica, odontoiatrica e oculistica decorre dal primo giorno.
  • Piani HSA, FSA e FSA per l’assistenza alle persone a carico.
  • Piano pensionistico 401(k).
  • Ferie retribuite flessibili.
  • Indennità annuale per il benessere.
  • Indennità annuale per lo sviluppo professionale.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Risorse per la salute mentale e il benessere di dipendenti e famiglie.
  • Prezzi agevolati su prodotti di intrattenimento, tecnologia e assicurazione.
  • Accesso al mentoring da parte di leader esperti del settore.
  • Organizzazione del lavoro compatibile con il lavoro da remoto e pensata per supportare gli stili di lavoro individuali.
  • Tempo retribuito per il volontariato a favore delle cause sostenute.
  • Bonus annuale discrezionale.
  • Partecipazione azionaria.

Offerte correlate

Crocs, Inc.

Responsabile del team del punto vendita, Crocs — Kuala Lumpur

Crocs, Inc.
5001 – 10.000 Dipendenti
Alimenti e bevandeAssistenza sanitariaOspitalità
MYMalaysiaIn sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseCaposquadraGenerale

Guida il team e le attività quotidiane del punto vendita Crocs a Kuala Lumpur, contribuendo alle vendite, al servizio clienti e alla gestione delle scorte. Coordina le attività del team e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi di vendita del punto vendita.

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