Campus
Campus
Campus är en nätbaserad högskoleutbildning som fokuserar på att göra tvååriga högskoleutbildningar mer tillgängliga och karriärinriktade. Institutionen erbjuder accelererade tvååriga program inom företagsekonomi och informationsteknik genom livebaserade, interaktiva lektioner ledda av professorer som även undervisar vid välrenommerade högskolor. Studenterna får löpande vägledning av personliga coacher, teknisk support inklusive bärbara datorer och wifi samt hjälp med övergångsmöjligheter till fyraåriga universitet. Campus kombinerar akademisk undervisning med praktiskt stöd för att hjälpa studenterna att hantera kostnader, komma närmare sina karriärmål och få stöd under hela studietiden.

Senior lönespecialist

Led lönehantering i flera delstater, förmånsadministration, skattedeklarationer och regelefterlevnad för Campus, en ackrediterad tvåårig högskola med direktsända onlinekurser.

Beskrivning

  • Hantera korrekta löner i tid och enligt gällande regler för alla anställda, inklusive lärare.
  • Övervaka lönehantering i flera delstater, revisioner, rapporter och avstämningar.
  • Hålla löneuppgifterna korrekta och reda ut avvikelser.
  • Samordna lönerapportering, budgetar och prognoser med ekonomiavdelningen.
  • Hantera och vidareutveckla löneprocesser och arbetsflöden i Rippling.
  • Identifiera och hantera löneutmaningar i takt med att företaget växer.
  • Administrera hälso-, tandvårds- och synvårdsförmåner, 401(k) och andra personalförmåner.
  • Samarbeta med försäkringsmäklare och leverantörer kring förnyelse och administration av förmåner.
  • Förbereda den årliga rapporteringen på Form 1098-T via Sovos.
  • Hantera delstatliga inkomstskattedeklarationer via Avalara.
  • Övervaka konton för delstatlig arbetslöshetsförsäkring, lönerapporter och skattedeklarationer.
  • Säkerställa efterlevnad av federala, delstatliga och lokala regler för lönehantering.
  • Stödja revisioner, avstämningar, rapportering och administration av aktieprogram med Carta.
  • Rapportera till CFO:n och samarbeta med ekonomiavdelningen, People-teamet, försäkringsmäklare, leverantörer och Student Financial Services.

Krav

  • Minst sex års praktisk erfarenhet av lönehantering, inklusive direkt ansvar för hela löneprocessen.
  • Gedigen erfarenhet av lönesystem; Rippling är meriterande.
  • Dokumenterad förmåga att identifiera och genomföra förbättringar av lönehanteringen.
  • Erfarenhet av att administrera personalförmåner och samarbeta med försäkringsmäklare och leverantörer.
  • Kunskap om regelefterlevnad för lönehantering i flera delstater; erfarenhet från New York är meriterande.
  • Stor noggrannhet och strukturerade arbetssätt.
  • Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar i en snabbföränderlig miljö.
  • Har redan rätt att arbeta i USA utan att behöva ny H-1B-sponsring.

Förmåner

  • Aktietilldelning.
  • Sjukvårds-, tandvårds- och synvårdsförsäkring.
  • Matchning av 401(k)-insättningar.
  • Fertilitetsförmåner via Carrot.
  • Flexibel ledighet.
  • Betalda helgdagar.
  • Lunch på kontoret i New York.
  • Hybridupplägg: distansarbete på måndagar och fredagar, på kontoret tisdag till torsdag.
  • Sociala aktiviteter, bland annat after work, födelsedagsfiranden och julfester.
  • Möjlighet att bidra direkt till att förverkliga företagets vision.

Relaterade jobb

My Hero VA

Tvåspråkig mötesbokare (distans, Colombia)

My Hero VA

Ring ut på engelska och spanska för att boka skolbesök åt ett barberarutbildningsföretag baserat i Florida. I den här distansrollen från Colombia ingår även uppföljning av potentiella kunder och dagliga administrativa uppgifter.

Öppna