Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas ialah kumpulan hospitaliti global yang mengendalikan lebih daripada 560 hotel di enam benua. Portfolionya merangkumi lapan jenama—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks dan Tivoli—yang memenuhi keperluan tetamu melalui pelbagai pengalaman hotel di destinasi seluruh dunia. Syarikat ini turut mengendalikan perniagaan hospitaliti berkaitan, termasuk kediaman mewah, penerbangan persendirian, restoran dan bar, perkhidmatan spa dan kesejahteraan, pelayaran sungai serta perjalanan kereta api. Dengan memberi tumpuan kepada tetamu, ahli pasukan dan rakan kongsi, Minor Hotels Europe and Americas mengamalkan pendekatan keusahawanan dalam membangunkan jenama, perniagaan dan perkongsian, dengan peluang kerjaya dalam bidang hospitaliti, makanan dan minuman, logistik serta operasi berkaitan.

Wakil Pemasaran Perdagangan – Auckland

Urus hubungan peruncit, kempen dan pelaksanaan dalam kedai di seluruh kawasan Auckland. Gunakan pemasaran perdagangan berasaskan data untuk menyokong pertumbuhan menguntungkan perniagaan produk tanpa asap BAT.

Penerangan

  • Urus kawasan geografi yang ditetapkan.
  • Penuhi sasaran operasi bagi panggilan, aktiviti yang diselesaikan dan penukaran.
  • Pastikan rekod dalam sistem IVY tepat.
  • Gunakan proses panggilan lapan langkah dengan peruncit.
  • Muat naik foto kategori yang berkaitan dan kekalkan pelaksanaan dalam kedai yang mantap.
  • Rancang kempen serta cipta dan urus pelan kawasan.
  • Utamakan kerja, penuhi tarikh akhir secara kendiri dan agihkan sumber berdasarkan pulangan pelaburan.
  • Gunakan pengetahuan tentang trend kategori, prestasi jenama dan saluran, margin, harga dan peraturan untuk mempengaruhi keputusan peruncit serta menyokong keuntungan.
  • Gunakan cerapan Power BI dan TMR Toolkit untuk berunding dengan peruncit, menyesuaikan pelan mengikut keperluan kedai, mengenal pasti peluang kawasan dan menjejak pesaing.
  • Menyumbang kepada prestasi pasukan yang mantap dan bekerjasama merentas fungsi.
  • Menangani perubahan dan terus menambah baik proses serta hasil.

Keperluan

  • Pengalaman sekurang-kurangnya dua tahun dalam FMCG atau pemasaran perdagangan.
  • Kelayakan dalam pemasaran atau perniagaan diutamakan.
  • Keupayaan kukuh dalam pemasaran perdagangan, komersial, perancangan dan pengurusan kawasan.
  • Berorientasikan hasil, dengan pertimbangan analitis serta kebolehan mengutamakan tugas dan mengurus risiko.
  • Kemahiran komunikasi, rundingan, mempengaruhi dan membina hubungan yang cemerlang.
  • Komitmen terhadap pembelajaran berterusan, pembangunan pasukan dan penyesuaian terhadap perubahan dalam persekitaran tangkas.

Faedah

  • Bonus prestasi tahunan yang terkemuka dalam pasaran, tertakluk pada kelayakan.
  • Pilihan pelan kesihatan.
  • Inisiatif untuk menyokong keseimbangan kerja dan kehidupan.
  • Sokongan pengangkutan.
  • Aturan cuti yang fleksibel dengan insentif tambahan.
  • Akses kepada platform pembelajaran dalam talian.
  • Program pembangunan yang diperibadikan.
  • Program pembelajaran dan pembangunan.
  • Peluang untuk kenaikan pangkat dalaman dan perkembangan kerjaya.
  • Manfaat kesejahteraan sosial dan inisiatif hubungan komuniti.
  • Inisiatif kesejahteraan emosi dan kesihatan mental.
  • Sokongan kesejahteraan fizikal, perlindungan kesihatan dan galakan gaya hidup sihat.
  • Inisiatif kesejahteraan kewangan untuk menyokong kestabilan dan keselamatan.
  • Pelarasan atau kemudahan yang munasabah semasa pengambilan pekerja.

Pekerjaan Berkaitan

NVIDIA

Pengurus Kanan Kejuruteraan Perisian Sistem Skala Rak NVIDIA

NVIDIA

Pimpin pasukan kejuruteraan NVIDIA membina perisian infrastruktur skala rak untuk sistem pengkomputeran AI. Terajui satah kawalan, orkestrasi kitar hayat, kebolehpercayaan dan penyampaian merentas pasukan.

Buka