Minor Hotels Europe and Americas is een wereldwijde hotelgroep met meer dan 560 hotels verspreid over zes continenten. Het portfolio omvat acht merken – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks en Tivoli – en biedt gasten uiteenlopende hotelervaringen op bestemmingen over de hele wereld. Daarnaast exploiteert het bedrijf aanverwante activiteiten binnen de gastvrijheidssector, waaronder luxe residenties, privévluchten, restaurants en bars, spa- en wellnessdiensten, riviercruises en treinreizen. Met aandacht voor gasten, teamleden en partners hanteert Minor Hotels Europe and Americas een ondernemende aanpak bij de ontwikkeling van merken, activiteiten en samenwerkingen. Daarbij zijn er carrièremogelijkheden in de hotellerie, food & beverage, logistiek en aanverwante operationele gebieden.
Trade-marketingvertegenwoordiger – Auckland
Beheer relaties met retailers, campagnes en de uitvoering in winkels binnen een gebied in Auckland. Zet datagedreven trade marketing in om winstgevende groei van BAT’s rookvrije producten te ondersteunen.
Beschrijving
- Beheer een toegewezen geografisch gebied.
- Behaal operationele doelen voor klantbezoeken, afgeronde activiteiten en conversies.
- Houd de gegevens in het IVY-systeem nauwkeurig bij.
- Gebruik het achtstappenbezoekproces voor retailers.
- Upload relevante categoriefoto’s en zorg voor een sterke uitvoering in de winkel.
- Plan campagnes en stel gebiedsplannen op en beheer deze.
- Stel prioriteiten, haal zelfstandig deadlines en wijs middelen toe op basis van rendement op investering.
- Gebruik je kennis van categorietrends, merk- en kanaalprestaties, marges, prijzen en regelgeving om beslissingen van retailers te beïnvloeden en de winstgevendheid te ondersteunen.
- Gebruik inzichten uit Power BI en de TMR Toolkit om met retailers te onderhandelen, plannen af te stemmen op winkelbehoeften, kansen in het gebied te vinden en concurrenten te volgen.
- Draag bij aan sterke teamprestaties en werk samen met andere functies.
- Speel in op veranderingen en verbeter processen en resultaten voortdurend.
Vereisten
- Minimaal twee jaar ervaring in FMCG of trade marketing.
- Een opleiding in marketing of bedrijfskunde is een pré.
- Sterke vaardigheden op het gebied van trade marketing, commercie, planning en gebiedsbeheer.
- Resultaatgericht, met analytisch inzicht en het vermogen om prioriteiten te stellen en risico’s te beheersen.
- Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden en talent voor relatiebeheer.
- Toegewijd aan blijven leren, teamontwikkeling en aanpassen aan veranderingen in een agile werkomgeving.
Voordelen
- Toonaangevende jaarlijkse prestatiebonus, afhankelijk van de voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen.
- Keuze uit gezondheidsplannen.
- Initiatieven ter ondersteuning van de werk-privébalans.
- Ondersteuning voor vervoer.
- Flexibele vakantieregelingen met aanvullende extra’s.
- Toegang tot online leerplatforms.
- Persoonlijke ontwikkelprogramma’s.
- Leer- en ontwikkelprogramma’s.
- Mogelijkheden voor interne doorgroei en loopbaanontwikkeling.
- Voordelen voor sociaal welzijn en initiatieven die verbinding met de gemeenschap stimuleren.
- Initiatieven voor emotioneel welzijn en mentale gezondheid.
- Ondersteuning van fysiek welzijn, zorgdekking en aanmoediging van een gezonde levensstijl.
- Initiatieven voor financieel welzijn die stabiliteit en zekerheid ondersteunen.
- Redelijke aanpassingen of voorzieningen tijdens de werving.