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American Family Insurance
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AssuranceB2CFinance
American Family Insurance propose des couvertures d’assurance personnelle pour les habitations, les véhicules, la vie et d’autres besoins de protection. Fondée en 1927 et établie à Madison, dans le Wisconsin, l’entreprise accompagne plus de 12 millions de clients et associe son expertise en assurance à des outils numériques comme l’application MyAmFam, qui permet de gérer les contrats, de régler les factures et de déclarer des sinistres. Ses activités couvrent l’assurance, la finance et les services aux consommateurs, avec un engagement en faveur de l’accompagnement client, de pratiques commerciales responsables et de l’implication dans la communauté.
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Offres de l’entreprise

Analyste technique associé - Madison WI hybride

Soutenir l’analyse des exigences, la mise en œuvre de solutions techniques et la coordination de projets pour American Family Insurance. Ce poste hybride est basé à Madison, dans le Wisconsin, et collabore avec les équipes métier et d’ingénierie.

USÉtats-UnisWIWisconsin
29 $ – 49 $ / heure
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisIngénieur support
SDLCSQL

Description

  • Recueillir et organiser les exigences métier et techniques tout au long du cycle de vie des applications
  • Tenir à jour les documents d’exigences, les flux de processus, les récits utilisateurs, les spécifications fonctionnelles et les autres supports d’analyse associés
  • Travailler avec les parties prenantes métier et les équipes techniques afin de clarifier les exigences et d’aligner les objectifs du projet
  • Contribuer aux revues de conception, aux tests, aux revues de code et aux autres activités de mise en œuvre
  • Vérifier que les solutions répondent aux exigences métier documentées
  • Examiner les processus métier actuels et repérer les possibilités d’amélioration, de standardisation et de réutilisation
  • Contribuer aux estimations de charge et à la planification des projets en fournissant des analyses et en consignant les hypothèses
  • Partager les actualités du projet, les exigences et les résultats des analyses avec les parties prenantes et les membres de l’équipe
  • Appliquer les normes de l’organisation, les méthodologies de mise en œuvre et les directives d’architecture
  • Développer ses connaissances des opérations métier, des systèmes, des technologies et des pratiques du secteur
  • Rendre compte à un responsable principal de l’ingénierie
  • Prendre en charge des missions supplémentaires et participer à des projets selon les besoins

Exigences

  • Connaissance de base des méthodes, concepts et pratiques de documentation liés à l’analyse métier
  • Capacité à recueillir, organiser et évaluer des informations à l’aide de procédures établies
  • Grande attention aux détails lors de la documentation claire et précise des exigences
  • Solides compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies, de nouveaux systèmes et de nouveaux processus métier
  • Capacité à hiérarchiser plusieurs missions et à terminer le travail dans les délais
  • Connaissance de base du SDLC, des pratiques de test et de l’analyse des systèmes
  • Familiarité avec les concepts de programmation et de scripting, notamment la lecture et la modification de scripts et de requêtes simples
  • Expérience de base de l’analyse de données avec Excel, SQL, Power BI ou des outils comparables
  • Capacité à repérer les tendances dans les données, à rapprocher les incohérences et à expliquer les résultats analytiques
  • Esprit de collaboration et sens des responsabilités concernant ses propres livrables
  • Connaissances générales en gestion acquises par les études, la formation ou une expérience antérieure
  • Adaptabilité, esprit d’initiative et ouverture aux retours ainsi qu’aux responsabilités supplémentaires
  • Maîtrise de Microsoft Office et d’autres outils d’analyse métier
  • Expérience dans la fourniture de solutions, d’assistance ou de services axés sur le client
  • Un diplôme de licence en informatique ou en ingénierie est vivement souhaité
  • Volonté et capacité à travailler en mode hybride, notamment au moins 10 jours au bureau par mois à Madison, dans le Wisconsin
  • Capacité à voyager jusqu’à 10 %
  • Réussite des vérifications d’antécédents applicables
  • Capacité à signer un accord de confidentialité
  • Le parrainage ne sera pas pris en compte sauf indication contraire dans l’offre

Avantages

  • Une aide à la relocalisation peut être proposée aux candidats admissibles
  • Couverture médicale, dentaire, optique et bien-être
  • Contribution à un plan 401(k)
  • Régime de retraite
  • Possibilité de prime annuelle
  • Neuf jours fériés payés
  • Programme de congés payés avec acquisition de 23 jours par an pour les employés à temps plein
  • Programme de remboursement des prêts étudiants
  • Congé familial payé
  • Programme d’accueil des nouveaux employés durant la première semaine

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