American Family Insurance zagotavlja osebno zavarovalno kritje za domove, vozila, življenje in druge potrebe po zaščiti. Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1927, njegov sedež pa je v Madisonu v Wisconsinu. Služi več kot 12 milijonom strankam ter združuje zavarovalniško strokovno znanje z digitalnimi orodji, kot je aplikacija MyAmFam, v kateri lahko stranke upravljajo police, plačujejo račune in vlagajo zahtevke. Njegovo poslovanje vključuje zavarovalništvo, finance in potrošniške storitve, pri čemer se osredotoča na podporo strankam, odgovorne poslovne prakse in sodelovanje v skupnosti.
Sodelavec za tehnično analizo – Madison, Wisconsin, hibridno
Podpora analizi zahtev, zagotavljanju tehničnih rešitev in usklajevanju projektov za družbo American Family Insurance. Hibridno delovno mesto je v Madisonu v Wisconsinu in vključuje sodelovanje s poslovnimi in inženirskimi ekipami.
Opis
- Zbiranje in urejanje poslovnih ter tehničnih zahtev v celotnem življenjskem ciklu aplikacij
- Vzdrževanje dokumentov z zahtevami, procesnih tokov, uporabniških zgodb, funkcionalnih specifikacij in povezanih analitičnih gradiv
- Sodelovanje s poslovnimi deležniki in tehničnimi ekipami pri razjasnjevanju zahtev ter usklajevanju ciljev projektov
- Prispevanje k pregledom zasnove, testiranju, pregledom kode in drugim dejavnostim izvedbe
- Preverjanje, ali rešitve izpolnjujejo dokumentirane poslovne zahteve
- Pregled trenutnih poslovnih procesov ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave, standardizacijo in ponovno uporabo
- Podpora ocenjevanju potrebnega dela in načrtovanju projektov z analizami ter beleženjem predpostavk
- Deljenje posodobitev o projektih, zahtev in ugotovitev analiz z deležniki in člani ekipe
- Uporaba organizacijskih standardov, metodologij izvedbe in arhitekturnih smernic
- Pridobivanje znanja o poslovanju, sistemih, tehnologijah in praksah v panogi
- Poročanje višjemu vodji inženiringa
- Prevzemanje dodatnih nalog in sodelovanje pri projektih po potrebi
Zahteve
- Osnovno poznavanje metod, konceptov in praks dokumentiranja poslovne analize
- Sposobnost zbiranja, urejanja in ocenjevanja informacij z uporabo uveljavljenih postopkov
- Izrazit občutek za podrobnosti pri jasnem in natančnem dokumentiranju zahtev
- Učinkovite pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost hitrega učenja novih tehnologij, sistemov in poslovnih procesov
- Sposobnost določanja prednostnih nalog pri več zadolžitvah in pravočasnega dokončanja dela
- Osnovno poznavanje SDLC, praks testiranja in sistemske analize
- Poznavanje konceptov programiranja in skriptiranja, vključno z branjem in spreminjanjem preprostih skriptov ter poizvedb
- Osnovne izkušnje z analizo podatkov v Excelu, SQL-u, Power BI-ju ali primerljivih orodjih
- Sposobnost prepoznavanja trendov v podatkih, usklajevanja nedoslednosti in pojasnjevanja analitičnih rezultatov
- Sodelovalen način dela s prevzemanjem odgovornosti za lastne rezultate
- Splošno poslovno znanje, pridobljeno z izobraževanjem, usposabljanjem ali predhodnimi izkušnjami
- Prilagodljivost, samoiniciativnost in odprtost za povratne informacije ter dodatne odgovornosti
- Dobro poznavanje Microsoft Officea in drugih orodij za poslovno analizo
- Izkušnje z zagotavljanjem rešitev, podpore ali storitev, osredotočenih na stranke
- Visokošolska izobrazba s področja računalništva ali inženirstva je zelo zaželena
- Pripravljenost in sposobnost za hibridno delo, vključno z najmanj 10 dnevi mesečno v pisarni v Madisonu v Wisconsinu
- Sposobnost potovanja do 10 %
- Uspešno opravljen preverjanju preteklosti, kjer je to potrebno
- Sposobnost podpisati sporazum o nerazkrivanju informacij
- Sponzorstvo ne bo upoštevano, razen če je navedeno v objavi
Ugodnosti
- Upravičenim kandidatom je morda na voljo pomoč pri preselitvi
- Zdravstveno, zobozdravstveno, okulistično in wellness kritje
- Prispevek v načrt 401(k)
- Pokojninski načrt
- Možnost letne stimulativne nagrade
- Devet plačanih praznikov
- Program plačanega dopusta z letnim obračunom 23 dni za zaposlene s polnim delovnim časom
- Program odplačevanja študentskih posojil
- Plačani družinski dopust
- Uvajanje novih zaposlenih v prvem tednu