EY
EY

EY là một công ty dịch vụ chuyên nghiệp toàn cầu, cung cấp chuyên môn về kiểm toán, thuế, tư vấn và cố vấn. Các đội ngũ của EY hỗ trợ tổ chức giải quyết những thách thức kinh doanh phức tạp, củng cố niềm tin vào việc báo cáo tài chính và các thị trường, đồng thời tận dụng dữ liệu và công nghệ để hỗ trợ quá trình chuyển đổi.

Công ty cung cấp các dịch vụ bao gồm cố vấn tài chính doanh nghiệp, chiến lược giao dịch và tư vấn công nghệ. EY hợp tác với khách hàng trong nhiều lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, dịch vụ pháp lý, tiếp thị, năng lượng, tài chính và chính phủ; trong đó tính bền vững và đổi mới đóng vai trò định hướng cho nhiều giải pháp của công ty.

Quản lý Di chuyển Dữ liệu Temenos T24

Dẫn dắt hoạt động di chuyển dữ liệu Temenos cho các dự án ngân hàng tư nhân quy mô lớn tại EY. Giám sát ETL, ánh xạ và đối soát dữ liệu, đồng thời hướng dẫn nhóm và phối hợp với các bên liên quan.

Mô tả

  • Xây dựng phương pháp di chuyển dữ liệu đầu cuối cho các dự án triển khai Temenos Wealth và giám sát quá trình thực hiện.
  • Quản lý ETL, phân tích hồ sơ dữ liệu, làm sạch, ánh xạ và đối soát dữ liệu.
  • Tư vấn về kiến trúc, quản trị, cấu hình và cấu trúc dữ liệu Temenos T24.
  • Giám sát hoạt động phát triển bằng Infobasic, Core Java, EJB, J2EE và các công cụ ETL như Informatica.
  • Quản lý, tinh chỉnh và tối ưu cơ sở dữ liệu Oracle, DB2, Postgres, MySQL và MSSQL.
  • Vận dụng chuyên môn về ngân hàng lõi và quản lý tài sản trong các lĩnh vực Ngân hàng tư nhân, Chứng khoán, Kế toán, Tuân thủ, AML và cấu trúc GL.
  • Chuẩn bị và xác thực chiến lược di chuyển, ánh xạ dữ liệu, luồng ETL và báo cáo đối soát.
  • Làm việc với khách hàng để thu thập yêu cầu và làm rõ nhu cầu di chuyển dữ liệu.
  • Báo cáo tiến độ cho quản lý dự án, trưởng nhóm kỹ thuật, quản lý và điều phối viên tại chỗ.
  • Dẫn dắt các nhóm di chuyển dữ liệu quy mô lớn và hướng dẫn thành viên nhóm.
  • Nhận diện rủi ro di chuyển, xây dựng biện pháp giảm thiểu và xử lý các vấn đề nghiêm trọng.
  • Hỗ trợ ước tính, đánh giá hợp đồng, hoạt động tiền bán hàng, lập kế hoạch dự án và phân bổ nguồn lực.
  • Đào tạo khách hàng và các nhóm nội bộ về thực tiễn di chuyển dữ liệu và công cụ Temenos.

Yêu cầu

  • Bằng MBA, MCA, BE, B.Tech hoặc bằng cấp tương đương và 12–18 năm kinh nghiệm trong ngành.
  • Có kinh nghiệm trưởng nhóm trong một hoặc nhiều dự án T24.
  • Có khả năng giao tiếp và phối hợp với điều phối viên tại chỗ.
  • Có khả năng hoàn thành công việc được giao đúng hạn và cập nhật trạng thái thường xuyên.
  • Có khả năng làm việc với đại diện khách hàng khi cần.
  • Sẵn sàng đi công tác đến địa điểm của khách hàng khi cần.
  • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ di chuyển dữ liệu Temenos, bao gồm DMX, DM Studio và DM Framework.
  • Am hiểu Temenos T24 hoặc Private Wealth Core.
  • Có kinh nghiệm thiết kế và tối ưu hóa quy trình ETL.
  • Có kinh nghiệm ánh xạ dữ liệu nguồn sang cấu trúc đích của Temenos.
  • Có kỹ năng chuyển đổi, xác thực và đối soát dữ liệu.
  • Có kỹ năng SQL hoặc PL/SQL và kinh nghiệm quản lý cơ sở dữ liệu.
  • Có kinh nghiệm tinh chỉnh hiệu suất cho hoạt động di chuyển dữ liệu quy mô lớn.
  • Có kinh nghiệm phân tích hệ thống cũ và xác định chiến lược trích xuất dữ liệu.
  • Có khả năng phát triển tập lệnh di chuyển bằng công cụ Temenos.
  • Quen thuộc với các công cụ lập lịch công việc như AWA.
  • Quen thuộc với các công cụ ghi nhật ký và giám sát như Tivoli, Dynatrace và Splunk.
  • Có khả năng xác định chiến lược và lộ trình di chuyển dữ liệu.
  • Có kỹ năng quản lý các bên liên quan và làm việc trực tiếp với khách hàng.
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt các nhóm di chuyển dữ liệu quy mô lớn và phối hợp liên chức năng.
  • Có kỹ năng lập kế hoạch dự án, phân bổ nguồn lực và báo cáo trạng thái.
  • Có khả năng hướng dẫn và đào tạo thành viên nhóm về thực tiễn di chuyển dữ liệu.

Phúc lợi

  • Môi trường làm việc linh hoạt.
  • Văn hóa đa dạng và hòa nhập.
  • Cơ hội phát triển chuyên môn và học tập liên tục.
  • Cơ hội xây dựng kỹ năng và đảm nhận vai trò lãnh đạo.
  • Cơ hội được cố vấn và phát triển sự nghiệp.
  • Các gói chăm sóc sức khỏe và thể chất.
  • Chế độ khen thưởng.
  • Cơ hội học tập.
  • Điều chỉnh hoặc hỗ trợ phù hợp với tình trạng khuyết tật trong quá trình tuyển dụng.
  • Cam kết bình đẳng về cơ hội và chú trọng đa dạng, công bằng và hòa nhập.