Bidgely je spoločnosť zaoberajúca sa energetickou analytikou, založená v roku 2011, ktorá vyvíja softvér B2B SaaS založený na umelej inteligencii pre energetické podniky a dodávateľov energie. Jej platforma využíva strojové učenie na analýzu údajov z inteligentných meračov a zariadení internetu vecí, čím podnikovým zákazníkom pomáha porozumieť spotrebe energie na úrovni jednotlivých spotrebičov prostredníctvom neinvazívneho monitorovania záťaže, zlepšovať zapojenie zákazníkov a podporovať riadenie dopytu, energetickú efektívnosť a plánovanie distribuovaných energetických zdrojov. Spoločnosť pôsobí na rozhraní energetiky, umelej inteligencie a SaaS a má 51 až 200 zamestnancov.
Architekt riešení pre kvalitu a zlepšovanie v spoločnosti Bidgely (práca na diaľku)
Riadiť architektúru riešení, kvalitu a technickú pripravenosť implementácií Bidgely využívajúcich umelú inteligenciu. Viesť komplexné nasadenia energetických riešení pre podniky od požiadaviek až po spustenie.
Spojené štáty110 000 $ – 130 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaInžinier riešeníPopis
- Viesť komplexný návrh a vývoj riešení pre energetické spoločnosti vrátane požiadaviek, zákazníckych ciest, integrácie údajov, aplikácií strojového učenia, architektúry, implementácie a riešenia technických problémov so zákazníkmi.
- Pôsobiť ako odborník naprieč funkciami, využívať znalosti produktu a analýzu rozdielov na zosúladenie požiadaviek energetických spoločností s možnosťami produktu a definovať potrebné úpravy.
- Poskytovať technickým programovým a realizačným manažérom podrobné technické usmernenia počas celého životného cyklu projektu, od analýzy požiadaviek až po spustenie.
- Riadiť vybrané zákaznícke spolupráce prostredníctvom zavedených procesov a nástrojov pre nástup zákazníkov.
- Definovať a riadiť proces technických kontrolných bodov, ktorý technickí programoví manažéri používajú pri každom projekte.
- Posudzovať výkonnosť nových produktov, testovacie prípady, projektové plány a zmierňovanie rizík od podpisu zmluvy až po spustenie.
- Koordinovať komunikáciu medzi produktovým manažmentom a implementačnými tímami o problémoch a rizikách, ktoré by mohli ovplyvniť spustenie nových produktov.
- Vyvíjať a udržiavať rámce neustáleho zlepšovania technických implementácií a produktových riešení.
- Viesť stretnutia na získavanie spätnej väzby a spoluprácu s ostatnými architektmi riešení s cieľom posilniť kvalitu implementácie a podporiť školenie technických programových manažérov.
- Školiť a mentorovať technických programových manažérov a ďalších pracovníkov tímu nástupu zákazníkov v technických metódach a možnostiach produktu.
- Spolupracovať s technickými programovými manažérmi, seniornými technickými programovými manažérmi, globálnym realizačným tímom a vývojom produktov na včasnom dodávaní technicky kvalitných implementácií.
Požiadavky
- Bakalárske alebo magisterské vzdelanie v odbore informatika alebo v príbuznej inžinierskej disciplíne.
- Tri až šesť rokov preukázateľných skúseností s vývojom a vedením architektúry riešení pre cloudové B2B implementácie.
- Preukázateľné skúsenosti s navrhovaním, implementáciou a nasadzovaním úspešných systémových architektúr v zákaznícky orientovaných pozíciách pre veľkých podnikových klientov.
- Preukázaná schopnosť budovať vzťahy s rôznorodými obchodnými a IT zainteresovanými stranami v globálnych časových pásmach.
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti vrátane schopnosti vysvetľovať zložité technické témy netechnickému publiku.
- Silné analytické schopnosti a schopnosti riešiť problémy s riešeniami orientovaným prístupom ku komunikácii a riešeniu konfliktov.
- Mimoriadne organizačné schopnosti, dôslednosť a schopnosť riadiť čas pri viacerých súbežných projektoch.
- Ochota sledovať nové nástroje, technológie a metodiky a komunikovať relevantné poznatky osobám s rozhodovacou právomocou.
- Skúsenosti s predajnou podporou vrátane prípravy technického obsahu ponúk a prezentácií pre užší výber.
- Pracovná znalosť technológií Java, Spring, Hibernate, J2EE a REST služieb.
- Skúsenosti s prácou v rýchlo sa rozvíjajúcom startupovom prostredí.
- Znalosť energetického odvetvia a skúsenosti s prácou v ňom.
- Vyžaduje sa oprávnenie pracovať v Spojených štátoch bez sponzorstva.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie od prvého dňa.
- Plány HSA, FSA a FSA na starostlivosť o závislé osoby.
- Dôchodkový plán 401(k).
- Flexibilné platené voľno.
- Ročný príspevok na podporu zdravia.
- Ročný príspevok na profesijný rozvoj.
- Platená rodičovská dovolenka.
- Zdroje na podporu duševného zdravia a celkovej pohody pre zamestnancov a ich rodiny.
- Zvýhodnené ceny zábavných, technologických a poistných produktov.
- Prístup k mentoringu od skúsených lídrov v odvetví.
- Rozvrh podporujúci prácu na diaľku a prispôsobený individuálnym pracovným štýlom.
- Platený čas na dobrovoľníctvo pre príčiny, ktoré podporujete.
- Diskrečný ročný bonus.
- Účasť na majetku spoločnosti.