LogoFresh Jobs Ahead
Jackson Hewitt Tax Service Inc.
Jackson Hewitt Tax Service Inc.
5.001 – 10.000 Karyawan
B2CKepatuhanKeuangan
Jackson Hewitt Tax Service Inc. adalah perusahaan layanan perpajakan berbasis di Amerika Serikat yang menawarkan bantuan persiapan dan penyelesaian pajak sepanjang tahun bagi wajib pajak perorangan, klien wiraswasta, dan usaha kecil. Layanannya mencakup pengajuan pajak secara daring, pinjaman uang muka pengembalian pajak, perencanaan pajak, perwakilan di hadapan IRS, bantuan audit dan penagihan, pengajuan pengembalian pajak yang telah diubah, serta kebutuhan terkait pajak lainnya, yang diberikan melalui kantor milik perusahaan, lokasi waralaba, gerai di dalam toko seperti Walmart, dan kanal digital. Perusahaan ini juga mendukung operator waralaba serta merekrut tenaga profesional pajak musiman dan penuh waktu.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Akuisisi Talenta — Jackson Hewitt, Jarak Jauh

Memimpin strategi rekrutmen dan operasional penempatan staf untuk tenaga kerja musiman Jackson Hewitt. Mengelola perekrut, sistem talenta, vendor, analitik, dan inisiatif kesiapan dalam peran jarak jauh.

USAmerika Serikat
$55.000 – $70.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Membuat dan menjalankan strategi pencarian kandidat yang selaras dengan proyeksi kebutuhan staf
  • Memilih alat rekrutmen dan kanal yang ditargetkan untuk menjangkau kandidat aktif dan pasif
  • Memperkuat dan mempromosikan citra perusahaan sebagai pemberi kerja
  • Memimpin Tim Talenta COO melalui pembinaan, pendampingan, pengawasan penggajian, dan pengelolaan eskalasi
  • Menggerakkan inisiatif SDM dan rekrutmen di berbagai departemen
  • Berkolaborasi dengan mitra bisnis FP&A dan SDM dalam perekrutan ADM dan DM, kompensasi, rujukan karyawan, dan pelaporan bonus
  • Bekerja sama dengan pemimpin lapangan COO untuk menilai kebutuhan rekrutmen dan mengatasi tantangan penempatan staf regional
  • Membagikan jadwal perekrutan, periode larangan onboarding, perubahan sistem, persyaratan kepatuhan, dan tonggak musiman
  • Mengikuti sesi jam konsultasi, panggilan rekrutmen, dan komunikasi Teams
  • Mengelola kemitraan CareerPlug dan Indeed, efektivitas pencarian kandidat, hasil sponsorship, serta laba atas investasi
  • Mengawasi konfigurasi lowongan CareerPlug, pemeliharaan sistem, audit, dan integrasi UKG Onboarding
  • Melacak tiket rekrutmen, Kotak Masuk Rekrutmen, dan kanal Teams untuk menyelesaikan masalah dengan segera
  • Meninjau alur penempatan staf dan metrik rekrutmen bersama HRIS
  • Menilai perkembangan alur perekrutan dan efektivitas rekrutmen secara keseluruhan
  • Membuat dan menyampaikan pelatihan rekrutmen dan onboarding, alat bantu kerja, SOP, templat, daftar periksa, pelacak, dan dokumentasi proses
  • Mengarahkan kesiapan penempatan staf musiman yang mencakup pelaksanaan perekrut, perencanaan lowongan, alur kandidat, pelaporan, penyelesaian masalah, dan komunikasi lapangan

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia atau bisnis lebih diutamakan
  • Setidaknya lima tahun pengalaman dalam rekrutmen volume tinggi, sumber daya manusia, atau manajemen ritel
  • Setidaknya dua tahun pengalaman dalam posisi kepemimpinan atau posisi pemimpin lebih diutamakan
  • Kemahiran tingkat lanjut dalam Excel, termasuk merancang rumus, tabel pivot, manipulasi data, dan menangani kumpulan data besar
  • Pengalaman sebelumnya dalam memberi saran kepada pemimpin tentang rekrutmen, wawancara, dan pemilihan kandidat lebih diutamakan
  • Pengalaman menerapkan metode perbaikan berkelanjutan dan agile
  • Pengalaman mengelola alur kandidat dan lowongan dalam sistem pelacakan pelamar
  • Memiliki izin hukum untuk bekerja di Amerika Serikat
  • Harus berusia 18 tahun atau lebih
  • Sertifikasi PTIN wajib bagi pelamar posisi penyusun pajak

Tunjangan

  • Berhak menerima bonus berdasarkan kinerja
  • Perlindungan asuransi gigi
  • Perlindungan asuransi kesehatan
  • Cuti berbayar
  • Perlindungan asuransi penglihatan
  • Program pencocokan kontribusi 401(k)
  • Program diskon karyawan
  • Cuti orang tua
  • Cuti berbayar tanpa batas dan 12 hari libur berbayar
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
  • Asuransi hewan peliharaan
  • Perayaan perusahaan dan acara apresiasi
  • Tempat kerja yang dinamis dan inovatif dengan budaya terbuka dan kolaboratif
  • Kesempatan mengembangkan keterampilan yang sudah dimiliki maupun keterampilan baru sambil bertanggung jawab atas kesuksesan Anda
  • Kebebasan untuk menghasilkan karya terbaik dan memberikan dampak organisasi yang terlihat
  • Peluang kemajuan internal
  • Jadwal kerja fleksibel
  • Pendidikan pajak gratis
  • Bonus kinerja, rujukan, dan penandatanganan
  • Pengembalian pajak pribadi gratis
  • Konseling keuangan
  • Asuransi jiwa
  • Program undian kerja
  • Diskon penghematan obat resep
  • Paket telehealth

Lowongan Terkait

Pfizer

Kepala Keunggulan Klinis AI di Pfizer

Pfizer
Sponsor Visa H1BFarmasiKonsultasiPemasaran
USAmerika SerikatCACaliforniaMAMassachusettsNYNew YorkPAPennsylvaniaWAWashington
$176.600 – $294.300 / tahun
HibridaPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisKecerdasan buatan
Google Cloud Platform

Pimpin strategi perusahaan Pfizer untuk menerapkan AI di seluruh pengembangan klinis, dari inovasi dan penerapan hingga tata kelola dan kesiapan regulasi. Cakupan peran meliputi kinerja uji klinis, platform AI, analitik, dan adopsi lintas fungsi.

Buka