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Sponsor de visa H1BB2CFinanceFintech
Empower est une entreprise de services financiers et de technologie financière qui s’attache à aider les particuliers et les organisations à renforcer leur confiance dans la gestion de leurs finances. Ses offres couvrent la préparation de la retraite, la gestion des investissements, l’accompagnement financier personnalisé et des outils numériques tels que l’Empower Personal Dashboard™, qui rassemble les informations financières en un seul endroit. Au service de plus de 19 millions d’Américains, Empower collabore avec des investisseurs individuels, des participants à des régimes d’entreprise, des promoteurs de régimes et des professionnels de la finance. L’entreprise met également l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion, ainsi que sur des initiatives axées sur la communauté.
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Offres de l’entreprise

Analyste associé en conformité, régimes de retraite

Examine les données, les tests, les déclarations et les audits des régimes de retraite, tout en contribuant à l’administration des régimes américains et à la conformité réglementaire chez Empower. Le poste est basé à Bangalore, en Inde, selon une organisation de travail hybride.

INIndeHybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisConformité

Description

  • Examiner et valider les données financières et celles des régimes.
  • Effectuer des tests de non-discrimination pour les régimes de retraite.
  • Préparer les déclarations du formulaire 5500.
  • Réaliser des audits de régimes de retraite.
  • Se tenir au courant des évolutions réglementaires et de conformité grâce à un apprentissage continu.
  • Respecter les normes opérationnelles et les accords de niveau de service, et contribuer à leur respect.
  • Apprendre et appliquer de nouveaux processus dans un environnement de travail dynamique.

Exigences

  • Deux à trois ans d’expérience dans le secteur financier.
  • Une expérience dans le secteur américain des régimes de retraite est un atout.
  • Licence ou diplôme équivalent, toutes disciplines confondues.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité à communiquer fréquemment avec des partenaires par e-mail.
  • Esprit d’initiative et volonté d’apprendre en autonomie.
  • Autonomie et motivation.
  • Sens du détail et capacité d’adaptation au changement.
  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
  • Capacité à faire remonter les problèmes au niveau approprié.
  • Connaissance pratique des régimes de retraite à cotisations définies parrainés par des employeurs, notamment les régimes 401(k) et 403(b).
  • Compréhension des caractéristiques des régimes, notamment l’admissibilité, les cotisations salariales, les cotisations de l’employeur, l’acquisition des droits, les prêts, les distributions, les transferts, les dispositions relatives aux bénéficiaires et les retraits pour difficultés financières.
  • Capacité à interpréter les dispositions des régimes 401(k) et 403(b) et à traduire le langage des documents en exigences opérationnelles et de tenue des dossiers.
  • Expérience dans l’interprétation des modifications de régimes et l’évaluation de leurs effets sur la configuration des systèmes, l’administration des participants et les processus en aval.
  • Connaissance des exigences de l’IRS et de l’ERISA applicables à l’administration des régimes de retraite.

Avantages

  • Environnement de travail flexible.
  • Divers parcours professionnels.
  • Possibilités de mobilité interne.
  • Soutien au sens donné au travail, au bien-être et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Environnement de travail accueillant et inclusif.
  • Possibilités de bénévolat.
  • Employeur garantissant l’égalité des chances.

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