Bidgely
Bidgely
51 – 200 Çalışanlar
EnerjiSaaSYapay zekâ
Bidgely, 2011 yılında kurulmuş ve kamu hizmeti kuruluşları ile enerji sağlayıcıları için yapay zekâ destekli B2B SaaS yazılımları geliştiren bir enerji analitiği şirketidir. Platformu, akıllı sayaç ve IoT verilerine makine öğrenimini uygulayarak kurumsal müşterilerin müdahalesiz yük izleme yoluyla enerji kullanımını cihaz düzeyinde anlamalarına, müşteri etkileşimini geliştirmelerine ve talep yanıtı, enerji verimliliği ile dağıtık enerji kaynaklarının planlanmasını desteklemelerine yardımcı olur. Şirket; enerji, yapay zekâ ve SaaS kesişiminde faaliyet gösterir ve 51–200 kişilik bir ekibe sahiptir.

Bidgely'de Kalite ve İyileştirmelerden Sorumlu Çözüm Mimarı (Uzaktan)

Bidgely'nin yapay zekâ destekli enerji hizmetleri uygulamalarında çözüm mimarisi, kalite ve teknik hazırlığa liderlik edin. Karmaşık kurumsal enerji projelerini gereksinimlerden kullanıma sunuma kadar yönlendirin.

Açıklama

  • Enerji hizmeti müşterileri için gereksinimler, müşteri yolculukları, veri entegrasyonu, makine öğrenimi uygulamaları, mimari, uygulama ve müşteriye yönelik teknik sorunların çözümü dâhil uçtan uca çözüm tasarımı ve geliştirmesine liderlik edin.
  • Ürün bilgisi ve boşluk analizi kullanarak enerji hizmeti gereksinimlerini ürün yetenekleriyle uyumlu hâle getirin ve gerekli özelleştirmeleri belirleyin; işlevler arası bir konu uzmanı olarak görev yapın.
  • Gereksinim analizinden kullanıma sunuma kadar proje yaşam döngüsü boyunca Teknik Program Yöneticilerine ve Teslimat Yöneticilerine ayrıntılı teknik rehberlik sağlayın.
  • Seçili müşteri çalışmalarını yerleşik Müşteri Devreye Alma süreçleri ve araçları aracılığıyla yönetin.
  • Her proje için Teknik Program Yöneticilerinin kullandığı teknik kontrol noktası sürecini tanımlayın ve yönetin.
  • Sözleşmenin imzalanmasından kullanıma sunuma kadar yeni ürün performansını, test senaryolarını, proje planlarını ve risk azaltma çalışmalarını değerlendirin.
  • Yeni ürün lansmanlarını etkileyebilecek sorunlar ve riskler hakkında Ürün Yönetimi ile uygulama ekipleri arasındaki iletişimi koordine edin.
  • Teknik uygulamalar ve ürün çözümleri için sürekli iyileştirme çerçeveleri geliştirin ve sürdürün.
  • Uygulama kalitesini güçlendirmek ve Teknik Program Yöneticisi eğitimini desteklemek için diğer Çözüm Mimarlarıyla geri bildirim ve iş birliği oturumlarına liderlik edin.
  • Teknik Program Yöneticilerini ve diğer Müşteri Devreye Alma çalışanlarını teknik yöntemler ve ürün yetenekleri konusunda eğitin ve onlara mentorluk yapın.
  • Teknik Program Yöneticileri, Kıdemli Teknik Program Yöneticileri, küresel Teslimat ve Ürün Geliştirme ekipleriyle iş birliği yaparak teknik açıdan sağlam uygulamaları zamanında teslim edin.

Gereksinimler

  • Bilgisayar bilimi veya ilgili bir mühendislik alanında lisans ya da yüksek lisans derecesi.
  • Bulut tabanlı B2B uygulamaları için çözüm mimarileri geliştirme ve bunlara liderlik etme konusunda kanıtlanmış üç ila altı yıllık deneyim.
  • Büyük kurumsal müşterilerle müşteri odaklı rollerde başarılı sistem mimarileri tasarlama, uygulama ve devreye alma konusunda güçlü bir geçmiş.
  • Küresel zaman dilimlerinde farklı iş ve BT paydaşlarıyla ilişkiler kurabilme becerisi.
  • Karmaşık teknik konuları teknik olmayan kitlelere açıklayabilme dâhil mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
  • Çözüm odaklı iletişim ve çatışma çözümü yaklaşımıyla güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerileri.
  • Birden fazla eşzamanlı projede üstün organizasyon, ayrıntılara dikkat ve zaman yönetimi becerileri.
  • Yeni araçlar, teknolojiler ve metodolojiler hakkında güncel kalma ve ilgili bilgileri karar vericilerle paylaşma kararlılığı.
  • Teknik teklif içeriği ve kısa liste sunumları hazırlama dâhil satış öncesi deneyim.
  • Java, Spring, Hibernate, J2EE ve REST servisleri hakkında çalışma bilgisi.
  • Hızlı tempolu bir girişim ortamında çalışma deneyimi.
  • Enerji hizmetleri sektörüne ilişkin bilgi ve deneyim.
  • Sponsorluk gerektirmeden Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışma yetkisi gereklidir.

Yan Haklar

  • Sağlık, diş ve görme sigortası ilk günden itibaren başlar.
  • HSA, FSA ve bakmakla yükümlü olunan kişilerin bakımı için FSA planları.
  • 401(k) emeklilik planı.
  • Esnek ücretli izin.
  • Yıllık sağlık ve zindelik ödeneği.
  • Yıllık mesleki gelişim ödeneği.
  • Ücretli ebeveyn izni.
  • Çalışanlar ve aileleri için ruh sağlığı ve zindelik kaynakları.
  • Eğlence, teknoloji ve sigorta ürünlerinde avantajlı fiyatlar.
  • Deneyimli sektör liderlerinden mentorluk imkânı.
  • Bireysel çalışma tarzlarını desteklemek üzere tasarlanmış uzaktan çalışmaya uygun programlama.
  • Desteklediğiniz amaçlar için ücretli gönüllülük izni.
  • İsteğe bağlı yıllık bonus.
  • Hisse payı.