Campus
Campus
201 – 500 Töötajad
H1B viisa sponsorB2CHaridus
Campus on veebipõhine kõrgkool, mille eesmärk on muuta kaheaastased kõrghariduse õppekavad kättesaadavamaks ja karjäärile suunatumaks. See pakub ärinduse ja infotehnoloogia kiirendatud kaheaastaseid programme otse toimuvate interaktiivsete tundidena, mida juhendavad professorid, kes õpetavad ka kõrgetasemelistes kõrgkoolides. Üliõpilased saavad pidevat juhendamist personaalsetelt edunõustajatelt, tehnilist tuge, sealhulgas sülearvuti ja Wi-Fi-ühenduse, ning abi üleminekul nelja-aastastesse ülikooliõpingutesse. Campus ühendab akadeemilise õppe praktilise toega, mis aitab üliõpilastel kulusid hallata, liikuda oma karjäärieesmärkide poole ja saada kogu õpingute vältel vajalikku tuge.

Vanempalgaarvestuse spetsialist

Juhi Campusis eri osariikide palgaarvestust, töötajahüvede haldust, maksudeklaratsioonide esitamist ja nõuete täitmist. Campus on akrediteeritud kaheaastane kõrgkool, kus toimuvad reaalajas veebitunnid.

Kirjeldus

  • Korralda kõigi töötajate, sealhulgas õppejõudude, palgaarvestust täpselt, õigeaegselt ja nõuete kohaselt.
  • Vastuta eri osariikide palgaarvestuse, auditite, aruannete ja kooskõlastuste eest.
  • Hoia palgaandmed täpsed ja lahenda lahknevused.
  • Kooskõlasta finantsosakonnaga palgaaruandlust, eelarveid ja prognoose.
  • Halda ja täiusta Ripplingus palgaarvestuse protsesse ja töövooge.
  • Tuvasta ja lahenda palgaarvestuse probleeme ettevõtte kasvades.
  • Halda tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustust, 401(k) pensioniplaani ning muid töötajahüvesid.
  • Tee maaklerite ja teenusepakkujatega koostööd hüvede uuendamisel ja haldamisel.
  • Koosta Sovose kaudu iga-aastane vormi 1098-T aruanne.
  • Halda Avalara kaudu osariikide tulumaksudeklaratsioonide esitamist.
  • Jälgi osariikide töötuskindlustuse kontosid, palgaaruandeid ja maksudeklaratsioone.
  • Tagada föderaalsete, osariikide ja kohalike palgaarvestuse nõuete täitmine.
  • Toeta Carta abil auditeid, kooskõlastusi, aruandlust ja aktsiapõhiste hüvede haldamist.
  • Anna aru finantsjuhile ning tee koostööd finantsosakonna, personalitiimi, maaklerite, teenusepakkujate ja üliõpilaste finantsteenustega.

Nõuded

  • Vähemalt kuus aastat praktilist palgaarvestuse kogemust, sealhulgas otsene vastutus kogu palgaarvestuse tsükli eest.
  • Tugev palgaarvestussüsteemide kasutamise kogemus; Ripplingu tundmine tuleb kasuks.
  • Tõendatud oskus tuvastada ja ellu viia palgaarvestuse korralduse parandusi.
  • Töötajahüvede haldamise kogemus ning koostöökogemus maaklerite ja teenusepakkujatega.
  • Eri osariikide palgaarvestuse nõuete tundmine; New Yorgi kogemus tuleb kasuks.
  • Väga hea tähelepanu detailidele ja distsiplineeritud töökorraldus.
  • Oskus töötada iseseisvalt ja võtta kiire tempoga keskkonnas vastutus.
  • Õigus töötada Ameerika Ühendriikides ilma uue H-1B viisa sponsorluse vajaduseta.

Hüved

  • Aktsiapõhine hüvitis.
  • Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
  • Tööandja sissemakse 401(k) pensioniplaani.
  • Viljakusravi hüved Carroti kaudu.
  • Paindlik puhkeaeg.
  • Tasustatud pühad.
  • Lõunad New Yorgi kontoris.
  • Hübriidtöö: esmaspäeviti ja reedeti kaugtöö, teisipäevast neljapäevani kontoris.
  • Ühisüritused, sealhulgas õhtused koosviibimised, sünnipäevapeod ja pühade tähistamised.
  • Võimalus anda otsene panus ettevõtte visiooni elluviimisse.

Seotud töökohad

Advocate Aurora Health

Personalitöö praktikakoht

Advocate Aurora Health

Toeta värbamist, sisseelamist, töötajate kaasatust ja personalitööd ettevõttes Advocate Aurora Health. Kogu kaugtööpraktikal praktilisi kogemusi personalisüsteemide, aruandluse ja tööprotsesside parendamisega.

Ava
Johnson & Johnson

Patsiendi- ja kliendikogemuse direktor – Johnson & Johnson, Singapur

Johnson & Johnson

Juhi Singapurist Johnson & Johnsoni Aasia ja Vaikse ookeani piirkonna patsiendikogemuse, patsienditoe ja ärilise tehisintellekti strateegiat. Edenda piirkondlikku kliendikogemuse kasutuselevõttu, turu tegevuste elluviimist ja valdkondadevahelist tervishoiuinnovatsiooni.

Ava