Campus là một cơ sở giáo dục đại học trực tuyến tập trung vào việc giúp các chương trình đào tạo lấy bằng cao đẳng liên thông trở nên dễ tiếp cận hơn và định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn. Trường cung cấp các chương trình đào tạo cấp tốc kéo dài hai năm về Kinh doanh và Công nghệ thông tin, với các lớp học trực tiếp, tương tác do những giáo sư đồng thời giảng dạy tại các trường cao đẳng hàng đầu phụ trách. Sinh viên nhận được sự hướng dẫn liên tục từ các cố vấn thành công cá nhân, hỗ trợ công nghệ bao gồm máy tính xách tay và Wi-Fi, cùng hỗ trợ tìm kiếm lộ trình chuyển tiếp lên các trường đại học hệ bốn năm. Campus kết hợp giảng dạy học thuật với hỗ trợ thực tiễn nhằm giúp sinh viên kiểm soát chi phí, tạo đà hướng tới mục tiêu nghề nghiệp và luôn nhận được sự đồng hành trong suốt quá trình học tập.
Chuyên viên Tiền lương Cấp cao
Phụ trách tiền lương đa bang, quản lý phúc lợi, khai thuế và tuân thủ quy định tại Campus, trường cao đẳng hai năm được kiểm định, tổ chức lớp học trực tuyến trực tiếp.
Hoa Kỳ
New York115.000 $ – 130.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTính lươngMô tả
- Xử lý chính xác, đúng hạn và tuân thủ quy định việc trả lương cho toàn thể nhân viên, bao gồm giảng viên.
- Giám sát hoạt động tiền lương tại nhiều bang, kiểm toán, báo cáo và đối chiếu số liệu.
- Duy trì hồ sơ tiền lương chính xác và giải quyết các sai lệch.
- Phối hợp với bộ phận Tài chính về báo cáo tiền lương, ngân sách và dự báo.
- Quản lý và cải tiến quy trình, luồng công việc tiền lương trên Rippling.
- Nhận diện và xử lý các thách thức về tiền lương khi công ty phát triển.
- Quản lý các phúc lợi nhân viên như bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, 401(k) và các phúc lợi khác.
- Làm việc với môi giới và nhà cung cấp về gia hạn và quản lý phúc lợi.
- Lập báo cáo Form 1098-T hằng năm thông qua Sovos.
- Quản lý việc khai thuế thu nhập cấp bang thông qua Avalara.
- Giám sát tài khoản bảo hiểm thất nghiệp cấp bang, báo cáo tiền lương và hồ sơ khai thuế.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về tiền lương liên bang, bang và địa phương.
- Hỗ trợ kiểm toán, đối chiếu, báo cáo và quản lý vốn cổ phần bằng Carta.
- Báo cáo cho Giám đốc Tài chính (CFO) và phối hợp với bộ phận Tài chính, Nhân sự, môi giới, nhà cung cấp và Dịch vụ Tài chính Sinh viên.
Yêu cầu
- Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm thực tế về tiền lương, bao gồm trực tiếp chịu trách nhiệm xử lý toàn bộ chu trình.
- Có kinh nghiệm vững chắc với các hệ thống tiền lương; ưu tiên biết Rippling.
- Có khả năng được chứng minh trong việc xác định và triển khai cải tiến hoạt động tiền lương.
- Có kinh nghiệm quản lý phúc lợi nhân viên và làm việc với môi giới, nhà cung cấp.
- Am hiểu tuân thủ quy định tiền lương tại nhiều bang; ưu tiên có kinh nghiệm tại New York.
- Chú ý cao đến chi tiết và duy trì quy trình vận hành chặt chẽ.
- Có khả năng làm việc độc lập và chủ động chịu trách nhiệm trong môi trường phát triển nhanh.
- Đã có quyền làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần công ty bảo lãnh H-1B mới.
Phúc lợi
- Khoản cấp vốn cổ phần.
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Đóng góp đối ứng vào chương trình 401(k).
- Phúc lợi hỗ trợ sinh sản thông qua Carrot.
- Thời gian nghỉ linh hoạt.
- Các ngày nghỉ lễ có hưởng lương.
- Bữa trưa tại văn phòng New York.
- Lịch làm việc kết hợp: làm từ xa thứ Hai và thứ Sáu, làm tại văn phòng từ thứ Ba đến thứ Năm.
- Các buổi gặp gỡ giao lưu, bao gồm giờ vui vẻ, tiệc sinh nhật và tiệc ngày lễ.
- Cơ hội đóng góp trực tiếp vào việc hiện thực hóa tầm nhìn của công ty.