Bidgely je tvrtka za energetsku analitiku osnovana 2011. godine koja razvija B2B SaaS softver pokretan umjetnom inteligencijom za komunalna poduzeća i pružatelje energije. Njezina platforma primjenjuje strojno učenje na podatke s pametnih brojila i IoT uređaja, pomažući poslovnim korisnicima da razumiju potrošnju energije na razini pojedinačnih uređaja putem neintruzivnog praćenja opterećenja, poboljšaju angažman korisnika te podrže upravljanje potražnjom, energetsku učinkovitost i planiranje distribuiranih energetskih resursa. Tvrtka djeluje na sjecištu energetike, umjetne inteligencije i SaaS-a te zapošljava između 51 i 200 zaposlenika.
Arhitekt rješenja za kvalitetu i unapređenja u tvrtki Bidgely (rad na daljinu)
Voditi arhitekturu rješenja, kvalitetu i tehničku spremnost Bidgelyjevih implementacija koje pokreće umjetna inteligencija. Usmjeravati složena energetska rješenja za velike klijente od zahtjeva do pokretanja.
Sjedinjene Američke Države110.000 $ – 130.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiInženjer rješenjaOpis
- Voditi cjelokupni dizajn i razvoj rješenja za korisnike iz energetskog sektora, uključujući zahtjeve, korisničke putove, integraciju podataka, aplikacije strojnog učenja, arhitekturu, implementaciju i rješavanje tehničkih problema u radu s korisnicima.
- Djelovati kao stručnjak za različite funkcije, koristeći znanje o proizvodu i analizu nedostataka za usklađivanje zahtjeva energetskih tvrtki s mogućnostima proizvoda te definiranje potrebnih prilagodbi.
- Pružati detaljne tehničke smjernice tehničkim programskim i implementacijskim menadžerima tijekom cijelog životnog ciklusa projekta, od analize zahtjeva do pokretanja.
- Voditi odabrane angažmane s korisnicima kroz ustaljene procese i alate za uvođenje korisnika.
- Definirati i upravljati procesom tehničkih kontrolnih točaka koji tehnički programski menadžeri koriste za svaki projekt.
- Procjenjivati izvedbu novih proizvoda, testne slučajeve, projektne planove i ublažavanje rizika od potpisivanja ugovora do pokretanja.
- Koordinirati komunikaciju između upravljanja proizvodom i implementacijskih timova o problemima i rizicima koji bi mogli utjecati na pokretanje novih proizvoda.
- Razvijati i održavati okvire za kontinuirano poboljšanje tehničkih implementacija i proizvodnih rješenja.
- Voditi sastanke za povratne informacije i suradnju s drugim arhitektima rješenja radi jačanja kvalitete implementacije i podrške obuci tehničkih programskih menadžera.
- Obučavati i mentorirati tehničke programske menadžere i druge zaposlenike uvođenja korisnika u tehničkim metodama i mogućnostima proizvoda.
- Surađivati s tehničkim programskim menadžerima, višim tehničkim programskim menadžerima, globalnom isporukom i razvojem proizvoda kako bi se tehnički kvalitetne implementacije isporučile prema planu.
Zahtjevi
- Prvostupnik ili magistar računalnih znanosti ili srodne inženjerske discipline.
- Tri do šest godina dokazanog iskustva u razvoju i vođenju arhitekture rješenja za B2B implementacije u oblaku.
- Dokazano iskustvo u dizajniranju, implementaciji i uvođenju uspješnih sistemskih arhitektura u korisnički usmjerenim ulogama s velikim poslovnim klijentima.
- Dokazana sposobnost izgradnje odnosa s različitim poslovnim i IT dionicima u globalnim vremenskim zonama.
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući sposobnost objašnjavanja složenih tehničkih tema netehničkoj publici.
- Snažne analitičke vještine i sposobnost rješavanja problema, uz komunikaciju i rješavanje sukoba usmjereno na pronalaženje rješenja.
- Izvanredne organizacijske vještine, pozornost prema detaljima i upravljanje vremenom na više istodobnih projekata.
- Predanost praćenju novih alata, tehnologija i metodologija te prenošenju relevantnog znanja donositeljima odluka.
- Iskustvo u pretprodaji, uključujući pripremu tehničkog sadržaja ponuda i prezentacija za uži izbor.
- Radno znanje tehnologija Java, Spring, Hibernate, J2EE i REST usluga.
- Iskustvo rada u brzom startup okruženju.
- Poznavanje energetskog sektora i iskustvo rada u njemu.
- Obvezno je odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama bez sponzorstva.
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i optičko osiguranje počinje prvog dana.
- Planovi HSA, FSA i FSA za skrb o uzdržavanim osobama.
- Mirovinski plan 401(k).
- Fleksibilno plaćeno slobodno vrijeme.
- Godišnji dodatak za dobrobit.
- Godišnji dodatak za profesionalni razvoj.
- Plaćeni roditeljski dopust.
- Resursi za mentalno zdravlje i dobrobit zaposlenika i njihovih obitelji.
- Povoljnije cijene zabavnih, tehnoloških i osiguravateljskih proizvoda.
- Pristup mentorstvu iskusnih čelnika iz industrije.
- Raspored prilagođen radu na daljinu i individualnim stilovima rada.
- Plaćeno vrijeme za volontiranje za ciljeve koje podržavate.
- Diskrecijski godišnji bonus.
- Vlasnički udio.