Bidgely — компанія, що спеціалізується на аналітиці енергоспоживання. Заснована у 2011 році, вона розробляє B2B SaaS-програмне забезпечення на основі штучного інтелекту для комунальних та енергетичних компаній. Платформа застосовує машинне навчання до даних інтелектуальних лічильників і пристроїв інтернету речей, допомагаючи корпоративним клієнтам аналізувати споживання енергії на рівні окремих приладів за допомогою неінвазивного моніторингу навантаження, підвищувати залученість споживачів і підтримувати управління попитом, енергоефективність та планування розподілених енергетичних ресурсів. Компанія працює на перетині енергетики, штучного інтелекту та SaaS; у її команді 51–200 співробітників.
Архітектор рішень із якості та вдосконалення в Bidgely (віддалена робота)
Керуйте архітектурою рішень, якістю та технічною готовністю впроваджень Bidgely на основі ШІ для комунальних підприємств. Супроводжуйте складні корпоративні енергетичні впровадження від формування вимог до запуску.
Опис
- Керуйте наскрізним проєктуванням і розробленням рішень для клієнтів у комунальній галузі, охоплюючи вимоги, клієнтські сценарії, інтеграцію даних, застосування машинного навчання, архітектуру, впровадження та вирішення технічних питань клієнтів.
- Працюйте як міжфункціональний експерт, використовуючи знання про продукт і аналіз прогалин, щоб узгоджувати вимоги комунальних підприємств із можливостями продукту та визначати необхідні доопрацювання.
- Надавайте ґрунтовні технічні рекомендації технічним керівникам програм і керівникам упровадження протягом усього життєвого циклу проєкту — від аналізу вимог до запуску.
- Керуйте окремими взаємодіями з клієнтами через установлені процеси та інструменти адаптації клієнтів.
- Визначайте та керуйте процесом технічних контрольних етапів, який технічні керівники програм використовують у кожному проєкті.
- Оцінюйте ефективність нових продуктів, тестові сценарії, плани проєктів і заходи зі зниження ризиків від підписання договору до запуску.
- Координуйте комунікацію між управлінням продуктом і командами впровадження щодо проблем і ризиків, які можуть вплинути на запуск нових продуктів.
- Розробляйте та підтримуйте підходи до безперервного вдосконалення технічних упроваджень і продуктових рішень.
- Проводьте сесії зворотного зв’язку та спільної роботи з іншими архітекторами рішень, щоб підвищувати якість упровадження й підтримувати навчання технічних керівників програм.
- Навчайте та наставляйте технічних керівників програм та інших співробітників команди адаптації клієнтів технічним методам і можливостям продукту.
- Співпрацюйте з технічними керівниками програм, старшими технічними керівниками програм, глобальною командою впровадження та командою розроблення продукту, щоб вчасно забезпечувати технічно надійні впровадження.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або магістра в галузі комп’ютерних наук або суміжній інженерній дисципліні.
- Підтверджений досвід тривалістю від трьох до шести років у розробленні та керуванні архітектурою рішень для хмарних B2B-впроваджень.
- Успішний досвід проєктування, упровадження та розгортання системних архітектур у клієнтських ролях із великими корпоративними замовниками.
- Підтверджена здатність будувати взаємини з різними зацікавленими сторонами бізнесу та ІТ у різних часових поясах.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, зокрема здатність пояснювати складні технічні питання нетехнічній аудиторії.
- Сильні аналітичні здібності та навички розв’язання проблем, а також орієнтований на рішення підхід до комунікації та вирішення конфліктів.
- Виняткові навички організації, уважність до деталей і вміння керувати часом у кількох одночасних проєктах.
- Готовність стежити за новими інструментами, технологіями та методологіями й повідомляти релевантні знання особам, які ухвалюють рішення.
- Досвід роботи в пресейлі, зокрема підготовки технічних пропозицій і презентацій для короткого списку.
- Практичні знання Java, Spring, Hibernate, J2EE і REST-сервісів.
- Досвід роботи в динамічному стартап-середовищі.
- Знання комунальної галузі та досвід роботи в ній.
- Потрібен дозвіл на роботу у США без спонсорської підтримки.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору з першого дня роботи.
- Плани HSA, FSA та FSA для догляду за утриманцями.
- Пенсійний план 401(k).
- Гнучка оплачувана відпустка.
- Щорічна допомога на оздоровлення.
- Щорічна допомога на професійний розвиток.
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини.
- Ресурси для підтримки психічного здоров’я та добробуту працівників і їхніх сімей.
- Пільгові ціни на розваги, технологічні та страхові продукти.
- Доступ до наставництва від досвідчених лідерів галузі.
- Гнучкий графік віддаленої роботи, розроблений з урахуванням індивідуальних стилів роботи.
- Оплачуваний волонтерський час для підтримки важливих для вас справ.
- Дискреційний щорічний бонус.
- Частка у власності.