RHF Talentos
RHF Talentos
Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.

Recruteur freelance à distance (prestataire PJ) — RHF Talentos

Recruteur freelance à distance chargé de gérer des recrutements en grand volume pour RHF Talentos. Utilise Digisac et Pandapé, avec une rémunération liée aux postes pourvus.

Description

  • Gérer des processus de recrutement et de sélection en grand volume.
  • Traiter plusieurs profils de poste simultanément.
  • Suivre la méthodologie exclusive de RHF Talentos São Paulo II.
  • Rechercher des candidats et pourvoir les postes, avec une rémunération fondée sur les recrutements réussis.

Exigences

  • Justifier d’une solide expérience en conseil en recrutement de masse.
  • Maîtriser Digisac et Pandapé.
  • Adopter une approche analytique axée sur la rapidité et la qualité.
  • Disposer de son propre ordinateur et d’une connexion Internet stable.
  • Un diplôme de fin d’études secondaires est souhaité.
  • Avoir de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle.
  • Être disponible pour commencer immédiatement.
  • Travailler en tant que prestataire indépendant sous le régime PJ.

Avantages

  • Gagner 20 % pour chaque poste pourvu avec succès.
  • Travailler à distance avec une grande flexibilité.
  • Bénéficier du soutien d’une organisation reconnue et primée.
  • Être rémunéré pour chaque poste pourvu avec succès.