Campus — онлайн-образовательное учреждение в сфере высшего образования, которое стремится сделать получение степени младшего специалиста более доступным и ориентированным на карьеру. Учреждение предлагает ускоренные двухлетние программы по бизнесу и информационным технологиям в формате живых интерактивных занятий, которые проводят преподаватели, также работающие в ведущих колледжах. Студенты получают постоянную поддержку персональных консультантов по успеху, техническую помощь, включая ноутбуки и Wi-Fi, а также содействие в переходе на четырёхлетние программы университетов. Campus сочетает академическое обучение с практической поддержкой, помогая студентам справляться с финансовыми вопросами, продвигаться к карьерным целям и получать необходимую помощь на протяжении всего обучения.
Старший специалист по расчету заработной платы
Руководите расчетом зарплаты в нескольких штатах, администрированием льгот, налоговой отчетностью и соблюдением требований для Campus — аккредитованного двухгодичного колледжа с занятиями онлайн в прямом эфире.
Описание
- Рассчитывать зарплату всем сотрудникам, включая преподавателей, точно, своевременно и с соблюдением требований.
- Координировать расчет зарплаты в нескольких штатах, аудиты, отчеты и сверки.
- Поддерживать точность расчетных записей и устранять расхождения.
- Координировать с финансовым отделом отчетность по зарплате, бюджеты и прогнозы.
- Управлять процессами и рабочими процедурами расчета зарплаты в Rippling и совершенствовать их.
- Выявлять и решать задачи, связанные с расчетом зарплаты, по мере роста компании.
- Администрировать медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, план 401(k) и другие льготы для сотрудников.
- Взаимодействовать с брокерами и поставщиками при продлении программ льгот и их администрировании.
- Готовить ежегодную отчетность по форме 1098-T через Sovos.
- Вести отчетность по подоходному налогу штатов через Avalara.
- Контролировать счета по страхованию от безработицы в штатах, отчеты о заработной плате и налоговые декларации.
- Обеспечивать соблюдение федеральных, штатных и местных требований к расчету зарплаты.
- Помогать проводить аудиты, сверки, готовить отчетность и администрировать долевое вознаграждение с помощью Carta.
- Подчиняться финансовому директору и взаимодействовать с финансовым отделом, командой по работе с персоналом, брокерами, поставщиками и службой финансовой поддержки студентов.
Требования
- Не менее шести лет практического опыта расчета заработной платы, включая непосредственную ответственность за полный цикл начисления.
- Уверенное владение системами расчета зарплаты; предпочтительно знание Rippling.
- Подтвержденный опыт выявления и внедрения улучшений в операциях по расчету зарплаты.
- Опыт администрирования льгот для сотрудников и взаимодействия с брокерами и поставщиками.
- Знание требований к расчету зарплаты в нескольких штатах; предпочтителен опыт работы в штате Нью-Йорк.
- Внимание к деталям и дисциплинированный подход к операционной работе.
- Способность работать самостоятельно и брать на себя ответственность в динамичной среде.
- Наличие права на работу в США без необходимости получать новое спонсорство визы H-1B.
Преимущества
- Долевой грант.
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Софинансирование взносов в план 401(k).
- Льготы для лечения бесплодия через Carrot.
- Гибкий отпуск.
- Оплачиваемые праздничные дни.
- Обеды в нью-йоркском офисе.
- Гибридный график: удаленная работа по понедельникам и пятницам, работа в офисе со вторника по четверг.
- Совместные мероприятия, включая встречи после работы, празднование дней рождения и праздничные вечеринки.
- Возможность непосредственно содействовать воплощению видения компании.