American Family Insurance
American Family Insurance
A American Family Insurance oferece cobertura de seguros pessoais para residências, veículos, vida e outras necessidades de proteção. Fundada em 1927 e com sede em Madison, Wisconsin, a empresa atende mais de 12 milhões de clientes e combina experiência em seguros com ferramentas digitais, como o aplicativo MyAmFam, no qual os clientes podem gerenciar apólices, pagar contas e registrar sinistros. Sua atuação abrange seguros, finanças e serviços ao consumidor, com foco no atendimento ao cliente, em práticas empresariais responsáveis e no envolvimento com a comunidade.

Analista técnico associado - Madison WI híbrido

Presta suporte à análise de requisitos, à entrega de soluções técnicas e à coordenação de projetos para a American Family Insurance. Esta função híbrida é baseada em Madison, Wisconsin, e trabalha em parceria com equipes de negócios e engenharia.

Descrição

  • Coletar e organizar requisitos de negócio e técnicos em todo o ciclo de vida das aplicações
  • Manter documentos de requisitos, fluxos de processo, histórias de usuário, especificações funcionais e materiais relacionados de análise
  • Trabalhar com as partes interessadas do negócio e as equipes técnicas para esclarecer requisitos e alinhar os objetivos do projeto
  • Contribuir para revisões de design, testes, revisões de código e outras atividades de entrega
  • Verificar se as soluções atendem aos requisitos de negócio documentados
  • Revisar os processos de negócio atuais e identificar oportunidades de melhoria, padronização e reutilização
  • Apoiar estimativas de esforço e o planejamento de projetos contribuindo com análises e registrando premissas
  • Compartilhar atualizações do projeto, requisitos e conclusões das análises com as partes interessadas e os membros da equipe
  • Aplicar padrões organizacionais, metodologias de entrega e diretrizes de arquitetura
  • Desenvolver conhecimento sobre operações de negócio, sistemas, tecnologias e práticas do setor
  • Responder a um gerente sênior de engenharia
  • Assumir tarefas adicionais e participar de projetos conforme necessário

Requisitos

  • Conhecimento básico de métodos, conceitos e práticas de documentação de análise de negócios
  • Capacidade de coletar, organizar e avaliar informações usando procedimentos estabelecidos
  • Atenção cuidadosa aos detalhes ao documentar requisitos de forma clara e precisa
  • Boas habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de aprender rapidamente novas tecnologias, sistemas e processos de negócio
  • Capacidade de priorizar várias tarefas e concluir o trabalho dentro do prazo
  • Conhecimento básico de SDLC, práticas de teste e análise de sistemas
  • Familiaridade com conceitos de programação e scripting, incluindo ler e modificar scripts e consultas simples
  • Experiência básica em análise de dados com Excel, SQL, Power BI ou ferramentas comparáveis
  • Capacidade de identificar tendências nos dados, reconciliar inconsistências e explicar resultados analíticos
  • Estilo de trabalho colaborativo, com responsabilidade pelas próprias entregas
  • Conhecimento geral de negócios desenvolvido por meio de educação, treinamento ou experiência anterior
  • Adaptabilidade, iniciativa e abertura a feedback e responsabilidades adicionais
  • Proficiência em Microsoft Office e outras ferramentas de análise de negócios
  • Experiência na entrega de soluções, suporte ou serviços com foco no cliente
  • Bacharelado em ciência da computação ou engenharia é fortemente preferido
  • Disponibilidade e capacidade de trabalhar em regime híbrido, incluindo pelo menos 10 dias no escritório por mês em Madison, Wisconsin
  • Capacidade de viajar até 10%
  • Conclusão bem-sucedida das verificações de antecedentes aplicáveis
  • Capacidade de assinar um acordo de confidencialidade
  • O patrocínio não será considerado, a menos que seja especificado na publicação

Benefícios

  • Pode haver assistência de relocação disponível para candidatos elegíveis
  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de bem-estar
  • Contribuição para 401(k)
  • Plano de pensão
  • Oportunidade de incentivo anual
  • Nove feriados remunerados
  • Programa de folgas remuneradas com acúmulo de 23 dias por ano para funcionários em período integral
  • Programa de reembolso de empréstimos estudantis
  • Licença-família remunerada
  • Orientação para novos funcionários durante a primeira semana