Jackson Hewitt Tax Service Inc.
Jackson Hewitt Tax Service Inc.
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
B2CPagsunodPananalapi
Ang Jackson Hewitt Tax Service Inc. ay isang kompanya ng mga serbisyong pangbuwis na nakabase sa U.S. na nag-aalok ng buong-taong suporta sa paghahanda at paglutas ng buwis para sa mga indibidwal na nagbabayad ng buwis, mga self-employed na kliyente, at maliliit na negosyo. Kabilang sa mga serbisyo nito ang online na paghahain ng buwis, mga pautang na paunang refund, pagpaplano ng buwis, representasyon sa IRS, tulong sa audit at paniningil, binagong tax return, at iba pang pangangailangang may kaugnayan sa buwis, na inihahatid sa pamamagitan ng mga tanggapan na pagmamay-ari ng kompanya, mga lokasyon ng franchise, mga lugar sa loob ng tindahan gaya ng Walmart, at mga digital na channel. Sinusuportahan din ng kompanya ang mga operator ng franchise at kumukuha ng mga propesyonal sa buwis para sa pana-panahon at buong-panahong trabaho.

Tagapamahala ng Pagkuha ng Talento — Jackson Hewitt, Remote

Pangungunahan ang estratehiya sa recruitment at mga operasyon sa pagkuha ng tauhan para sa pana-panahong workforce ng Jackson Hewitt. Pamamahalaan ang mga recruiter, talent system, vendor, analytics, at mga inisyatiba sa kahandaan sa isang remote na tungkulin.

Paglalarawan

  • Gumawa at magsagawa ng mga estratehiya sa paghahanap ng kandidato na nakaayon sa inaasahang pangangailangan sa tauhan
  • Pumili ng mga tool sa recruitment at naka-target na channel upang makahikayat ng aktibo at pasibong mga kandidato
  • Palakasin at itaguyod ang employment brand ng kumpanya
  • Pangunahan ang COO Talent Team sa pamamagitan ng coaching, mentoring, pangangasiwa sa payroll, at pamamahala ng escalation
  • Isulong ang mga inisyatiba sa HR at recruitment sa iba't ibang departamento
  • Makipagtulungan sa mga business partner sa FP&A at HR sa pagkuha ng ADM at DM, kompensasyon, referral ng empleyado, at pag-uulat ng bonus
  • Makipagtulungan sa mga field leader ng COO upang tasahin ang mga pangangailangan sa recruitment at tugunan ang mga hamon sa staffing sa iba't ibang rehiyon
  • Ibahagi ang mga iskedyul ng hiring, panahon ng onboarding blackout, pagbabago sa system, mga kinakailangan sa compliance, at mga seasonal milestone
  • Dumalo sa office hours, mga recruiting call, at komunikasyon sa Teams
  • Pamahalaan ang mga partnership sa CareerPlug at Indeed, pagiging epektibo ng sourcing, resulta ng sponsorship, at return on investment
  • Pangasiwaan ang configuration ng requisition sa CareerPlug, pagpapanatili ng system, mga audit, at integrasyon sa UKG Onboarding
  • Subaybayan ang mga recruiting ticket, Recruiting Inbox, at mga channel sa Teams upang agarang malutas ang mga isyu
  • Suriin ang staffing funnel at mga recruiting metric kasama ang HRIS
  • Tayahin ang progreso ng hiring funnel at pangkalahatang pagiging epektibo ng recruitment
  • Gumawa at maghatid ng training sa recruitment at onboarding, job aid, SOP, template, checklist, tracker, at dokumentasyon ng proseso
  • Pangasiwaan ang kahandaan sa seasonal staffing sa recruiter execution, pagpaplano ng requisition, candidate pipeline, pag-uulat, paglutas ng isyu, at komunikasyon sa field

Mga Kinakailangan

  • Mas gusto ang bachelor's degree sa human resources o business
  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa high-volume recruiting, human resources, o retail management
  • Mas gusto ang hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa posisyong leadership o lead
  • Advanced na kasanayan sa Excel, kabilang ang pagdidisenyo ng formula, pivot table, pagmamanipula ng data, at malalaking dataset
  • Mas gusto ang dating karanasan sa pagpapayo sa mga lider tungkol sa recruitment, interview, at pagpili ng kandidato
  • Karanasan sa paggamit ng continuous improvement at agile methods
  • Karanasan sa pamamahala ng candidate pipeline at requisition sa applicant tracking system
  • Legal na awtorisasyong magtrabaho sa United States
  • Dapat ay 18 taong gulang o higit pa
  • Kinakailangan ang PTIN certification para sa mga aplikanteng tax preparer

