Ang EY ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong propesyonal na nag-aalok ng kadalubhasaan sa audit, buwis, pagkonsulta, at pagpapayo. Tinutulungan ng mga team nito ang mga organisasyon na harapin ang masalimuot na hamon sa negosyo, palakasin ang tiwala sa pag-uulat sa pananalapi at mga pamilihan, at gamitin ang datos at teknolohiya upang suportahan ang pagbabago.
Kabilang sa mga serbisyong ibinibigay ng kompanya ang pagpapayo sa pananalapi ng korporasyon, estratehiya sa transaksyon, at pagkonsulta sa teknolohiya. Nakikipagtulungan ang EY sa mga kliyente sa mga larangan tulad ng pangangalagang pangkalusugan, serbisyong legal, marketing, enerhiya, pananalapi, at pamahalaan, habang isinasaalang-alang ang pagpapanatili at inobasyon sa marami sa mga solusyon nito.
Tagapamahala ng Paglilipat ng Datos ng Temenos T24
Pangunahan ang paglilipat ng datos ng Temenos para sa malalaking implementasyon ng pribadong pagbabangko sa EY. Pangasiwaan ang ETL, pagmamapa at pagtutugma ng datos habang ginagabayan ang mga koponan at nakikipag-ugnayan sa mga stakeholder.
Paglalarawan
- Itakda ang kabuuang pamamaraan ng paglilipat ng datos para sa mga implementasyon ng Temenos Wealth at pangasiwaan ang paghahatid nito.
- Pamahalaan ang ETL, pag-profile ng datos, paglilinis, pagmamapa at pagtutugma.
- Magbigay ng payo tungkol sa arkitektura, administrasyon, konfigurasyon at mga istruktura ng datos ng Temenos T24.
- Pangasiwaan ang pagbuo gamit ang Infobasic, Core Java, EJB, J2EE at mga tool sa ETL kabilang ang Informatica.
- Pamahalaan, i-tune at i-optimize ang mga database ng Oracle, DB2, Postgres, MySQL at MSSQL.
- Gamitin ang kaalaman sa core banking at wealth sa mga istruktura ng Private Banking, Securities, Accounting, Compliance, AML at GL.
- Ihanda at patunayan ang mga estratehiya sa paglilipat, pagmamapa ng datos, mga daloy ng ETL at mga ulat ng pagtutugma.
- Makipagtulungan sa mga kliyente upang tipunin ang mga kinakailangan at linawin ang pangangailangan sa paglilipat.
- Iulat ang progreso sa mga project manager, technical lead, manager at onsite coordinator.
- Pangunahan ang malalaking koponan sa paglilipat at gabayan ang mga miyembro ng koponan.
- Tukuyin ang mga panganib sa paglilipat, bumuo ng mga hakbang sa pag-iwas at tugunan ang mahahalagang isyu.
- Tumulong sa mga pagtatantiya, pagtatasa ng engagement, pre-sales, pagpaplano ng proyekto at paglalaan ng mga mapagkukunan.
- Sanayin ang mga kliyente at panloob na koponan sa mga gawain sa paglilipat at mga tool ng Temenos.
Mga Kinakailangan
- MBA, MCA, BE, B.Tech o katumbas na kwalipikasyon at 12–18 taon ng karanasan sa industriya.
- Karanasan bilang team lead sa isa o higit pang proyektong T24.
- Kakayahang makipag-usap at makipag-ugnayan sa mga onsite coordinator.
- Kakayahang tapusin sa oras ang mga nakatalagang gawain at regular na magbigay ng update sa status.
- Kakayahang makipagtulungan sa mga kinatawan ng customer kung kinakailangan.
- Kahandaang bumiyahe sa mga lokasyon ng customer kung kinakailangan.
- Karanasan sa Temenos Data Migration Tools, kabilang ang DMX, DM Studio at DM Framework.
- Kadalubhasaan sa Temenos T24 o Private Wealth Core.
- Karanasan sa pagdisenyo at pag-optimize ng proseso ng ETL.
- Karanasan sa pagmamapa ng pinagmulang datos sa mga target na istruktura ng Temenos.
- Mga kasanayan sa pagbabago, pagpapatunay at pagtutugma ng datos.
- Mga kasanayan sa SQL o PL/SQL at karanasan sa pamamahala ng database.
- Karanasan sa pag-tune ng performance para sa malakihang paglilipat.
- Karanasan sa pagsusuri ng mga legacy system at pagtukoy ng mga estratehiya sa pagkuha ng datos.
- Kakayahang gumawa ng mga script para sa paglilipat gamit ang mga tool ng Temenos.
- Pamilyaridad sa mga tool sa pag-iskedyul ng trabaho gaya ng AWA.
- Pamilyaridad sa mga tool sa pag-log at pagsubaybay gaya ng Tivoli, Dynatrace at Splunk.
- Kakayahang magtakda ng estratehiya at roadmap para sa paglilipat.
- Mahuhusay na kasanayan sa pamamahala ng stakeholder at pakikiharap sa kliyente.
- Karanasan sa pamumuno ng malalaking koponan sa paglilipat at pakikipagtulungan sa iba't ibang tungkulin.
- Mga kasanayan sa pagpaplano ng proyekto, paglalaan ng mapagkukunan at pag-uulat ng status.
- Kakayahang gumabay at magsanay sa mga miyembro ng koponan tungkol sa mga gawain sa paglilipat.
Mga Benepisyo
- Flexible na kapaligiran sa trabaho.
- Iba-iba at inklusibong kultura.
- Propesyonal na pag-unlad at tuloy-tuloy na mga pagkakataon sa pagkatuto.
- Mga pagkakataong humusay at gumanap sa mga tungkulin sa pamumuno.
- Mga pagkakataon para sa paggabay at pag-unlad ng karera.
- Mga pakete para sa kalusugan at kagalingan.
- Mga gantimpala.
- Mga pagkakataon sa pagkatuto.
- Mga pagsasaayos o akomodasyon kaugnay ng kapansanan habang nagre-recruit.
- Pangakong magbigay ng pantay na oportunidad at magtuon sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay at inklusyon.