Bidgely
Bidgely
51 – 200 Karyawan
EnergiKecerdasan buatanSaaS
Bidgely adalah perusahaan analitik energi yang didirikan pada tahun 2011 dan mengembangkan perangkat lunak B2B SaaS berbasis AI untuk perusahaan utilitas dan penyedia energi. Platformnya menerapkan pembelajaran mesin pada data meter pintar dan IoT, membantu pelanggan perusahaan memahami penggunaan energi hingga tingkat peralatan melalui pemantauan beban nonintrusif, meningkatkan keterlibatan pelanggan, serta mendukung respons permintaan, efisiensi energi, dan perencanaan sumber daya energi terdistribusi. Perusahaan ini beroperasi di persimpangan bidang energi, kecerdasan buatan, dan SaaS, dengan tim yang terdiri dari 51–200 karyawan.

Arsitek Solusi, Kualitas, dan Peningkatan di Bidgely (Jarak Jauh)

Memimpin arsitektur solusi, kualitas, dan kesiapan teknis untuk implementasi utilitas berbasis AI di Bidgely. Mengarahkan penerapan energi perusahaan yang kompleks dari persyaratan hingga peluncuran.

Deskripsi

  • Memimpin desain dan pengembangan solusi menyeluruh untuk pelanggan utilitas, mencakup persyaratan, perjalanan pelanggan, integrasi data, penerapan pembelajaran mesin, arsitektur, implementasi, serta penyelesaian masalah teknis yang berhadapan langsung dengan pelanggan.
  • Bertindak sebagai ahli lintas fungsi dengan memanfaatkan pengetahuan produk dan analisis kesenjangan untuk menyelaraskan persyaratan utilitas dengan kapabilitas produk serta menentukan penyesuaian yang diperlukan.
  • Memberikan panduan teknis mendalam kepada Manajer Program Teknis dan Manajer Pengiriman sepanjang siklus proyek, mulai dari analisis persyaratan hingga peluncuran.
  • Mengarahkan keterlibatan pelanggan terpilih melalui proses dan alat Orientasi Pelanggan yang telah ditetapkan.
  • Menetapkan dan mengelola proses gerbang teknis yang digunakan Manajer Program Teknis untuk setiap proyek.
  • Menilai kinerja produk baru, kasus pengujian, rencana proyek, dan mitigasi risiko sejak penandatanganan kontrak hingga peluncuran.
  • Mengoordinasikan komunikasi antara Manajemen Produk dan tim implementasi mengenai masalah serta risiko yang dapat memengaruhi peluncuran produk baru.
  • Mengembangkan dan memelihara kerangka kerja peningkatan berkelanjutan untuk implementasi teknis dan solusi produk.
  • Memimpin sesi umpan balik dan kolaborasi dengan Arsitek Solusi lainnya untuk memperkuat kualitas implementasi dan mendukung pelatihan Manajer Program Teknis.
  • Melatih dan membimbing Manajer Program Teknis serta staf Orientasi Pelanggan lainnya dalam metode teknis dan kapabilitas produk.
  • Berkolaborasi dengan Manajer Program Teknis, Manajer Program Teknis Senior, tim Pengiriman global, dan Pengembangan Produk untuk menghadirkan implementasi yang kuat secara teknis sesuai jadwal.

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau magister di bidang ilmu komputer atau disiplin teknik terkait.
  • Pengalaman terbukti selama tiga hingga enam tahun dalam mengembangkan dan memimpin arsitektur solusi untuk implementasi B2B berbasis cloud.
  • Rekam jejak yang kuat dalam merancang, menerapkan, dan menerapkan arsitektur sistem yang berhasil dalam peran yang berhadapan langsung dengan pelanggan perusahaan besar.
  • Kemampuan terbukti dalam membangun hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan bisnis dan TI di berbagai zona waktu global.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, termasuk kemampuan menjelaskan hal teknis yang kompleks kepada audiens nonteknis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, dengan pendekatan berorientasi solusi dalam komunikasi dan penyelesaian konflik.
  • Keterampilan organisasi, perhatian terhadap detail, dan manajemen waktu yang luar biasa untuk menangani beberapa proyek secara bersamaan.
  • Komitmen untuk terus mengikuti perkembangan alat, teknologi, dan metodologi baru serta menyampaikan pengetahuan yang relevan kepada pengambil keputusan.
  • Pengalaman prapenjualan, termasuk menyiapkan konten proposal teknis dan presentasi untuk daftar pendek.
  • Pengetahuan kerja tentang Java, Spring, Hibernate, J2EE, dan layanan REST.
  • Pengalaman bekerja di lingkungan perusahaan rintisan yang bergerak cepat.
  • Pengetahuan dan pengalaman di industri utilitas.
  • Otorisasi untuk bekerja di Amerika Serikat tanpa sponsor wajib dimiliki.

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan dimulai pada hari pertama.
  • Paket HSA, FSA, dan FSA perawatan tanggungan.
  • Rencana pensiun 401(k).
  • Cuti berbayar yang fleksibel.
  • Tunjangan kesehatan tahunan.
  • Tunjangan pengembangan profesional tahunan.
  • Cuti melahirkan dan cuti ayah berbayar.
  • Sumber daya kesehatan mental dan kebugaran untuk karyawan dan keluarga.
  • Harga khusus untuk produk hiburan, teknologi, dan asuransi.
  • Akses mentoring dari pemimpin industri berpengalaman.
  • Penjadwalan yang mendukung kerja jarak jauh dan dirancang untuk menyesuaikan gaya kerja individu.
  • Waktu sukarela berbayar untuk tujuan yang Anda dukung.
  • Bonus tahunan berdasarkan kebijakan perusahaan.
  • Ekuitas.