Empower একটি আর্থিক সেবা ও ফিনটেক কোম্পানি, যা মানুষ ও প্রতিষ্ঠানকে আরও বেশি আর্থিক আত্মবিশ্বাস গড়ে তুলতে সহায়তা করার ওপর গুরুত্ব দেয়। এর সেবার মধ্যে রয়েছে অবসর পরিকল্পনা, বিনিয়োগ ব্যবস্থাপনা, ব্যক্তিকেন্দ্রিক আর্থিক দিকনির্দেশনা এবং Empower Personal Dashboard™-এর মতো ডিজিটাল সরঞ্জাম, যা আর্থিক তথ্যকে এক জায়গায় তুলে ধরে। ১ কোটি ৯০ লাখেরও বেশি আমেরিকানকে সেবা দিয়ে Empower ব্যক্তিগত বিনিয়োগকারী, কর্মস্থলভিত্তিক পরিকল্পনার অংশগ্রহণকারী, পরিকল্পনা পৃষ্ঠপোষক এবং আর্থিক পেশাজীবীদের সঙ্গে কাজ করে। কোম্পানিটি সম্প্রদায়কেন্দ্রিক উদ্যোগের পাশাপাশি বৈচিত্র্য, সমতা ও অন্তর্ভুক্তির ওপরও গুরুত্ব দেয়।
অবসর পরিকল্পনা সহযোগী কমপ্লায়েন্স বিশ্লেষক
Empower-এ মার্কিন অবসর পরিকল্পনার প্রশাসন ও নিয়ন্ত্রক সম্মতি সহায়তায় পরিকল্পনার তথ্য, পরীক্ষা, দাখিলপত্র ও নিরীক্ষা পর্যালোচনা করুন। পদটি ভারতের বেঙ্গালুরুতে, হাইব্রিড কর্মব্যবস্থায়।
বিবরণ
- আর্থিক ও পরিকল্পনা-সংক্রান্ত তথ্য পর্যালোচনা ও যাচাই করুন।
- অবসর পরিকল্পনার জন্য বৈষম্যহীনতা পরীক্ষা পরিচালনা করুন।
- ফর্ম ৫৫০০ দাখিলপত্র প্রস্তুত করুন।
- অবসর পরিকল্পনার নিরীক্ষা সম্পন্ন করুন।
- নিয়মিত শেখার মাধ্যমে নিয়ন্ত্রক ও কমপ্লায়েন্স-সংক্রান্ত পরিবর্তন সম্পর্কে হালনাগাদ থাকুন।
- কার্যক্রমের মানদণ্ড ও সেবা-স্তর চুক্তি অনুসরণ করুন এবং সেগুলো পূরণ হচ্ছে কি না তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করুন।
- দ্রুত পরিবর্তনশীল কর্মপরিবেশে নতুন প্রক্রিয়া শিখুন ও প্রয়োগ করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- আর্থিক ক্ষেত্রে দুই থেকে তিন বছরের অভিজ্ঞতা।
- মার্কিন অবসর শিল্পে অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
- যেকোনো বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।
- কথা বলা ও লেখায় শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা।
- ইমেইলের মাধ্যমে অংশীদারদের সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগের সক্ষমতা।
- উদ্যোগী মনোভাব এবং স্বতন্ত্রভাবে শেখার আগ্রহ।
- স্বপ্রণোদিত হয়ে কাজ করার মানসিকতা।
- বিশদে মনোযোগ এবং পরিবর্তনের সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা।
- শক্তিশালী বিশ্লেষণ ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- উপযুক্ত পর্যায়ে সমস্যা উত্থাপন করার সক্ষমতা।
- নিয়োগকর্তা-স্পনসরকৃত নির্ধারিত-অবদানভিত্তিক অবসর পরিকল্পনা, বিশেষত ৪০১(কে) ও ৪০৩(বি) পরিকল্পনা সম্পর্কে কার্যকর জ্ঞান।
- যোগ্যতা, কর্মীর বেতন থেকে অবদান, নিয়োগকর্তার অবদান, ভেস্টিং, ঋণ, অর্থ উত্তোলন, রোলওভার, সুবিধাভোগী-সংক্রান্ত বিধান এবং আর্থিক সংকটজনিত উত্তোলনের মতো পরিকল্পনার বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে ধারণা।
- ৪০১(কে) ও ৪০৩(বি) পরিকল্পনার বিধান ব্যাখ্যা করে নথির ভাষাকে কার্যক্রম ও রেকর্ড সংরক্ষণের প্রয়োজনীয়তায় রূপান্তর করার সক্ষমতা।
- পরিকল্পনার সংশোধনী ব্যাখ্যা এবং সিস্টেম কনফিগারেশন, অংশগ্রহণকারী প্রশাসন ও পরবর্তী প্রক্রিয়ায় সেগুলোর প্রভাব মূল্যায়নের অভিজ্ঞতা।
- অবসর পরিকল্পনা প্রশাসনের সঙ্গে প্রাসঙ্গিক IRS ও ERISA-এর প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সচেতনতা।
সুবিধাসমূহ
- নমনীয় কর্মপরিবেশ।
- বিভিন্ন ধরনের পেশাগত পথ।
- প্রতিষ্ঠানের ভেতরে পদ বা বিভাগ পরিবর্তনের সুযোগ।
- উদ্দেশ্যবোধ, সুস্থতা এবং কাজ-জীবনের ভারসাম্যে সহায়তা।
- স্বাগতপূর্ণ ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ।
- স্বেচ্ছাসেবার সুযোগ।
- সমান সুযোগ প্রদানকারী নিয়োগকর্তা।