American Family Insurance предоставляет страховое покрытие для частных лиц, включая страхование домов, транспортных средств, жизни и другие виды защиты. Основанная в 1927 году и расположенная в Мэдисоне, штат Висконсин, компания обслуживает более 12 миллионов клиентов и сочетает страховую экспертизу с цифровыми инструментами, такими как приложение MyAmFam, где клиенты могут управлять полисами, оплачивать счета и подавать заявления о страховых случаях. Деятельность компании охватывает страхование, финансовые и потребительские услуги, при этом особое внимание уделяется поддержке клиентов, ответственным деловым практикам и участию в жизни общества.
Младший технический аналитик — Мэдисон, Висконсин, гибридный формат
Участие в анализе требований, создании технических решений и координации проектов для American Family Insurance. Гибридная работа в Мэдисоне, штат Висконсин, во взаимодействии с бизнес-командами и инженерными подразделениями.
Описание
- Собирать и систематизировать бизнес- и технические требования на всех этапах жизненного цикла приложений
- Вести документы с требованиями, схемы процессов, пользовательские истории, функциональные спецификации и другие материалы анализа
- Взаимодействовать с представителями бизнеса и техническими командами для уточнения требований и согласования целей проекта
- Участвовать в рассмотрении проектных решений, тестировании, проверке кода и других мероприятиях по созданию решений
- Проверять соответствие решений задокументированным бизнес-требованиям
- Анализировать текущие бизнес-процессы и выявлять возможности для их улучшения, стандартизации и повторного использования
- Участвовать в оценке трудозатрат и планировании проектов, предоставляя результаты анализа и фиксируя допущения
- Делиться обновлениями по проекту, требованиями и результатами анализа с заинтересованными сторонами и членами команды
- Применять организационные стандарты, методологии разработки и архитектурные рекомендации
- Развивать знания о бизнес-операциях, системах, технологиях и отраслевых практиках
- Подчиняться старшему руководителю инженерного направления
- Выполнять дополнительные поручения и участвовать в проектах по мере необходимости
Требования
- Базовые знания методов, концепций и практик документирования бизнес-анализа
- Умение собирать, систематизировать и оценивать информацию с использованием установленных процедур
- Внимательность к деталям при четком и точном документировании требований
- Развитые навыки письменной и устной коммуникации
- Способность быстро осваивать новые технологии, системы и бизнес-процессы
- Умение расставлять приоритеты при выполнении нескольких задач и соблюдать сроки
- Базовые знания жизненного цикла разработки программного обеспечения, практик тестирования и системного анализа
- Знакомство с концепциями программирования и написания скриптов, включая чтение и изменение простых скриптов и запросов
- Базовый опыт анализа данных с использованием Excel, SQL, Power BI или сопоставимых инструментов
- Умение выявлять тенденции в данных, согласовывать несоответствия и объяснять результаты анализа
- Умение работать в команде и отвечать за собственные результаты
- Общие знания бизнеса, полученные в ходе обучения, подготовки или предыдущего опыта
- Адаптивность, инициативность и готовность воспринимать обратную связь и брать на себя дополнительные обязанности
- Уверенное владение Microsoft Office и другими инструментами бизнес-анализа
- Опыт создания ориентированных на клиента решений, поддержки или предоставления услуг
- Степень бакалавра в области компьютерных наук или инженерии настоятельно желательна
- Готовность и способность работать в гибридном формате, включая не менее 10 рабочих дней в офисе в месяц в Мэдисоне, штат Висконсин
- Готовность к командировкам до 10% рабочего времени
- Успешное прохождение применимых проверок биографических данных
- Готовность подписать соглашение о неразглашении
- Спонсорство не рассматривается, если иное не указано в вакансии
Преимущества
- Для подходящих кандидатов может быть доступна помощь при переезде
- Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения и программы поддержки благополучия
- Взносы по плану 401(k)
- Пенсионный план
- Возможность получения ежегодной премии
- Девять оплачиваемых праздничных дней
- Программа оплачиваемого отпуска: штатные сотрудники накапливают 23 дня в год
- Программа погашения студенческих кредитов
- Оплачиваемый отпуск по уходу за семьей
- Вводный курс для новых сотрудников в течение первой недели