Jackson Hewitt Tax Service Inc.
Jackson Hewitt Tax Service Inc.
5.001 – 10.000 Nhân viên
B2CTài chínhTuân thủ
Jackson Hewitt Tax Service Inc. là công ty dịch vụ thuế có trụ sở tại Hoa Kỳ, cung cấp dịch vụ khai thuế và hỗ trợ xử lý các vấn đề thuế quanh năm cho cá nhân, người tự kinh doanh và doanh nghiệp nhỏ. Các dịch vụ của công ty bao gồm khai thuế trực tuyến, khoản vay ứng trước tiền hoàn thuế, lập kế hoạch thuế, đại diện làm việc với IRS, hỗ trợ kiểm toán và thu hồi thuế, khai tờ khai điều chỉnh cùng các nhu cầu liên quan đến thuế khác. Dịch vụ được cung cấp thông qua các văn phòng do công ty sở hữu, địa điểm nhượng quyền, các điểm đặt tại cửa hàng như Walmart và các kênh kỹ thuật số. Công ty cũng hỗ trợ các đơn vị vận hành nhượng quyền và tuyển dụng chuyên viên thuế theo mùa lẫn toàn thời gian.

Quản lý Tuyển dụng Nhân tài — Jackson Hewitt, Làm việc từ xa

Dẫn dắt chiến lược tuyển dụng và hoạt động nhân sự cho lực lượng lao động theo mùa của Jackson Hewitt. Quản lý đội ngũ tuyển dụng, hệ thống nhân tài, nhà cung cấp, phân tích dữ liệu và các sáng kiến sẵn sàng nhân sự trong vai trò làm việc từ xa.

Mô tả

  • Xây dựng và triển khai chiến lược tìm nguồn ứng viên phù hợp với nhu cầu nhân sự dự kiến
  • Lựa chọn công cụ tuyển dụng và các kênh mục tiêu để tiếp cận ứng viên chủ động và thụ động
  • Củng cố và quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty
  • Dẫn dắt Đội ngũ Nhân tài COO thông qua huấn luyện, cố vấn, giám sát bảng lương và quản lý việc chuyển cấp
  • Thúc đẩy các sáng kiến về nhân sự và tuyển dụng trên toàn doanh nghiệp
  • Phối hợp với các đối tác FP&A và nhân sự trong tuyển dụng ADM và DM, chế độ đãi ngộ, giới thiệu nhân viên và báo cáo tiền thưởng
  • Làm việc với các lãnh đạo hiện trường COO để đánh giá nhu cầu tuyển dụng và giải quyết thách thức nhân sự theo khu vực
  • Chia sẻ lịch tuyển dụng, các giai đoạn tạm ngừng onboarding, thay đổi hệ thống, yêu cầu tuân thủ và các mốc theo mùa
  • Tham gia các buổi trao đổi giờ hành chính, cuộc gọi tuyển dụng và trao đổi qua Teams
  • Quản lý quan hệ đối tác với CareerPlug và Indeed, hiệu quả tìm nguồn ứng viên, kết quả tài trợ và lợi tức đầu tư
  • Giám sát cấu hình yêu cầu tuyển dụng trên CareerPlug, bảo trì hệ thống, kiểm toán và tích hợp với UKG Onboarding
  • Theo dõi phiếu hỗ trợ tuyển dụng, hộp thư Tuyển dụng và các kênh Teams để giải quyết vấn đề kịp thời
  • Rà soát phễu nhân sự và các chỉ số tuyển dụng cùng với HRIS
  • Đánh giá tiến độ của phễu tuyển dụng và hiệu quả tuyển dụng tổng thể
  • Xây dựng và triển khai đào tạo tuyển dụng và onboarding, tài liệu hướng dẫn, SOP, mẫu, danh sách kiểm tra, công cụ theo dõi và tài liệu quy trình
  • Chỉ đạo công tác sẵn sàng nhân sự theo mùa trên các phương diện thực thi của chuyên viên tuyển dụng, lập kế hoạch yêu cầu tuyển dụng, nguồn ứng viên, báo cáo, giải quyết vấn đề và truyền thông với hiện trường

Yêu cầu

  • Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân về nhân sự hoặc kinh doanh
  • Có ít nhất năm năm kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn, nhân sự hoặc quản lý bán lẻ
  • Ưu tiên có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở vị trí lãnh đạo hoặc trưởng nhóm
  • Thành thạo Excel nâng cao, bao gồm thiết kế công thức, bảng tổng hợp, thao tác dữ liệu và xử lý tập dữ liệu lớn
  • Ưu tiên có kinh nghiệm tư vấn cho lãnh đạo về tuyển dụng, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên
  • Có kinh nghiệm áp dụng phương pháp cải tiến liên tục và Agile
  • Có kinh nghiệm quản lý nguồn ứng viên và yêu cầu tuyển dụng trong hệ thống theo dõi ứng viên
  • Có quyền hợp pháp làm việc tại Hoa Kỳ
  • Phải từ 18 tuổi trở lên
  • Ứng viên vị trí khai thuế bắt buộc phải có chứng nhận PTIN

Phúc lợi

  • Đủ điều kiện nhận tiền thưởng theo hiệu suất
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Bảo hiểm y tế
  • Nghỉ phép có hưởng lương
  • Bảo hiểm thị lực
  • Đối ứng đóng góp 401(k)
  • Chương trình giảm giá dành cho nhân viên
  • Nghỉ phép dành cho cha mẹ
  • Nghỉ phép có hưởng lương không giới hạn và 12 ngày nghỉ lễ có lương
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
  • Bảo hiểm thú cưng
  • Các buổi lễ kỷ niệm và sự kiện tri ân của công ty
  • Môi trường làm việc năng động, đổi mới với văn hóa cởi mở và hợp tác
  • Cơ hội phát triển kỹ năng hiện có và kỹ năng mới, đồng thời làm chủ thành công của bạn
  • Tự chủ để tạo ra kết quả tốt nhất và tạo ảnh hưởng rõ rệt đến tổ chức
  • Cơ hội thăng tiến nội bộ
  • Lịch làm việc linh hoạt
  • Đào tạo thuế miễn phí
  • Tiền thưởng theo hiệu suất, giới thiệu và ký hợp đồng
  • Khai tờ khai thuế cá nhân miễn phí
  • Tư vấn tài chính
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Xổ số Work Lotto
  • Giảm giá thuốc kê đơn
  • Các gói chăm sóc sức khỏe từ xa