Mga Benepisyo

  • Pagiging kwalipikado para sa bonus batay sa performance
  • Saklaw ng dental insurance
  • Saklaw ng health insurance
  • Bayad na time off
  • Saklaw ng vision insurance
  • 401(k) matching
  • Programa ng diskuwento para sa empleyado
  • Parental leave
  • Walang limitasyong bayad na time off at 12 bayad na holiday
  • Saklaw ng medical, dental, at vision
  • Pet insurance
  • Mga pagdiriwang at appreciation event ng kumpanya
  • Mabilis at makabagong lugar ng trabaho na may bukas at kolaboratibong kultura
  • Mga pagkakataong bumuo ng dati at bagong kasanayan habang inaako ang responsibilidad sa iyong tagumpay
  • Awtonomiya upang magawa ang iyong pinakamahusay na trabaho at magkaroon ng nakikitang epekto sa organisasyon
  • Mga pagkakataon para sa internal advancement
  • Flexible na iskedyul ng trabaho
  • Libreng edukasyon sa buwis
  • Performance, referral, at sign-on bonus
  • Libreng personal tax return
  • Financial counseling
  • Life insurance
  • Work lotto
  • Mga diskuwentong nakakatipid sa prescription
  • Telehealth plans

Mga Kaugnay na Trabaho

Dev.Pro

Intermediate na Full-Stack Software Engineer (Angular at .NET)

Dev.Pro

Buuin ang internal ERP ng Dev.Pro gamit ang Angular at .NET, kasama ang mga portal, backend service, at test. Tumulong gumawa ng mga scalable na tool para sa mga global software team ng Dev.Pro.

Buksan
Petco

Senior na Analyst ng Benepisyo sa Petco (Remote, US)

Petco

Pangasiwaan ang mga programa ng Petco para sa kalusugan, kapakanan, at pagreretiro, kabilang ang pagpapatupad sa mga vendor, taunang pagpapatala, audit, at pagsunod sa mga regulasyon. Sinusuportahan din ng remote na trabahong ito sa US ang mga sistema ng benepisyo, pagpapahusay ng proseso, at mga inisyatiba ng iba’t ibang pangkat.

Buksan
Huntington National Bank

Analista ng Home Savers – Pagbawas ng Pagkalugi sa Mortgage

Huntington National Bank

Tumutulong sa mga customer ng Huntington na nanganganib hindi makabayad ng mortgage sa pamamagitan ng paghahanda ng mga dokumento para sa pagbabago ng pautang at pamamahala sa mga kaso ng nanghihiram. Nakikipag-ugnayan sa mga nanghihiram, tanggapan ng bangko, vendor, at tanggapan ng county upang matukoy ang mga available na solusyon sa Home Savers.

Buksan
Euromonitor International

Analista sa Pananaliksik ng Pamilihan sa Europa

Euromonitor International
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker Visa

Analista sa pananaliksik sa Euromonitor International na bumubuo at nagpapatunay ng mga pagtataya sa pamilihan sa Europa. Ginagawang pananaliksik para sa mga kliyente ang lokal na kaalaman tungkol sa pamilihan, mamimili, at industriya, at nagtatatag ng mga ugnayan sa buong rehiyon.

Buksan
Royal Caribbean Group

Senior na Analyst sa Banta mula sa Loob (Remote, Estados Unidos)

Royal Caribbean Group

Protektahan ang mahahalagang data ng Royal Caribbean sa pamamagitan ng pagsusuri sa kilos ng user, pagsasagawa ng digital forensics, at pag-iimbestiga sa mga banta mula sa loob. Gumabay sa mga kasamahan at tumulong na patatagin ang programa sa Pamamahala ng Banta mula sa Loob.

Buksan
iA Financial Group (Industrial Alliance)

Analista sa Plataporma ng Seguro ng Grupo at mga Benepisyo

iA Financial Group (Industrial Alliance)
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
PananalapiSeguro

Pinamamahalaan ang mga digital na tool, datos ng benepisyo, at pangangasiwa ng seguro ng grupo sa iA Financial Group. Sinusuportahan ang mga kliyente, pagproseso ng payroll, pagpapatupad ng plano, at patuloy na pagpapahusay ng serbisyo.

Buksan