EY
EY

EY on maailmanlaajuinen asiantuntijapalveluyritys, joka tarjoaa tilintarkastus-, vero-, konsultointi- ja neuvontapalveluja. Sen tiimit auttavat organisaatioita ratkaisemaan monimutkaisia liiketoiminnan haasteita, vahvistamaan taloudellisen raportoinnin ja markkinoiden luotettavuutta sekä hyödyntämään dataa ja teknologiaa muutoksen tukena.

Yritys tarjoaa muun muassa yritysrahoituksen neuvontaa, transaktioihin liittyvää strategista neuvontaa ja teknologiakonsultointia. EY työskentelee terveydenhuollon, lakipalvelujen, markkinoinnin, energian, rahoituksen ja julkishallinnon kaltaisilla aloilla, ja kestävä kehitys sekä innovointi ohjaavat monia sen ratkaisuja.

Temenos T24 -datan migraatiopäällikkö

Johda Temenos-datan migraatioita laajoissa yksityispankkiprojekteissa EY:llä. Vastaa ETL-prosesseista, tietojen kuvaamisesta ja täsmäytyksestä sekä ohjaa tiimejä ja koordinoi sidosryhmien kanssa.

Kuvaus

  • Määritä Temenos Wealth -toteutusten päästä päähän ulottuva datan migraatiotapa ja valvo sen toteutusta.
  • Johda ETL-prosesseja, tietojen profilointia, puhdistusta, yhdistämistä ja täsmäytystä.
  • Neuvo Temenos T24 -arkkitehtuurissa, hallinnassa, määrityksissä ja tietorakenteissa.
  • Valvo kehitystyötä Infobasicilla, Core Javalla, EJB:llä, J2EE:llä ja ETL-työkaluilla, kuten Informaticalla.
  • Hallitse, viritä ja optimoi Oracle-, DB2-, Postgres-, MySQL- ja MSSQL-tietokantoja.
  • Hyödynnä ydinpankkitoiminnan ja varallisuudenhoidon osaamista yksityispankkitoiminnassa, arvopapereissa, kirjanpidossa, vaatimustenmukaisuudessa, rahanpesun torjunnassa ja pääkirjarakenteissa.
  • Laadi ja validoi migraatiostrategioita, tietojen yhdistämismäärityksiä, ETL-virtoja ja täsmäytysraportteja.
  • Kerää asiakkaiden vaatimuksia ja selvennä migraatiotarpeita.
  • Raportoi edistymisestä projektipäälliköille, teknisille vetäjille, esihenkilöille ja paikan päällä toimiville koordinaattoreille.
  • Johda suuria migraatiotiimejä ja mentoroi tiimin jäseniä.
  • Tunnista migraatioon liittyvät riskit, suunnittele niiden hallintakeinot ja ratkaise kriittisiä ongelmia.
  • Tue kustannusarvioita, toimeksiantojen arviointia, ennakkomyyntiä, projektisuunnittelua ja resurssien kohdentamista.
  • Kouluta asiakkaita ja sisäisiä tiimejä migraatiokäytännöissä ja Temenos-työkaluissa.

Vaatimukset

  • MBA-, MCA-, BE- tai B.Tech-tutkinto tai vastaava pätevyys sekä 12–18 vuoden kokemus alalta.
  • Tiiminvetokokemusta yhdestä tai useammasta T24-projektista.
  • Kyky viestiä ja koordinoida paikan päällä toimivien koordinaattorien kanssa.
  • Kyky saada annetut tehtävät valmiiksi ajallaan ja raportoida tilanteesta säännöllisesti.
  • Valmius työskennellä tarvittaessa asiakkaiden edustajien kanssa.
  • Valmius matkustaa tarvittaessa asiakkaiden toimipaikkoihin.
  • Kokemusta Temenoksen datan migraatiotyökaluista, kuten DMX:stä, DM Studiosta ja DM Frameworkista.
  • Temenos T24:n tai Private Wealth Coren vahvaa osaamista.
  • Kokemusta ETL-prosessien suunnittelusta ja optimoinnista.
  • Kokemusta lähdejärjestelmien tietojen yhdistämisestä Temenoksen kohderakenteisiin.
  • Tietojen muuntamisen, validoinnin ja täsmäytyksen osaamista.
  • SQL- tai PL/SQL-osaamista ja tietokantojen hallintakokemusta.
  • Kokemusta laajamittaisten migraatioiden suorituskyvyn virittämisestä.
  • Kokemusta vanhojen järjestelmien analysoinnista ja tietojen poimintastrategioiden määrittelystä.
  • Kyky kehittää migraatioskriptejä Temenoksen työkaluilla.
  • Aikataulutustyökalujen, kuten AWA:n, tuntemusta.
  • Lokitus- ja valvontatyökalujen, kuten Tivolin, Dynatrcen ja Splunkin, tuntemusta.
  • Kyky määrittää migraatiostrategia ja etenemissuunnitelma.
  • Vahvat sidosryhmien hallinta- ja asiakasviestintätaidot.
  • Kokemusta suurten migraatiotiimien johtamisesta ja eri toimintojen välisestä yhteistyöstä.
  • Projektisuunnittelun, resurssien kohdentamisen ja tilanneraportoinnin taitoja.
  • Kyky mentoroida ja kouluttaa tiimin jäseniä migraatiokäytännöissä.

Edut

  • Joustava työympäristö.
  • Monimuotoinen ja osallistava kulttuuri.
  • Ammatillisen kehittymisen ja jatkuvan oppimisen mahdollisuuksia.
  • Mahdollisuuksia kehittää osaamista ja ottaa johtovastuuta.
  • Mentorointia ja uralla etenemisen mahdollisuuksia.
  • Terveys- ja hyvinvointietuja.
  • Palkitsemista.
  • Oppimismahdollisuuksia.
  • Rekrytoinnin aikana tarjottavia vammaisuuteen liittyviä mukautuksia tai järjestelyjä.
  • Sitoutuminen yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin sekä monimuotoisuuteen, oikeudenmukaisuuteen ja osallisuuteen.

Samankaltaiset työpaikat

PTV Logistics

Henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan asiantuntija, Belgia ja Ranska

PTV Logistics
201 – 500 Työntekijät
LiikenneLogistiikkaSaaS

Vastaat Belgian ja Ranskan työntekijöiden palkanlaskennasta ja henkilöstöhallinnosta PTV Logisticsilla, kuljetusalan ohjelmistoyrityksessä. Koordinoit ulkoisia palkanlaskentakumppaneita, tuet työntekijöitä ja esihenkilöitä, huolehdit vaatimustenmukaisuudesta ja kehität prosesseja.

Avaa
Menzies LLP

Palkanlaskennan asiantuntija – hybridityö, Solent

Menzies LLP

Vastaat Menzies LLP:n ulkoistettujen yrityspalveluiden asiakkaiden palkanlaskennasta alusta loppuun. Hybridityössä Solentissa hoidat PAYE-järjestelyjä, palkkamuutoksia ja automaattista eläkejärjestelmään liittämistä.

Avaa