Campus
Campus
Campus er en nettbasert institusjon for høyere utdanning som fokuserer på å gjøre toårige høyere utdanninger mer tilgjengelige og karriererettede. Institusjonen tilbyr akselererte toårige programmer innen bedriftsøkonomi og informasjonsteknologi gjennom direktesendte, interaktive undervisningstimer ledet av professorer som også underviser ved høyt rangerte høyskoler. Studentene får kontinuerlig veiledning fra personlige suksessveiledere, teknisk støtte som inkluderer bærbare datamaskiner og wifi, samt hjelp med overgangsmuligheter til universiteter med fireårige studieløp. Campus kombinerer akademisk undervisning med praktisk støtte for å hjelpe studentene med å håndtere kostnader, bygge fremdrift mot karrieremålene og få støtte gjennom hele studietiden.

Senior lønnsspesialist

Led lønnsarbeid på tvers av flere delstater, administrasjon av personalgoder, skatterapportering og etterlevelse for Campus, en akkreditert toårig høyskole med direktesendte nettkurs.

Beskrivelse

  • Behandle lønn korrekt, til rett tid og i samsvar med regelverket for alle ansatte, inkludert undervisere.
  • Overvåke lønnsarbeid i flere delstater, revisjoner, rapporter og avstemminger.
  • Vedlikeholde nøyaktige lønnsregistre og løse avvik.
  • Koordinere lønnsrapportering, budsjetter og prognoser med økonomiavdelingen.
  • Administrere og forbedre lønnsprosesser og arbeidsflyter i Rippling.
  • Identifisere og håndtere lønnsutfordringer etter hvert som selskapet vokser.
  • Administrere helse-, tann- og synsforsikring, 401(k) og andre personalgoder.
  • Samarbeide med meglere og leverandører om fornyelse og administrasjon av personalgoder.
  • Utarbeide den årlige Form 1098-T-rapporteringen gjennom Sovos.
  • Administrere delstatlige innrapporteringer av inntektsskatt gjennom Avalara.
  • Overvåke kontoer for delstatlig arbeidsledighetsforsikring, lønnsrapporter og skatteinnrapportering.
  • Sikre etterlevelse av føderale, delstatlige og lokale regler for lønnsarbeid.
  • Støtte revisjoner, avstemminger, rapportering og administrasjon av aksjeordninger ved hjelp av Carta.
  • Rapportere til CFO-en og samarbeide med økonomi, People-teamet, meglere, leverandører og Student Financial Services.

Krav

  • Minst seks års praktisk erfaring med lønn, inkludert direkte ansvar for hele lønnsprosessen.
  • Solid erfaring med lønnssystemer; Rippling er foretrukket.
  • Dokumentert evne til å identifisere og gjennomføre forbedringer i lønnsarbeidet.
  • Erfaring med å administrere personalgoder og samarbeide med meglere og leverandører.
  • Kunnskap om etterlevelse for lønn på tvers av flere delstater; erfaring fra New York er foretrukket.
  • Stor sans for detaljer og strukturerte arbeidsrutiner.
  • Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar i et miljø med høyt tempo.
  • Har allerede rett til å arbeide i USA uten behov for ny H-1B-sponsing.

Fordeler

  • Aksjetildeling.
  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • 401(k)-matching.
  • Fertilitetsytelser gjennom Carrot.
  • Fleksibel fri.
  • Betalte helligdager.
  • Lunsj på kontoret i New York.
  • Hybridordning: fjernarbeid mandager og fredager, på kontoret tirsdag til torsdag.
  • Sosiale sammenkomster, inkludert afterwork, bursdagsfeiringer og julefester.
  • Mulighet til å bidra direkte til å fremme selskapets visjon.

Relaterte jobber

SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne