Campus — онлайн-заклад вищої освіти, який прагне зробити здобуття ступеня молодшого спеціаліста доступнішим і більш орієнтованим на кар’єру. Заклад пропонує прискорені дворічні програми з бізнесу та інформаційних технологій у форматі живих інтерактивних занять, які проводять викладачі, що також працюють у провідних коледжах. Студенти отримують постійну підтримку персональних консультантів з успішності, технічну допомогу, зокрема ноутбуки та Wi-Fi, а також сприяння в переході на чотирирічні програми університетів. Campus поєднує академічне навчання з практичною підтримкою, допомагаючи студентам долати фінансові труднощі, рухатися до кар’єрних цілей і отримувати необхідну підтримку протягом усього навчання.
Старший фахівець із розрахунку заробітної плати
Керуйте розрахунком зарплати в кількох штатах, адмініструванням пільг, податковою звітністю та дотриманням вимог для Campus — акредитованого дворічного коледжу з онлайн-заняттями наживо.
Опис
- Точно, своєчасно та відповідно до вимог розраховувати зарплату всім працівникам, зокрема викладачам.
- Координувати розрахунок зарплати в кількох штатах, аудити, звіти та звірки.
- Підтримувати точність розрахункових записів і усувати розбіжності.
- Координувати з фінансовим відділом звітність щодо зарплати, бюджети та прогнози.
- Керувати процесами й робочими процедурами розрахунку зарплати в Rippling та вдосконалювати їх.
- Виявляти й розв’язувати проблеми з розрахунком зарплати в міру зростання компанії.
- Адмініструвати медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, план 401(k) та інші пільги для працівників.
- Співпрацювати з брокерами й постачальниками під час поновлення програм пільг та їх адміністрування.
- Готувати щорічну звітність за формою 1098-T через Sovos.
- Вести звітність щодо податку на доходи штатів через Avalara.
- Контролювати рахунки зі страхування на випадок безробіття штатів, звіти про зарплату та податкові декларації.
- Забезпечувати дотримання федеральних, штатних і місцевих вимог до розрахунку зарплати.
- Допомагати з аудитами, звірками, звітністю та адмініструванням акціонерного капіталу за допомогою Carta.
- Підпорядковуватися фінансовому директору та співпрацювати з фінансовим відділом, командою з персоналу, брокерами, постачальниками й службою фінансової підтримки студентів.
Вимоги
- Щонайменше шість років практичного досвіду розрахунку заробітної плати, зокрема безпосередня відповідальність за повний цикл нарахувань.
- Впевнений досвід роботи із системами розрахунку зарплати; перевагою буде Rippling.
- Підтверджена здатність виявляти та впроваджувати вдосконалення операцій із розрахунку зарплати.
- Досвід адміністрування пільг для працівників і роботи з брокерами та постачальниками.
- Знання вимог до розрахунку зарплати в кількох штатах; перевагою буде досвід роботи в штаті Нью-Йорк.
- Уважність до деталей і дисциплінований підхід до операційної роботи.
- Здатність працювати самостійно та брати на себе відповідальність у динамічному середовищі.
- Наявний дозвіл на роботу у США без потреби в новому спонсорстві візи H-1B.
Переваги
- Грант акцій.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Внески роботодавця до плану 401(k).
- Пільги на лікування безпліддя через Carrot.
- Гнучкий відпочинок.
- Оплачувані святкові дні.
- Обіди в нью-йоркському офісі.
- Гібридний графік: віддалена робота в понеділок і п’ятницю, робота в офісі з вівторка до четверга.
- Спільні заходи, зокрема зустрічі після роботи, святкування днів народження та вечірки з нагоди свят.
- Можливість безпосередньо сприяти реалізації бачення компанії.