Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas è un gruppo alberghiero globale che gestisce oltre 560 hotel in sei continenti. Il suo portafoglio comprende otto marchi—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli—che offrono agli ospiti esperienze alberghiere diversificate in destinazioni di tutto il mondo. L’azienda gestisce inoltre attività collegate all’ospitalità, tra cui residenze di lusso, aviazione privata, ristoranti e bar, servizi di spa e benessere, crociere fluviali e viaggi in treno. Con un’attenzione rivolta agli ospiti, ai membri del team e ai partner, Minor Hotels Europe and Americas adotta un approccio imprenditoriale allo sviluppo di marchi, attività e partnership, offrendo opportunità professionali nei settori dell’ospitalità, della ristorazione, della logistica e delle operazioni correlate.

Rappresentante marketing commerciale – Auckland

Gestisci i rapporti con i rivenditori, le campagne e le attività nei punti vendita in un’area di Auckland. Usa il trade marketing basato sui dati per sostenere la crescita redditizia del business dei prodotti senza fumo di BAT.

Descrizione

  • Gestisci un’area geografica assegnata.
  • Raggiungi gli obiettivi operativi relativi a chiamate, attività completate e conversioni.
  • Mantieni aggiornati e accurati i registri nel sistema IVY.
  • Segui il processo di chiamata in otto fasi con i rivenditori.
  • Carica foto pertinenti della categoria e garantisci un’efficace esecuzione nei punti vendita.
  • Pianifica le campagne e crea e gestisci i piani territoriali.
  • Stabilisci le priorità, rispetta le scadenze in autonomia e assegna le risorse in base al ritorno sull’investimento.
  • Applica le conoscenze sulle tendenze di categoria, le performance di marchi e canali, i margini, i prezzi e le normative per influenzare le decisioni dei rivenditori e sostenere la redditività.
  • Usa gli approfondimenti di Power BI e TMR Toolkit per negoziare con i rivenditori, adattare i piani alle esigenze dei negozi, individuare opportunità sul territorio e monitorare i concorrenti.
  • Contribuisci alle performance del team e collabora con le diverse funzioni.
  • Adattati ai cambiamenti e migliora continuamente processi e risultati.

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza nei beni di largo consumo o nel trade marketing.
  • È preferibile una qualifica in marketing o economia aziendale.
  • Solide capacità di trade marketing, gestione commerciale, pianificazione e gestione territoriale.
  • Orientamento ai risultati, capacità di giudizio analitico e di stabilire priorità e gestire i rischi.
  • Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione, persuasione e costruzione di relazioni.
  • Impegno nell’apprendimento continuo, nello sviluppo del team e nell’adattamento ai cambiamenti in un ambiente agile.

Benefit

  • Bonus annuale di performance ai vertici del mercato, soggetto ai requisiti di idoneità.
  • Possibilità di scegliere tra piani sanitari.
  • Iniziative per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
  • Supporto per i trasporti.
  • Modalità flessibili per le ferie con incentivi aggiuntivi.
  • Accesso a piattaforme di apprendimento online.
  • Programmi di sviluppo personalizzati.
  • Programmi di apprendimento e sviluppo.
  • Opportunità di avanzamento interno e crescita professionale.
  • Benefit per il benessere sociale e iniziative di partecipazione alla comunità.
  • Iniziative per il benessere emotivo e la salute mentale.
  • Supporto al benessere fisico, copertura sanitaria e promozione di stili di vita sani.
  • Iniziative di benessere finanziario a sostegno della stabilità e della sicurezza.
  • Adeguamenti ragionevoli durante il processo di selezione.

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