LogoFresh Jobs Ahead
Empower
Empower
Sponsor Visa H1BB2CFintechKeuangan
Empower adalah perusahaan layanan keuangan dan fintech yang berfokus membantu individu dan organisasi membangun kepercayaan diri finansial yang lebih kuat. Penawarannya mencakup perencanaan pensiun, pengelolaan investasi, panduan keuangan yang dipersonalisasi, serta alat digital seperti Empower Personal Dashboard™, yang menyajikan informasi keuangan dalam satu tampilan. Melayani lebih dari 19 juta warga Amerika, Empower bekerja sama dengan investor individu, peserta program di tempat kerja, sponsor program, dan profesional keuangan. Perusahaan ini juga menekankan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi, serta berbagai inisiatif yang berfokus pada masyarakat.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Analis Kepatuhan Madya, Program Pensiun

Meninjau data program pensiun, pengujian, pelaporan, dan audit sambil mendukung administrasi program A.S. serta kepatuhan terhadap regulasi di Empower. Posisi ini berlokasi di Bangalore, India, dengan pengaturan kerja hibrida.

INIndiaHibridaPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisKepatuhan

Deskripsi

  • Meninjau dan memvalidasi data keuangan serta data program.
  • Melakukan pengujian nondiskriminasi untuk program pensiun.
  • Menyiapkan pelaporan Form 5500.
  • Melaksanakan audit program pensiun.
  • Mengikuti perubahan regulasi dan kepatuhan melalui pembelajaran berkelanjutan.
  • Mematuhi standar operasional dan perjanjian tingkat layanan, serta membantu memastikan keduanya terpenuhi.
  • Mempelajari dan menerapkan proses baru dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat.

Persyaratan

  • Pengalaman dua hingga tiga tahun di bidang keuangan.
  • Pengalaman di industri pensiun A.S. menjadi nilai tambah.
  • Gelar sarjana di bidang apa pun.
  • Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat.
  • Mampu sering berkomunikasi dengan mitra melalui email.
  • Sikap proaktif dan kemauan untuk belajar mandiri.
  • Motivasi diri yang kuat.
  • Teliti dan mampu beradaptasi terhadap perubahan.
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Mampu mengeskalasi masalah ke tingkat yang tepat.
  • Pengetahuan kerja tentang program pensiun iuran pasti yang disponsori pemberi kerja, terutama program 401(k) dan 403(b).
  • Memahami fitur program seperti kelayakan, iuran karyawan, kontribusi pemberi kerja, vesting, pinjaman, distribusi, rollover, ketentuan penerima manfaat, dan penarikan karena kesulitan keuangan.
  • Mampu menafsirkan ketentuan program 401(k) dan 403(b), lalu mengubah bahasa dokumen menjadi persyaratan operasional dan pencatatan.
  • Berpengalaman menafsirkan amendemen program dan menilai dampaknya terhadap konfigurasi sistem, administrasi peserta, dan proses lanjutan.
  • Memahami persyaratan IRS dan ERISA yang relevan dengan administrasi program pensiun.

Tunjangan

  • Lingkungan kerja yang fleksibel.
  • Beragam jalur karier.
  • Peluang mobilitas internal.
  • Dukungan untuk tujuan, kesejahteraan, dan keseimbangan kerja-hidup.
  • Lingkungan kerja yang ramah dan inklusif.
  • Peluang menjadi relawan.
  • Pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara.

Lowongan Terkait